ПРИКАЗ ГУСП от 30.11.2006 N 34 (ред. от 24.04.2012 с изменениями, вступившими в силу с 03.07.2012) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(в ред. Приказа ГУСП от 24.04.2012 N 35)
I. Категория "руководители" высшей и главной групп должностей1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации, Положение о Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации (далее - ГУСП), иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется реализация задач, полномочий и функций ГУСПа в установленной сфере деятельности, а также нормативные правовые акты, регулирующие прохождение федеральной государственной гражданской службы;
в установленной сфере деятельности основы экономики и организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, входящими в него коллективами и организацию их служебной деятельности, практику применения законодательства Российской Федерации, передового зарубежного и отечественного опыта, правила делового этикета, нормы охраны труда и противопожарной защиты, служебный распорядок ГУСПа, основы делопроизводства, порядок работы со служебными документами и информацией.
(в ред. Приказа ГУСП от 24.04.2012 N 35)
1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
исполнения служебных обязанностей при принятии и реализации управленческих и иных решений по проблемам деятельности ГУСПа в целом, вытекающим из его задач, полномочий и функций - высшая группа должностей; по комплексу или отдельным направлениям деятельности ГУСПа - главная группа должностей;
принятия решений, прогнозирования их последствий, проявления при этом разумной инициативы, оперативности и самостоятельности;
осуществления правового регулирования и законопроектной деятельности в установленной сфере деятельности;
организации совместной работы, а также обеспечения в пределах своей компетенции координации деятельности, согласованного функционирования и взаимодействия государственных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций в интересах реализации специальных программ ГУСПа в установленной сфере деятельности;
публичного выступления;
подготовки делового письма;
Абзац - Исключен.
(в ред. Приказа ГУСП от 24.04.2012 N 35)
контроля и анализа исполнения в установленной сфере деятельности указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Российской Федерации, нормативных актов и поручений руководства ГУСПа;
ведения переговоров и заключения контрактов (договоров) в установленной сфере деятельности;
работы с людьми, коммуникабельности, правильного подбора сотрудников, руководства их становлением и профессиональной подготовкой;
планирования своего рабочего времени и рабочего времени подчиненных;
распределения служебных обязанностей между подчиненными;
постановки перед подчиненными достижимых задач, требовательности, энергичности и настойчивости в реализации своих поручений и решений, стимулирования и мотивации деятельности подчиненных;
навыками лидера;
навыками руководящей работы;
организаторскими способностями, приемами регулирования межличностных отношений, способностью создания эффективных взаимоотношений в коллективе (психологического климата);
способностью:
понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;
к определению целей и задач деятельности, проявлению самостоятельности при разработке планов конкретных действий, защите и реализации их в установленные сроки;
подчинять тактические цели стратегическим, адаптироваться к новой ситуации, видеть и применять в практической деятельности новые и передовые подходы к решению возникающих проблем;
быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям;
систематически повышать свою квалификацию и систематизировать информацию в установленной сфере деятельности.
1.3. Иметь высшее профессиональное образование по специальности "государственное управление" или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения ГУСПа.
II. Категория "помощники (советники)" главной группы должностей2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации, Положение о ГУСПе, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется реализация задач, полномочий и функций ГУСПа в установленной сфере деятельности, а также нормативные правовые акты, регулирующие прохождение федеральной государственной гражданской службы;
в установленной сфере деятельности основы экономики и организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, практику применения законодательства Российской Федерации, передового зарубежного и отечественного опыта, правила делового этикета, нормы охраны труда и противопожарной защиты, служебный распорядок ГУСПа, основы делопроизводства, порядка работы со служебными документами и информацией.
(в ред. Приказа ГУСП от 24.04.2012 N 35)
2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
исполнения служебных обязанностей при выполнении работ по организационному обеспечению подготовки, принятия и реализации управленческих решений по проблемам деятельности ГУСПа, вытекающим из его задач, полномочий и функций;
организации совместной работы, а также обеспечения в пределах своей компетенции координации деятельности, согласованного функционирования и взаимодействия государственных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций в интересах реализации специальных программ ГУСПа;
осуществления правового регулирования и законопроектной деятельности в установленной сфере деятельности;
подготовки делового письма;
Абзац - Исключен.
