Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ФСН РФ от 19.04.2004 N 122 "О ВЫПЛАТЕ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ СЛУЖБЫ"

В соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700) приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выплаты сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы.

2. Выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы производить в размере до 70 процентов должностного оклада в пределах выделенных бюджетных ассигнований на выплату денежного довольствия сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

3. Действие настоящего Приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2003 г.

4. Контроль за выполнением настоящего Приказа осуществлять при проведении комплексных ревизий и тематических проверок финансово-хозяйственной деятельности органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

Директор
генерал полиции
В.В.ЧЕРКЕСОВ

Приложение
к Приказу Федеральной службы
Российской Федерации по контролю
за оборотом наркотических
средств и психотропных веществ
от 19.04.2004 N 122

1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (далее именуется - надбавка) в размере до 70 процентов должностного оклада устанавливается сотрудникам подразделений, территориальных органов и организаций Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее именуются - сотрудники), выполнение служебных обязанностей которых связано с решением задач, требующих высокого уровня профессиональной подготовки, либо сопряжено с напряженным характером и специальным режимом несения службы.

2. Надбавка устанавливается на определенный период, как правило, на один год приказом Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, ее территориального органа или организации.

Приказ об установлении надбавки издается в начале календарного года.

3. Сотруднику, назначенному на должность в течение календарного года, надбавка устанавливается приказом Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, ее территориального органа или организации о назначении на должность (далее именуется - приказ о назначении на должность).

Для установления надбавки (прекращения выплаты, изменения размера) начальник, в чьем непосредственном подчинении находится сотрудник, составляет мотивированный рапорт с указанием причин установления надбавки (прекращения выплаты, изменения размера):

в подразделении Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ директору Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;

в территориальном органе и организации Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ соответственно начальнику территориального органа Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и организации Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

В рапорте указывается размер надбавки и период, на который она устанавливается.

4. Выплата надбавки производится со дня, указанного в приказе об установлении надбавки, либо, для сотрудников, назначенных на должность, с даты, указанной в приказе о назначении на должность.

Надбавка выплачивается ежемесячно, одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

5. Выплата надбавки не производится сотрудникам:

а) находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

б) временно отстраненным от исполнения должностных обязанностей.