Последнее обновление: 22.12.2025
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи
- Главная
- ПИСЬМО Роструда от 18.07.2012 N ПГ/5089-6-1
ПИСЬМО Роструда от 18.07.2012 N ПГ/5089-6-1
В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено письмо. Сообщаем следующее.
Случаи удержаний из заработной платы работника определены ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации.
Никакие другие дополнительные вычеты из заработной платы по решению работодателя, помимо предусмотренных ст. 137 Кодекса, не допускаются, за исключением случаев, когда другими федеральными законами на работодателя возлагается обязанность производить удержания из заработной платы работников.
Удержание из заработной платы работника на такие цели, как погашение кредита, законодательством не предусмотрено.
На наш взгляд, в ситуации, изложенной в письме, такие удержания следует производить путем добровольного внесения работником в кассу организации определенной суммы.
Заместитель начальника
Правового управления
А.П.ЕМЕЛЬЯНОВ
На сайте «Zakonbase» представлен ПИСЬМО Роструда от 18.07.2012 N ПГ/5089-6-1 в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.
На сайте «Zakonbase» вы найдете ПИСЬМО Роструда от 18.07.2012 N ПГ/5089-6-1 в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.
При этом скачать ПИСЬМО Роструда от 18.07.2012 N ПГ/5089-6-1 можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.
- Главная
- ПИСЬМО Роструда от 18.07.2012 N ПГ/5089-6-1