в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 03.05.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 31.10.95 N 61 "О СОГЛАСОВАНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ (ТРЕБОВАНИЯ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 31.10.1995 Подробная информация

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 31.10.95 N 61 "О СОГЛАСОВАНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ (ТРЕБОВАНИЯ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Постановление

В связи с уточнением характера выполняемых работ по должностям работников культуры Российской Федерации и в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" Министерство труда Российской Федерации постановляет:

Согласовать представленные Министерством культуры Российской Федерации дополнения в разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников культуры Российской Федерации, согласованные Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. N 8 с дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1995 г. N 29, согласно Приложению.

Министр труда
Российской Федерации
Г.МЕЛИКЬЯН

Приложение

Приложение
к Постановлению
Министерства труда
Российской Федерации
от 31 октября 1995 г. N 61

ДОПОЛНЕНИЯ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ (ТРЕБОВАНИЯ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Дополнить подраздел 2.2 "Специалисты" раздела II "Должности в культурно-просветительных учреждениях и организациях" приложения N 1 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. N 8 "Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников культуры Российской Федерации" с дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1995 г. N 29, наименованием должности "Сотрудник службы безопасности" с диапазоном разрядов 7 - 14.

2. Дополнить подраздел 2.2 "Специалисты" раздела II "Должности в культурно-просветительных учреждениях и организациях" приложения N 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 1 февраля 1995 г. N 8 "Тарифно-квалификационные характеристики (требования) по должностям работников культуры Российской Федерации" с дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1995 г. N 29, тарифно-квалификационной характеристикой по должности "Сотрудник службы безопасности", изложив ее в следующей редакции:

Сотрудник службы безопасности <*>

7 - 14 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает надлежащую защиту хранимых и экспонируемых культурных и материальных ценностей от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.п. Разрабатывает и реализует мероприятия по безопасности объекта. Вырабатывает адекватные угрозе средства защиты и виды режимов охраны. Пресекает попытки несанкционированного проникновения на охраняемый объект. Отражает угрозу и способствует ликвидации вредных последствий непосредственного нападения на охраняемый объект. Осуществляет проверку и оценку лояльности служащих охраняемого объекта, взаимодействуя в этой работе с информационными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации. Обеспечивает неприкосновенность перевозимых культурных и материальных ценностей, отражая попытки несанкционированного доступа к ним. Осуществляет на охраняемом объекте связь с базовым органом службы охраны объекта, а в пути следования - с транспортными и территориальными органами внутренних дел. В совершенстве владеет приемами рукопашного боя и самозащиты. Владеет средствами индивидуальной защиты, холодным и огнестрельным оружием. Пользуется различными видами связи на охраняемом объекте. Обнаруживает и устраняет несложные технические неисправности в системах сигнализации и связи охраняемого объекта. Обеспечивает соблюдение строго контрольно-пропускного режима при осуществлении профилактических, ремонтных и других работ. Осуществляет всемерную помощь правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на культурные и материальные ценности. Оказывает неотложную медицинскую помощь при ранениях, травмах и т.д.


<*> Должность "Сотрудник службы безопасности" вводится в крупнейших музеях, библиотеках и других учреждениях и организациях культуры и искусства, где сосредоточено национальное достояние России, перечень которых утверждает Министерство культуры Российской Федерации.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие охранную деятельность; специфику музейного дела; правила обращения с музейными экспонатами (объектами); вопросы организации охраны объектов культурных и материальных ценностей; характеристики технических средств защиты объектов от несанкционированного доступа к ним; тактику защиты охраняемых объектов от преступных посягательств; правила приема, сопровождения и сдачи музейных экспонатов; стратегию и тактику ведения переговоров с преступниками; современную отечественную и зарубежную технику (системы сигнализации, связи и т.п.), поддержание ее в эксплуатационном состоянии; характеристику технических средств защиты информации от несанкционированного допуска; назначение и виды радиопроводной связи; правила вхождения в связь и правила поведения в эфире; общие принципы оказания первой медицинской помощи; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

14 - 13 разряды (главный сотрудник службы безопасности <*>) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 7 лет;

11 - 12 разряды (ведущий сотрудник службы безопасности) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

10 - 11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

8 - 9 разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;

7 разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.


<*> Должность "Главный сотрудник службы безопасности" вводится только в тех крупнейших музеях, библиотеках и других учреждениях и организациях культуры и искусства, где отсутствует должность руководителя службы безопасности.

На сайте «Zakonbase» представлен ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 31.10.95 N 61 "О СОГЛАСОВАНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ (ТРЕБОВАНИЯ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

На сайте «Zakonbase» вы найдете ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 31.10.95 N 61 "О СОГЛАСОВАНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ (ТРЕБОВАНИЯ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

При этом скачать ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 31.10.95 N 61 "О СОГЛАСОВАНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ (ТРЕБОВАНИЯ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 31.10.95 N 61 "О СОГЛАСОВАНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ (ТРЕБОВАНИЯ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"