(в ред. Приказа ГУСП от 24.04.2012 N 35)
контроля и анализа исполнения указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Российской Федерации, нормативных актов и поручений руководства ГУСПа в пределах его задач, полномочий и функций;
работы с людьми и коммуникабельности;
планирования своего рабочего времени;
обладать:
приемами регулирования межличностных отношений;
способностью:
понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;
проявлять самостоятельность при решении задач в установленной сфере деятельности;
адаптироваться к новой ситуации, видеть и применять в практической деятельности новые и передовые подходы к решению возникающих проблем;
быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям;
систематически повышать свою квалификацию и систематизировать информацию в установленной сфере деятельности.
2.3. Иметь высшее профессиональное образование по специальности "государственное управление" или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения ГУСПа.
III. Категория "специалисты" главной, ведущей и старшей групп должностей3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации, Положение о ГУСПе, иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется реализация задач, полномочий и функций ГУСПа в установленной сфере деятельности, а также нормативные правовые акты, регулирующие прохождение федеральной государственной гражданской службы;
в установленной сфере деятельности основы экономики и организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления подчиненными коллективами (при наличии подчиненных) и организации их служебной деятельности, практику применения законодательства Российской Федерации, передового зарубежного и отечественного опыта, правила делового этикета, нормы охраны труда и противопожарной защиты, служебный распорядок ГУСПа, основы делопроизводства, порядок работы со служебными документами и информацией.
(в ред. Приказа ГУСП от 24.04.2012 N 35)
3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
исполнения служебных обязанностей при реализации управленческих и иных решений по проблемам деятельности ГУСПа, вытекающим из его задач, полномочий и функций: выполнение работ по подготовке и согласованию проектов решений и предложений о порядке их реализации по комплексу направлений деятельности ГУСПа - главная группа должностей; выполнение работ по подготовке проектов решений и предложений о порядке их реализации по одному из направлений деятельности ГУСПа - ведущая группа должностей; участие в работах, выполняемых главными и ведущими должностями гражданской службы - старшая группа должностей;
подготовки проектов нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности;
организации совместной работы, а также обеспечения в пределах своей компетенции координации деятельности, согласованного функционирования и взаимодействия государственных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций в интересах реализации специальных программ ГУСПа в установленной сфере деятельности;
подготовки делового письма;
(в ред. Приказа ГУСП от 24.04.2012 N 35)
контроля и анализа в установленной сфере деятельности исполнения указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Российской Федерации, нормативных актов и поручений руководства ГУСПа, управления, отдела;
ведения переговоров в процессе подготовки к заключению контрактов (договоров) в установленной сфере деятельности;
работы с людьми, коммуникабельности, правильного подбора сотрудников, руководства их становлением и профессиональной подготовкой;
планирования своего рабочего времени и рабочего времени подчиненных (при наличии подчиненных);
распределения служебных обязанностей между подчиненными (при наличии подчиненных);
постановки перед подчиненными достижимых задач, требовательности, энергичности и настойчивости в реализации своих поручений и решений, стимулирования и мотивации деятельности подчиненных (при наличии подчиненных);
обладать:
организаторскими способностями и способностью руководить подчиненным коллективом (при наличии подчиненных);
способностью:
понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;
к определению целей и задач деятельности, проявлению самостоятельности при разработке планов конкретных действий, защите и реализации их в установленные сроки;
адаптироваться к новой ситуации, видеть и применять в практической деятельности новые и передовые подходы к решению возникающих проблем;
быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям;
систематически повышать свою квалификацию и систематизировать информацию в установленной сфере деятельности.
3.3. Иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения ГУСПа.
IV. Категория "обеспечивающие специалисты" главной, ведущей и старшей групп должностей4.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации, нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется деятельность ГУСПа применительно к установленной сфере деятельности, а также отношения, связанные с прохождением федеральной государственной гражданской службы;
в установленной сфере деятельности основы экономики, организации труда и производства в условиях рыночных отношений, в том числе управления подчиненными коллективами (при наличии подчиненных) и организации их служебной деятельности, практику применения законодательства Российской Федерации, передового зарубежного и отечественного опыта, правила делового этикета, нормы охраны труда и противопожарной защиты, служебный распорядок ГУСПа, основы делопроизводства, порядок работы со служебными документами и информацией, в том числе и с использованием компьютерной и другой оргтехники.
4.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь навыки:
исполнения служебных обязанностей при реализации управленческих и иных решений по проблемам деятельности ГУСПа в установленной сфере деятельности, вытекающим из его задач, полномочий и функций: выполнения работ по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому и хозяйственному обеспечению повседневной деятельности ГУСПа и взаимодействию по данным вопросам с соответствующими государственными органами и учреждениями - главная группа должностей; проведения работ по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому и хозяйственному обеспечению повседневной деятельности ГУСПа - ведущая группа должностей; проведения работ по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому и хозяйственному обеспечению повседневной деятельности работников структурных подразделений ГУСПа и их служебных мест - старшая группа должностей;
участия в работе по переработке нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности;
организации совместной работы, а также обеспечения в пределах своей компетенции координации деятельности, согласованного функционирования и взаимодействия государственных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций в интересах реализации специальных программ ГУСПа в установленной сфере деятельности;
подготовки делового письма;
компьютерной и другой оргтехникой, общим, а в необходимых случаях и специализированным программным обеспечением;
ведения переговоров в процессе подготовки к заключению контрактов (договоров) в части, касающейся установленной сферы деятельности;
работы с людьми, коммуникабельности;
планирования своего рабочего времени и рабочего времени подчиненных (при наличии подчиненных);
распределения служебных обязанностей между подчиненными (при наличии подчиненных);
постановки перед подчиненными достижимых задач, требовательности, энергичности и настойчивости в реализации своих поручений и решений, стимулирования и мотивации деятельности подчиненных (при наличии подчиненных);
обладать:
организаторскими способностями;
способностью:
понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;
к определению целей и задач деятельности, при разработке планов конкретных действий, защите и реализации их в установленные сроки;
адаптироваться к новой ситуации, видеть и применять в практической деятельности новые и передовые подходы к решению возникающих проблем;
быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям;
систематически повышать свою квалификацию и систематизировать информацию в установленной сфере деятельности.
4.3. Иметь высшее профессиональное образование (главная и ведущая группы должностей), среднее профессиональное образование (старшая группа должностей) по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения ГУСПа.
V. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий(в ред. Приказа ГУСП от 24.04.2012 N 35)
5.1. Базовый уровень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области ИКТ, которыми должны обладать гражданские служащие всех категорий и групп должностей гражданской службы за исключением гражданских служащих категории "руководители" высшей и главной групп должностей:
а) знания:
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
б) навыки:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов в электронных документах;
работы с базами данных.
5.2. Расширенный уровень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области ИКТ, которыми должны обладать гражданские служащие, замещающие должности категории "руководители" высшей и главной групп должностей, для решения управленческих задач:
а) знания:
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством информационно-коммуникационных технологий;
аппаратного и программного обеспечения;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ проектного управления;
б) навыки:
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
работы с системами управления проектами.
5.3. Специальный уровень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области ИКТ (дополнительных к базовому и расширенному уровням), которыми должны обладать должностные лица ГУСПа, курирующие вопросы внедрения ИКТ в деятельность ГУСПа, гражданские служащие структурных подразделений, в чьи должностные обязанности входят вопросы информатизации, а также гражданские служащие, являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения:
а) знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
б) навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
Перечень должностей гражданской службы ГУСПа, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам специального уровня, определяется начальником ГУСПа