в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 15.06.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
отменен/утратил силу Редакция от 22.10.1997 Подробная информация

ПИСЬМО ФСС РФ от 22.10.97 N 054/844-97

В связи с принятием Постановления Фонда социального страхования Российской Федерации от 05.09.97 N 71 " Об отмене ограничений фактического заработка при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам" и многочисленными запросами с мест о применении названного Постановления Фонд социального страхования Российской Федерации разъясняет следующее.

В соответствии с п. 46 Основных условий обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23.02.84 N 191, ограничение фактического заработка двойным должностным окладом (двойной тарифной ставкой) применяется при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по случаям, изложенным в п. 7 названных Основных условий (при заболевании (травме); при санаторно - курортном лечении; при болезни члена семьи; при карантине; при временном переводе на другую работу в связи с заболеванием туберкулезом или в связи с профессиональным заболеванием; при протезировании в стационарах протезно - ортопедического предприятия). Под "должностным окладом" или "тарифной ставкой" понимаются те должностные оклады и тарифные ставки, которые определены конкретному работнику по занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством, условиями коллективного договора (тарифного соглашения) либо по другим основаниям. При этом в должностной оклад (тарифную ставку) не включаются надбавки, доплаты и другие постоянные выплаты, например:

- надбавка за выслугу лет, за работу во вредных условиях труда, за звание, чин и др.;

- доплата за расширение зоны обслуживания;

- районные коэффициенты.

Ограничение фактического заработка двумя тарифными ставками (окладами) не применяется при исчислении пособий:

- по беременности и родам (во всех случаях), поскольку статьей 8 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", от 19.05.95 N 81-ФЗ, пособие устанавливается в размере среднего заработка (дохода);

- по временной нетрудоспособности работникам, указанным в Законе РСФСР "0 социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"

- по временной нетрудоспособности работникам, на которых распространяется действие Закона РСФСР "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"

- по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.

Что касается пособий по временной нетрудоспособности работающим инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий на территории других государств, донорам, сдавшим безвозмездно в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, то согласно действующему законодательству ( Федеральный закон "О ветеранах" от 12.01.95 N 5-ФЗ, Закон Российской Федерации "О донорстве крови и ее компонентов" от 09.06.93 N 5142-1), названным категориям работников пособие исчисляется по общим правилам, т.е. с применением ограничения двойным должностным окладом (тарифной ставкой), но в размере 100 процентов заработка независимо от непрерывного трудового стажа.

До выхода разъяснения о порядке исчисления пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам в случаях, когда работнику не установлен должностной оклад (тарифная ставка), рекомендуем заработок для исчисления пособий учитывать в сумме, не превышающей их средней месячной заработной платы за последние 12 месяцев работы, а проработавшим в данной организации менее 12 месяцев - за все время работы до наступления нетрудоспособности.

Председатель
Ю.А.КОСАРЕВ

\r\n

На сайте «Zakonbase» представлен ПИСЬМО ФСС РФ от 22.10.97 N 054/844-97 в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

На сайте «Zakonbase» вы найдете ПИСЬМО ФСС РФ от 22.10.97 N 054/844-97 в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

При этом скачать ПИСЬМО ФСС РФ от 22.10.97 N 054/844-97 можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.