Законодательная база Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 марта 2007 г. N 9066

Руководствуясь статьей 28 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" ( Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст. 3586; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 27, ст. 2620; N 30, ст. 3029, ст. 3033; 2003, N 1, ст. 15; N 27 (ч. I), ст. 2700; N 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4846; 2005, N 14, ст. 1212), пунктом 8 статьи 1 Федерального закона от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" ( Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066; N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 25; N 52 (ч. I), ст. 5582), пунктом 12 Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 ноября 1998 г. N 1396 ( Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 47, ст. 5742), пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N 33 "О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации" ( Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4, ст. 335; 2004, N 8, ст. 663; 2006, N 3, ст. 297), приказываю:

1. Выплачивать сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее - сотрудники) при поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, при присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации, при награждении орденами и медалями Российской Федерации, знаком особого отличия - медалью " Золотая Звезда" единовременные поощрения в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации <*>;

2. Выплачивать сотрудникам разовые премии:

- за выполнение особо сложных и важных заданий - в размере до двух окладов денежного содержания (степень сложности и важности выполняемых сотрудником заданий определяется начальником таможенного органа);

- при объявлении благодарности в размере до 1000 рублей;

- при награждении Почетной грамотой Федеральной таможенной службы в размере до 2000 рублей;

- при награждении нагрудными знаками и медалями Федеральной таможенной службы в размере до 3000 рублей;

- в связи с праздничными днями и юбилейными датами в размере до двух окладов денежного содержания.

В отдельных случаях начальники таможенных органов могут принимать решения о выплате разовых премий в других размерах.

3. Не выплачивать сотрудникам, имеющим дисциплинарные взыскания, премии, предусмотренные пунктом 2 настоящего Приказа.

4. Производить премирование сотрудников в соответствии с приказом таможенного органа, изданным на основании докладной записки (рапорта) начальника структурного подразделения, согласованной с начальником таможенного органа либо лицом, им уполномоченным.

5. Выплачивать сотрудникам дополнительную материальную помощь в случаях:

а) смерти близких родственников сотрудника на основании свидетельства о смерти в размере до четырех окладов денежного содержания;

б) при рождении ребенка на основании копии свидетельства о рождении в размере до двух окладов денежного содержания;

в) утраты или повреждения личного имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств на основании справок из соответствующих органов (местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.) в размере до четырех окладов денежного содержания;

г) острой необходимости на основании подтверждающих документов в размере до двух окладов денежного содержания.

В отдельных случаях начальники таможенных органов могут принимать решения о выплате дополнительной материальной помощи в других размерах в пределах, не превышающих десяти окладов денежного содержания.

6. Выплачивать дополнительную материальную помощь на основании мотивированного заявления сотрудника на имя начальника таможенного органа или лица, им уполномоченного, согласованного с непосредственным начальником.

7. Производить предусмотренные настоящим Приказом выплаты за счет экономии денежных средств по фонду оплаты труда сотрудников в пределах ассигнований, предусмотренных на выплату денежного довольствия лимитами бюджетных обязательств таможенных органов по соответствующим статьям экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации.

8. Принимать для расчета сумм поощрений, премий и дополнительной материальной помощи размеры оклада по занимаемой штатной должности и оклада по специальному званию, установленные на день выплаты.

Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель
генерал-полковник
таможенной службы
А.Ю.БЕЛЬЯНИНОВ