"МОДЕЛЬНЫЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОДЕКС ДЛЯ ГОСУДАРСТВ-УЧАСТНИКОВ СНГ" (утв. Постановлением Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ от 02.11.96)

Глава 14. Труд, профессиональное образование и профессиональная подготовка

Статья 98. Привлечение осужденных к труду

(1) Каждый осужденный обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительного учреждения. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к общественно полезному труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности и, по возможности, специальности. Осужденные привлекаются к труду, как правило, на производстве этих учреждений, а в отдельных случаях - на контрагентской основе на государственных или иных форм собственности предприятиях, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции. Осужденные могут заниматься индивидуальной трудовой деятельностью в случаях отсутствия других работ.

(2) Осужденные мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет, а также инвалиды I и II групп привлекаются к труду по их желанию. Несовершеннолетние осужденные привлекаются к труду в соответствии с законодательством о труде.

(3) Труд осужденных, отбывающих наказание в тюрьмах в соответствии с частью восьмой статьи 70 настоящего Кодекса, организуется только на территории тюрьмы.

(4) Перечень работ и должностей, на которых запрещается использование осужденных, устанавливается государством.

(5) Производственная деятельность с привлечением осужденных не должна препятствовать выполнению основной задачи исправительных учреждений - исправлению осужденных.

(6) Осужденным запрещается прекращать работу в целях разрешения трудовых конфликтов. Отказ от работы или прекращение работы являются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и может повлечь применение мер взыскания и материальной ответственности.

Статья 99. Условия труда осужденных

(1) Продолжительность рабочего времени осужденных, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством о труде. Время начала и окончания работы (смены) определяется графиками сменности, устанавливаемыми администрацией.

(2) С учетом характера выполняемых осужденными работ допускается суммированный учет рабочего времени, за исключением воспитательных колоний. Средняя продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать установленную законом продолжительность ежедневной работы.

(3) Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в трудовой стаж. Учет проработанного времени возлагается на администрацию учреждения, исполняющего наказание, и производится по итогам календарного года. При систематическом уклонении осужденного от выполнения установленных заданий соответствующий период времени исключается по решению администрации исправительного учреждения из его общего трудового стажа. Решение администрации может быть обжаловано осужденным в суде.

(4) Осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск: продолжительностью восемнадцать рабочих дней - для отбывающих наказание в воспитательных колониях, продолжительностью двенадцать рабочих дней - для отбывающих наказание в иных исправительных учреждениях. Отпуска предоставляются с выездом или без выезда за пределы исправительного учреждения в соответствии со статьей 92 настоящего Кодекса.

(5) Осужденным, перевыполняющим нормы выработки или образцово выполняющим установленные задания на работах с вредными условиями труда или на работах в учреждениях, расположенных в местностях с тяжелыми климатическими условиями, продолжительность отпуска администрацией исправительной колонии может быть увеличена до восемнадцати рабочих дней.

Статья 100. Оплата труда осужденных

(1) Осужденные имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством о труде.

(2) Месячная оплата труда осужденных, отработавших полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.

(3) Оплата труда при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Статья 101. Привлечение осужденных к работам без оплаты труда

(1) Осужденные могут привлекаться без оплаты труда к работам по благоустройству исправительных учреждений и прилегающих к ним территорий, а также по улучшению культурно-бытовых условий и по обеспечению продовольствием.

(2) К этим работам осужденные привлекаются, как правило, в порядке очередности в нерабочее время, и продолжительность этих работ не должна превышать двух часов в неделю, а по желанию осужденных продолжительность работ может быть увеличена.

Статья 102. Удержания из заработной платы и иных доходов осужденных

(1) Из заработка, пенсии и других доходов осужденных производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию в соответствии с частью четвертой статьи 94 настоящего Кодекса.

(2) Возмещение осужденными расходов по их содержанию производится после удержания алиментов, подоходного налога, отчислений в пенсионный фонд и иных обязательных отчислений. Удержания по исполнительным листам или другим исполнительным документам производятся из оставшейся суммы в порядке, предусмотренном Гражданским процессуальным кодексом государства.

(3) В исправительных учреждениях на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25 %, а на лицевой счет мужчин старше 60 лет, женщин старше 55 лет, инвалидов I и II групп, несовершеннолетних, беременных женщин, женщин, имеющих детей в домах ребенка, - не менее 50 % начисленной им заработной платы или иного дохода.

Статья 103. Профессиональное образование и профессиональная подготовка осужденных

(1) В исправительных учреждениях организуется обязательное начальное профессиональное образование или профессиональная подготовка осужденных, не имеющих профессии (специальности), по которой осужденный может работать в данном учреждении и после освобождения.

(2) Инвалиды I и II групп, мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет могут по их желанию получить соответствующую профессиональную подготовку.

(3) Отношение осужденных к получению начального профессионального образования и профессиональной подготовки учитывается при определении степени их исправления.

(4) Начальное профессиональное образование и профессиональная подготовка осуществляются в порядке, устанавливаемом соответствующими министерствами и ведомствами государства.

(5) Осужденные, отбывающие пожизненное лишение свободы, профессиональную подготовку получают непосредственно на производстве.

(6) В исправительных и воспитательных колониях могут создаваться филиалы (отделения) средних специальных и высших учебных заведений.