Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ГУСП от 30.11.2006 N 34 (ред. от 24.04.2012 с изменениями, вступившими в силу с 03.07.2012) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации, Положение о Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации (далее - ГУСП), иные нормативные правовые акты, в соответствии с которыми осуществляется реализация задач, полномочий и функций ГУСПа в установленной сфере деятельности, а также нормативные правовые акты, регулирующие прохождение федеральной государственной гражданской службы;

в установленной сфере деятельности основы экономики и организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, в том числе управления аппаратом государственного органа, входящими в него коллективами и организацию их служебной деятельности, практику применения законодательства Российской Федерации, передового зарубежного и отечественного опыта, правила делового этикета, нормы охраны труда и противопожарной защиты, служебный распорядок ГУСПа, основы делопроизводства, порядок работы со служебными документами и информацией.

(в ред. Приказа ГУСП от 24.04.2012 N 35)

1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки:

исполнения служебных обязанностей при принятии и реализации управленческих и иных решений по проблемам деятельности ГУСПа в целом, вытекающим из его задач, полномочий и функций - высшая группа должностей; по комплексу или отдельным направлениям деятельности ГУСПа - главная группа должностей;

принятия решений, прогнозирования их последствий, проявления при этом разумной инициативы, оперативности и самостоятельности;

осуществления правового регулирования и законопроектной деятельности в установленной сфере деятельности;

организации совместной работы, а также обеспечения в пределах своей компетенции координации деятельности, согласованного функционирования и взаимодействия государственных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организаций в интересах реализации специальных программ ГУСПа в установленной сфере деятельности;

публичного выступления;

конструктивной критики;

подготовки делового письма;

Абзац - Исключен.

(в ред. Приказа ГУСП от 24.04.2012 N 35)

контроля и анализа исполнения в установленной сфере деятельности указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Российской Федерации, нормативных актов и поручений руководства ГУСПа;

ведения переговоров и заключения контрактов (договоров) в установленной сфере деятельности;

работы с людьми, коммуникабельности, правильного подбора сотрудников, руководства их становлением и профессиональной подготовкой;

планирования своего рабочего времени и рабочего времени подчиненных;

распределения служебных обязанностей между подчиненными;

постановки перед подчиненными достижимых задач, требовательности, энергичности и настойчивости в реализации своих поручений и решений, стимулирования и мотивации деятельности подчиненных;

обладать;

навыками лидера;

навыками руководящей работы;

организаторскими способностями, приемами регулирования межличностных отношений, способностью создания эффективных взаимоотношений в коллективе (психологического климата);

способностью:

понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;

к определению целей и задач деятельности, проявлению самостоятельности при разработке планов конкретных действий, защите и реализации их в установленные сроки;

подчинять тактические цели стратегическим, адаптироваться к новой ситуации, видеть и применять в практической деятельности новые и передовые подходы к решению возникающих проблем;

быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям;

систематически повышать свою квалификацию и систематизировать информацию в установленной сфере деятельности.

1.3. Иметь высшее профессиональное образование по специальности "государственное управление" или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурные подразделения ГУСПа.