| 103 ОБСТОЯТЕЛЬСТВА ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, НЕ ЗАВИСЯЩИЕ ОТ ВОЛИ СТОРОН |
| (в ред. Изменения N 6/2003, утв. Госстандартом РФ) |
| 01 | Призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу |
| 02 | Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда |
| | Пояснение: Прекращение трудового договора допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу |
| 03 | Неизбрание на должность |
| 04 | Осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу |
| 05 | Признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением |
| 06 | Смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим |
| 07 | Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации |