Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 30.01.2012 N 67н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ И ВЫСШИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНОМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИИ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 г. N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 179) приказываю:

1. Утвердить:

форму соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, согласно приложению N 1;

форму отчета об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия из федерального бюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, согласно приложению N 2.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 декабря 2010 г. N 1245н "Об утверждении формы соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 1 февраля 2011 г. N 19659);

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2011 г. N 859н "О внесении изменений в приложение к приказу Минздравсоцразвития России от 30 декабря 2010 г. N 1245н "Об утверждении формы соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 23 августа 2011 г. N 21683).

Министр
Т.А.ГОЛИКОВА

Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
от 30 января 2012 г. N 67н

                                                             Форма\r\n \r\n    Соглашение между Федеральной службой по труду и занятости\r\n     и высшим исполнительным органом государственной власти \r\n     субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии \r\n      из федерального бюджета на реализацию дополнительных \r\n       мероприятий, направленных на снижение напряженности \r\n           на рынке труда субъекта Российской Федерации \r\n \r\nг. Москва                                   "__" _________ 2012 г.\r\n \r\nФедеральная  служба  по  труду и занятости, именуемая в дальнейшем\r\nРоструд,  являющаяся  главным  распорядителем средств федерального\r\nбюджета, в лице руководителя ____________________________________,\r\n                                    (фамилия, имя, отчество) \r\nдействующего  на основании Положения о Федеральной службе по труду\r\nи занятости, утвержденного постановлением Правительства Российской\r\nФедерации  от  30  июня  2004  г. N 324 (Собрание законодательства\r\nРоссийской  Федерации, 2004, N 28, ст. 2901; 2007, N 37, ст. 4455;\r\n2008,  N 46, ст. 5337; 2009, N 1, ст. 146; N 6, ст. 738; N 33, ст.\r\n4081; 2010, N 26, ст. 3350; 2011, N 14, ст. 1935; N 36, ст. 5148),\r\nс одной стороны, и _______________________________________________\r\n                        (наименование высшего исполнительного\r\n_________________________________________________________________,\r\n   органа государственной власти субъекта Российской Федерации) \r\nименуемый в  дальнейшем Высший исполнительный орган власти, в лице\r\n_________________________________________________________________,\r\n(наименование  должности,  фамилия,  имя  и  отчество должностного\r\nлица)\r\nдействующего на основании ________________________________________\r\n                             (наименование и реквизиты документа,\r\n_________________________________________________________________,\r\n                    подтверждающего полномочия) \r\nс  другой  стороны,  в  дальнейшем  вместе  именуемые  Стороны,  в\r\nсоответствии  с  Бюджетным кодексом Российской Федерации (Собрание\r\nзаконодательства  Российской  Федерации,  1998,  N  31, ст. 3823),\r\nФедеральным  законом  от 30 ноября 2011 г. N 371-ФЗ "О федеральном\r\nбюджете  на  2012  год  и  на  плановый  период 2013 и 2014 годов"\r\n(Собрание  законодательства  Российской Федерации, 2011, N 49, ст.\r\n7049)  и  постановлением  Правительства Российской Федерации от 26\r\nдекабря  2011  г.  N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012\r\nгоду   субсидий   из   федерального   бюджета   бюджетам субъектов\r\nРоссийской  Федерации  на  реализацию  дополнительных мероприятий,\r\nнаправленных  на  снижение  напряженности на рынке труда субъектов\r\nРоссийской   Федерации"   (Собрание   законодательства  Российской\r\nФедерации,  2012,  N  1, ст. 179) заключили настоящее Соглашение о\r\nнижеследующем.\r\n \r\nI. Предмет Соглашения\r\n \r\n1.  Предметом настоящего Соглашения является предоставление в 2012\r\nгоду бюджету _____________________________________________________\r\n                  (наименование субъекта Российской Федерации) \r\n(далее  -  Субъект  Российской Федерации) субсидии из федерального\r\nбюджета     на     софинансирование     региональной    программы,\r\nпредусматривающей   дополнительные   мероприятия,  направленные на\r\nснижение напряженности на рынке труда, утвержденной \r\n__________________________________________________________________\r\n       (наименование и реквизиты нормативного правового акта \r\n__________________________________________________________________\r\n                     субъекта Российской Федерации)\r\n(далее  соответственно  -  субсидия,  региональная  программа),  в\r\nразмере   _____________   (______________________)   тыс. рублей и\r\nобязательство  Субъекта  (цифрами) (прописью) Российской Федерации\r\nпо  принятию  субсидии  и использованию ее по целевому назначению,\r\nопределенному настоящим Соглашением.\r\n2. Субсидия является источником финансового обеспечения расходного\r\nобязательства   Субъекта   Российской   Федерации,   связанного  с\r\nреализацией  следующих дополнительных мероприятий, направленных на\r\nснижение   напряженности   на   рынке   труда  Субъекта Российской\r\nФедерации:\r\nа) ______________________________________________________________;\r\n(наименования  дополнительных  мероприятий региональной программы,\r\nб) ______________________________________________________________;\r\nсофинансирование  которых  осуществляется за счет средств субсидии\r\nв) ______________________________________________________________.\r\nиз  федерального  бюджета  в  соответствии с Правилами и Методикой\r\n<*>)\r\n________________\r\n<*>  Правила  предоставления  в 2012 году субсидий из федерального\r\nбюджета  бюджетам  субъектов  Российской  Федерации  на реализацию\r\nдополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности\r\nна   рынке   труда   субъектов   Российской   Федерации,  методика\r\nраспределения  субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов\r\nРоссийской  Федерации  на  реализацию  дополнительных мероприятий,\r\nнаправленных  на  снижение  напряженности на рынке труда субъектов\r\nРоссийской  Федерации,  утвержденные  постановлением Правительства\r\nРоссийской Федерации от 26 декабря 2011 г. N 1146.\r\n \r\nII. Условия и порядок предоставления субсидии \r\n \r\n3. Условиями предоставления субсидии являются: \r\nа)   наличие   утвержденной   по   согласованию   с  Министерством\r\nздравоохранения   и   социального   развития  Российской Федерации\r\nрегиональной программы;\r\nб)  наличие  в  бюджете  Субъекта  Российской  Федерации бюджетных\r\nассигнований   на   исполнение   расходных   обязательств Субъекта\r\nРоссийской  Федерации,  возникающих  при реализации дополнительных\r\nмероприятий, указанных в пункте 2 настоящего Соглашения, в размере\r\n__________ (________________________) рублей, составляющих ____% в\r\n (цифрами)         (прописью) \r\nобъеме  консолидированного  бюджета Субъекта Российской Федерации,\r\nпредусмотренного   на   финансирование   указанных  дополнительных\r\nмероприятий;\r\nв)  определение  органа  исполнительной власти субъекта Российской\r\nФедерации, уполномоченного Высшим исполнительным органом власти на\r\nосуществление  взаимодействия  с Рострудом (далее - уполномоченный\r\nорган);\r\nг)  обязательство  Субъекта  Российской  Федерации  по обеспечению\r\nсоответствия  значений  показателей, устанавливаемых региональными\r\nпрограммами  и  нормативными  правовыми актами Субъекта Российской\r\nФедерации,  значениям  показателей результативности предоставления\r\nсубсидии, установленным пунктом 5 настоящего Соглашения.\r\n4.   Расчет   размера   субсидии   Субъекту   Российской Федерации\r\nосуществляется  в  соответствии с методикой распределения субсидий\r\nиз федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на\r\nреализацию  дополнительных  мероприятий,  направленных на снижение\r\nнапряженности  на  рынке  труда  субъектов  Российской  Федерации,\r\nутвержденной  постановлением Правительства Российской Федерации от\r\n26 декабря 2011 г. N 1146.\r\n5. Показателями результативности предоставления субсидии являются:\r\nа)  коэффициент  напряженности  на рынке труда Субъекта Российской\r\nФедерации - ___;\r\nб)   уровень   регистрируемой   безработицы  в Субъекте Российской\r\nФедерации - ___%;\r\nв)   численность   инвалидов,   трудоустроенных   на оборудованные\r\n(оснащенные) для них рабочие места, - ___ человек;\r\nг)    численность    родителей,    воспитывающих  детей-инвалидов,\r\nтрудоустроенных  на  оборудованные  (оснащенные)  для  них рабочие\r\nместа, - ___ человек;\r\nд)   численность   многодетных   родителей,   трудоустроенных   на\r\nоборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - ___ человек;\r\nе) численность участников дополнительных мероприятий в территориях\r\nс напряженной ситуацией на рынке труда:\r\n___________________________________________________ - ___ человек;\r\n(наименование дополнительных мероприятий региональной\r\n___________________________________________________ - ___ человек;\r\nпрограммы, реализуемых в субъектах Российской Федерации, \r\n___________________________________________________ - ___ человек.\r\nотнесенных к территориям с напряженной ситуацией \r\nна рынке труда) \r\n6.  Субсидия  перечисляется  в  пределах  бюджетных  ассигнований,\r\nпредусмотренных     бюджету     Субъекта     Российской  Федерации\r\nраспоряжением  Правительства  Российской  Федерации от __ ________\r\n2012 г. N ___, в следующем порядке:\r\nпо заявке Субъекта Российской Федерации (по форме, устанавливаемой\r\nРострудом)    в    5-дневный    срок    при    выполнении условий,\r\nпредусмотренных   подпунктами   "а"   и   "б"  пункта 3 настоящего\r\nСоглашения, в размере до 70% от общего размера субсидии;\r\nдальнейшее  перечисление  субсидии - по заявке Субъекта Российской\r\nФедерации   по   результатам   фактического   расходования средств\r\nсубсидии  (при  освоении не менее 50% перечисленных средств) и при\r\nвыполнении Субъектом Российской Федерации обязательств по долевому\r\nфинансированию дополнительных мероприятий, предусмотренных пунктом\r\n3  настоящего  Соглашения,  с  приложением отчета об осуществлении\r\nрасходов   бюджета   субъекта   Российской   Федерации, источником\r\nфинансового  обеспечения которых является субсидия из федерального\r\nбюджета, предоставляемая на реализацию дополнительных мероприятий,\r\nнаправленных  на  снижение  напряженности  на рынке труда субъекта\r\nРоссийской  Федерации,  по  форме согласно приложению N 2, на дату\r\nсоставления заявки.\r\n7.  Субсидии  перечисляются  Рострудом  по  главе 150 "Федеральная\r\nслужба  по труду и занятости", разделу 14 "Межбюджетные трансферты\r\nобщего   характера   бюджетам   субъектов   Российской Федерации и\r\nмуниципальных  образований",  подразделу  03  "Прочие межбюджетные\r\nтрансферты  общего  характера", целевой статье 5100300 "Реализация\r\nдополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности\r\nна  рынке труда субъектов Российской Федерации", виду расходов 521\r\n"Субсидии,  за  исключением  субсидий на софинансирование объектов\r\nкапитального   строительства   государственной   собственности   и\r\nмуниципальной   собственности",   КОСГУ   251 "Перечисление другим\r\nбюджетам бюджетной системы Российской Федерации".