ПРИКАЗ ГТК РФ от 05.07.2000 N 575 (ред. от 12.02.2001) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ И ВЫПЛАТЕ ИМ КОМПЕНСАЦИЙ"
Выплата надбавки за знание и применение в практической работе иностранных языков
3.57. Сотруднику, исполнение должностных обязанностей которого связано с применением в практической работе иностранных языков, на основании приказа ГТК России устанавливается и выплачивается надбавка за знание иностранных языков в размере до 20% должностного оклада, получаемого по основной или временно исполняемой должности <*>.
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 14.03.98 N 309 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 12, ст. 1444), пункт 6.
3.58. Сотруднику, которому выплачивается повышенный должностной оклад за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, надбавка за знание и применение в практической работе иностранных языков выплачивается без учета повышения должностного оклада.
3.59. Надбавка за знание и применение в практической работе иностранных языков сотруднику устанавливается приказом ГТК России.
3.60. Сотруднику, окончившему вуз иностранных языков (отделение или факультет иностранных языков вуза) или приравненные к ним курсы иностранных языков, надбавку устанавливают на основании диплома, удостоверения, свидетельства или иных документов об окончании учебного заведения (курсов). Надбавку устанавливают со дня вступления в должность, по которой установлена ее выплата.
3.61. При необоснованном отказе сотрудника, получающего надбавку за знание и применение в практической работе иностранного языка, от его применения в практической работе приказом ГТК России сотрудник может быть лишен этой надбавки.