\r\nСубсидию,  которая  в  установленном порядке перечислена со счетов\r\nтерриториальных  органов  Федерального  казначейства, открытых для\r\nучета  поступлений  и  их  распределения между бюджетами бюджетной\r\nсистемы   Российской   Федерации,   в   бюджет Субъекта Российской\r\nФедерации, получает\r\n__________________________________________________________________\r\n   (наименование финансового или иного уполномоченного органа \r\n__________________________________________________________________\r\n       государственной  власти Субъекта Российской Федерации)\r\n(далее - Получатель субсидии). \r\n \r\nIII. Права и обязанности Сторон \r\n \r\n8. Роструд: \r\nа)  перечисляет  бюджету Субъекта Российской Федерации субсидию на\r\nсофинансирование  региональной программы в соответствии с порядком\r\nпредоставления  субсидии  и  условиями, предусмотренными настоящим\r\nСоглашением;\r\nб)  осуществляет  контроль  за  соблюдением  Субъектом  Российской\r\nФедерации условий предоставления субсидий в порядке, установленном\r\nбюджетным законодательством Российской Федерации;\r\nв)   проводит   оценку   эффективности   расходов бюджета Субъекта\r\nРоссийской  Федерации,  источником финансового обеспечения которых\r\nявляется  субсидия,  на  основании  отчета  о  достижении значений\r\nпоказателей    результативности    предоставления    субсидии   из\r\nфедерального   бюджета   бюджету   субъекта  Российской Федерации,\r\nуказанных  в  пункте  5  настоящего  Соглашения, по форме согласно\r\nприложению к настоящему Соглашению;\r\nг)  запрашивает от Высшего исполнительного органа власти документы\r\nи материалы, касающиеся предмета настоящего Соглашения;\r\nд)  в  случае  несоблюдения  Высшим  исполнительным органом власти\r\nусловий   предоставления   субсидии,   установленных  Соглашением,\r\nнаправляет информацию в Министерство финансов Российской Федерации\r\nдля принятия решения о дальнейшем перечислении субсидии.\r\nО  принятом  Министерством  финансов  Российской Федерации решении\r\nРоструд информирует Высший исполнительный орган власти;\r\nе)   осуществляет   иные   права,  установленные законодательством\r\nРоссийской Федерации.\r\n9. Высший исполнительный орган власти: \r\nа)   выполняет   требования,   установленные  пунктом 3 настоящего\r\nСоглашения;\r\nб)   предоставляет   Роструду   информацию   о выполнении условий,\r\nпредусмотренных   подпунктами   "а"   и   "б"  пункта 3 настоящего\r\nСоглашения,  в форме письма, подписанного высшим должностным лицом\r\nСубъекта     Российской     Федерации     (руководителем   Высшего\r\nисполнительного  органа  власти),  с приложением копий экземпляров\r\nнормативных правовых актов об утверждении региональной программы и\r\nо  наличии  в  бюджете  Субъекта  Российской  Федерации  бюджетных\r\nассигнований   на   исполнение   расходных   обязательств Субъекта\r\nРоссийской  Федерации,  возникающих  при реализации дополнительных\r\nмероприятий, заверенных в установленном порядке;\r\nв)  обеспечивает  контроль  за  своевременным получением субсидии,\r\nперечисляемой Получателю субсидии;\r\nг)     обеспечивает     направление     бюджетных    ассигнований,\r\nпредусмотренных   в   бюджете   Субъекта   Российской Федерации на\r\nфинансирование   дополнительных   мероприятий,   направленных   на\r\nснижение  напряженности  на  рынке  труда,  в  объеме  и  на цели,\r\nустановленные настоящим Соглашением.\r\nСредства  бюджета  Субъекта Российской Федерации на финансирование\r\nдополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности\r\nна  рынке  труда,  перечисляются  на счет уполномоченного органа в\r\n7-дневный срок после поступления субсидии из федерального бюджета.\r\nПри  этом  доля  перечисленных средств бюджета Субъекта Российской\r\nФедерации   не   должна   быть   менее   перечисленной   на   счет\r\nуполномоченного  органа  доли  субсидии  из федерального бюджета в\r\nобъеме  консолидированного  бюджета Субъекта Российской Федерации,\r\nпредусмотренного  на  финансирование  дополнительных  мероприятий,\r\nуказанных в пункте 2 настоящего Соглашения;\r\nд)  обеспечивает  достижение  установленных  Соглашением  значений\r\nпоказателей результативности предоставления субсидии;\r\nе)   утверждает   порядок   расходования   субсидии  на реализацию\r\nдополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности\r\nна рынке труда Субъекта Российской Федерации;\r\nж)  обеспечивает  своевременное  до 15 числа месяца, следующего за\r\nотчетным  периодом,  и  полное  представление  Роструду отчетов об\r\nосуществлении  расходов  бюджета  Субъекта  Российской  Федерации,\r\nисточником  финансового  обеспечения которых является субсидия, по\r\nформе  согласно приложению N 2 и о достижении значений показателей\r\nрезультативности    предоставления    субсидии    бюджету Субъекта\r\nРоссийской  Федерации  на  реализацию  дополнительных мероприятий,\r\nнаправленных  на  снижение напряженности на рынке труда, по форме,\r\nпредусмотренной приложением к настоящему Соглашению;\r\nз)  в  случае  изменения  платежных  реквизитов в течение 5 (пяти)\r\nрабочих дней уведомляет Роструд путем направления соответствующего\r\nписьменного  извещения  с  последующим оформлением дополнительного\r\nсоглашения к настоящему Соглашению;\r\nи)  предоставляет  по  запросу Роструда и в установленные им сроки\r\nинформацию   и   документы,   необходимые  для проведения проверок\r\nисполнения  условий  настоящего  Соглашения  или  иных контрольных\r\nмероприятий,  а также оказывает содействие Роструду при проведении\r\nпоследним таких проверок или иных контрольных мероприятий;\r\nк) обеспечивает своевременное представление в Роструд сведений для\r\nведения   мониторинга   реализации   дополнительных   мероприятий,\r\nнаправленных  на  снижение  напряженности на рынке труда субъектов\r\nРоссийской Федерации;\r\nл) обеспечивает контроль за возвратом Получателем субсидии в доход\r\nфедерального  бюджета  неиспользованных  субсидий в соответствии с\r\nбюджетным законодательством;\r\nм)  требует  от  Роструда  перечисления  субсидии  в  размере и на\r\nусловиях, предусмотренных настоящим Соглашением;\r\nн)  обращается  в  Роструд  за разъяснениями в связи с исполнением\r\nнастоящего Соглашения;\r\nо) участвует в проводимых Рострудом проверках исполнения Субъектом\r\nРоссийской  Федерации  условий настоящего Соглашения, а также иных\r\nконтрольных   мероприятиях,   связанных   с исполнением настоящего\r\nСоглашения;\r\nп)   осуществляет   иные   права,  установленные законодательством\r\nРоссийской Федерации.\r\n \r\nIV. Основания и порядок приостановления перечисления субсидии или\r\nсокращения ее размера \r\n \r\n10.  В  случае  несоблюдения  Высшим исполнительным органом власти\r\nусловий    предоставления    субсидии,    установленных  настоящим\r\nСоглашением,  перечисление  субсидии приостанавливается в порядке,\r\nустановленном Министерством финансов Российской Федерации.\r\nПри   установлении   нецелевого   расходования   средств  субсидии\r\nуказанные средства подлежат взысканию в доход федерального бюджета\r\nв соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.\r\n11.  В случае если в отчетном финансовом году Субъектом Российской\r\nФедерации  не  достигнуты  установленные  в  пункте  5  настоящего\r\nСоглашения  значения  показателей  результативности предоставления\r\nсубсидии,  Рострудом  принимается  решение об отказе в возможности\r\nиспользования  Субъектом Российской Федерации в текущем финансовом\r\nгоду остатка субсидии на 1 января 2013 года.\r\n \r\nV. Ответственность Сторон \r\n \r\n12. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего\r\nСоглашения    Стороны    несут    ответственность, предусмотренную\r\nзаконодательством Российской Федерации.\r\n13.  Невыполнение  Высшим  исполнительным  органом  власти условий\r\nнастоящего    Соглашения    может    являться    основанием    для\r\nприостановления перечисления субсидии.\r\n \r\nVI. Срок действия Соглашения \r\n \r\n14.  Настоящее  Соглашение  вступает  в силу со дня его подписания\r\nобеими Сторонами и действует по 31 декабря 2012 года включительно.\r\n \r\nVII. Порядок рассмотрения споров (разногласий) \r\n \r\n15.  Споры  (разногласия),  возникающие  между Сторонами в связи с\r\nисполнением    настоящего    Соглашения,    разрешаются    ими, по\r\nвозможности,    путем    проведения    переговоров   с оформлением\r\nсоответствующих протоколов или иных документов.\r\n16.  В  случае  невозможности  урегулирования  споры (разногласия)\r\nподлежат  рассмотрению  в  Арбитражном  суде  г. Москвы в порядке,\r\nустановленном законодательством Российской Федерации.\r\n \r\nVIII. Обстоятельства непреодолимой силы \r\n \r\n17.  Стороны  освобождаются  от  ответственности  за частичное или\r\nполное  неисполнение  обязательств  по настоящему Соглашению, если\r\nоно  явилось  следствием возникновения обстоятельств непреодолимой\r\nсилы,   возникших   после   заключения   настоящего   Соглашения в\r\nрезультате обстоятельств чрезвычайного характера (аварии, опасного\r\nприродного  явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия), а\r\nтакже  иных обстоятельств, которые Стороны не могли предвидеть при\r\nзаключении  настоящего  Соглашения  (изменение  законодательства),\r\nесли  эти  обстоятельства  непосредственно  повлияли на исполнение\r\nнастоящего Соглашения.\r\nНе  являются  обстоятельством  непреодолимой силы действия третьих\r\nлиц,  не выполняющих какие-либо обязательства перед Стороной, если\r\nданное  обстоятельство  (действия, бездействие третьих лиц) влияет\r\nна исполнение обязательств одной Стороны перед другой.\r\n18. В случае наступления обстоятельств непреодолимой силы Сторона,\r\nкоторая  в  результате  наступления  указанных  обстоятельств не в\r\nсостоянии  исполнить  обязательства,  взятые на себя по настоящему\r\nСоглашению,  должна в трехдневный срок письменно уведомить об этих\r\nобстоятельствах  другую Сторону, приложив к указанному уведомлению\r\nкопии  документов,  подтверждающих  наличие  данных обстоятельств.\r\nДостаточным    подтверждением    возникновения    и  существования\r\nобстоятельств  непреодолимой силы будет являться справка, выданная\r\nуполномоченным    органом    государственной    власти  Российской\r\nФедерации.\r\n19.   С   момента   наступления   обстоятельств непреодолимой силы\r\nдействие  настоящего  Соглашения  приостанавливается  до  момента,\r\nопределяемого Сторонами настоящего Соглашения.\r\n20. В случае если обстоятельства, указанные в пункте 17 настоящего\r\nСоглашения,  длятся  более 30 (тридцати) календарных дней, Стороны\r\nдолжны   провести   переговоры   и   решить   вопрос о возможности\r\n(невозможности)   продолжения   договорных   отношений   в  рамках\r\nнастоящего Соглашения.\r\n \r\nIX. Заключительные положения \r\n \r\n21.   Внесение   в   Соглашение   изменений  в связи с изменениями\r\nзаконодательства  Российской  Федерации осуществляется Рострудом в\r\nодностороннем  порядке  путем  направления Высшему исполнительному\r\nоргану  власти соответствующего письменного уведомления в месячный\r\nсрок   со   дня   вступления   в   силу изменений законодательства\r\nРоссийской  Федерации. Внесенные изменения в Соглашение вступают в\r\nсилу для Сторон со дня, указанного в уведомлении.\r\n22.  Иные  не  предусмотренные  пунктом  21  настоящего Соглашения\r\nизменения  вносятся  в настоящее Соглашение по согласованию Сторон\r\nпутем оформления дополнительного соглашения.\r\n23.  Настоящее  Соглашение  составлено в двух экземплярах, имеющих\r\nравную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.\r\n \r\nX. Адреса, реквизиты и подписи Сторон \r\n \r\nФедеральная служба по труду и      Высший исполнительный орган \r\nзанятости                          государственной власти \r\n                                   субъекта Российской Федерации\r\n \r\nПочтовый адрес: 109012, г. Москва, Почтовый адрес: \r\nБиржевая пл., д. 1 \r\n \r\nИНН 7710538364                     Платежные реквизиты для \r\n                                   перечисления субсидии: \r\nКПП 771001001                      Наименование финансового органа\r\n                                   субъекта Российской Федерации \r\n                                   (иного уполномоченного органа \r\n                                   государственной власти субъекта\r\n                                   Российской Федерации) \r\nОКАТО 45286585000                  ИНН \r\nМежрегиональное операционное УФК   КПП \r\n(л/счет 03951001500)               ОКАТО \r\nОПЕРУ-1 Банка России               р/счет (балансовый счет) \r\nБИК 044501002                      Лицевой счет \r\nСчет N 401 058 107 000 000 019 01  Наименование банка и его \r\n                                   местонахождение \r\nТелефон/факс 698-81-00; 698-86-32  БИК банка \r\n                                   Код дохода субсидии \r\n                                   Телефон/факс \r\n \r\n_________________________________  _______________________________\r\n     (наименование должности)          (наименование должности) \r\n \r\n_________ _______________________  _________ _____________________\r\n(подпись)          (ФИО)           (подпись)         (ФИО) \r\n \r\n                М.П.                             М.П. \r\n \r\n \r\n \r\n                                                        Приложение\r\n                                    к Соглашению между Федеральной\r\n                                      службой по труду и занятости\r\n                                   и высшим исполнительным органом\r\n                                   государственной власти субъекта\r\n                             Российской Федерации о предоставлении\r\n                                  субсидии из федерального бюджета\r\n                                      на реализацию дополнительных\r\n                             мероприятий, направленных на снижение\r\n                                      напряженности на рынке труда\r\n                                     субъекта Российской Федерации\r\n \r\n                                                             Форма\r\n \r\n                             Отчет \r\n        о достижении значений показателей результативности \r\n     предоставления субсидии из федерального бюджета бюджету \r\n    ______________________________ на реализацию дополнительных \r\n        (наименование субъекта \r\n         Российской Федерации) \r\n              мероприятий, направленных на снижение \r\n                  напряженности на рынке труда \r\n \r\nЗаполняется: органом, уполномоченным высшим органом исполнительной\r\n             власти субъекта Российской Федерации \r\n \r\nПредставляется: в Федеральную службу по труду и занятости \r\n \r\nПериодичность: один  раз  в  год, не позднее 15 января  очередного\r\n               финансового года \r\n 

Наименование
показателя
результативности
предоставления
субсидии

Показатели результативности
предоставления субсидии на 2012 год

значение показателя
результативности предоставления
субсидии, установленного
региональной программой,
предусматривающей
дополнительные мероприятия,
направленные на снижение
напряженности на рынке труда

фактическое
значение 

оценка
выполнения

1 

2 

3 

4 

 \r\nРуководитель органа, уполномоченного \r\nвысшим органом исполнительной власти \r\nсубъекта Российской Федерации ___________ _______________________ \r\n                               (подпись)            (ФИО) \r\n                              М.П. \r\nГлавный бухгалтер             ___________ _______________________ \r\n                               (подпись)            (ФИО) \r\n \r\nИсполнитель (должность, ФИО), контактный телефон \r\n"__" ____________ 20__ г. \r\n \r\n \r\n 

Приложение N 2
к приказу Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
от 30 января 2012 г. N 67н