в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 19.04.2024
Расширенный поиск
Популярные запросы
Последнее обновление: 19.04.2024
Законодательная база Российской Федерации
Закрыть
Федеральный закон Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса N 210-ФЗ
закон о воинской службе
фз об ооо
Федеральный закон О применении контрольно-кассовой техники ( ККТ / ККМ ) при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт (Закон О ККТ) N 54-ФЗ
Закон Об ОСАГО (с последними изменениями)
закон об общественных объединениях
Гражданский процессуальный кодекс (ГПК РФ)
закон об охране
закон 27
закон о рекламе
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи
- Главная
- ПРИКАЗ РосОЭЗ от 27.02.2007 N 22 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ"
ПРИКАЗ РосОЭЗ от 27.02.2007 N 22 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 30 марта 2007 г. N 9189
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636), Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст. 4017) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по управлению особыми экономическими зонами.
2. Начальникам управлений центрального аппарата Федерального агентства по управлению особыми экономическими зонами, руководителям территориальных органов РосОЭЗ обеспечить включение квалификационных требований в должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
М.В.МИШУСТИН
Приложение
к Приказу
Федерального агентства
по управлению особыми
экономическими зонами
от 27 февраля 2007 г. N 22
| N п/п | Категории и группы должностей | Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам |
| 1. | Категория "руководители" главной и ведущей групп должностей | Профессиональные знания |
| Должен знать: | ||
| Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в частности законодательство об особых экономических зонах, таможенное, налоговое, градостроительное, земельное, законодательство, регулирующее имущественные отношения и отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации; | ||
| иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; | ||
| порядок подготовки и внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов и иных нормативных актов; | ||
| основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; | ||
| принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; | ||
| научные разработки по направлению деятельности РосОЭЗ; | ||
| методы проведения международных переговоров, заключения международных договоров; | ||
| методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления и управления особыми экономическими зонами; | ||
| формы и методы работы со средствами массовой информации; | ||
| правила делового этикета; | ||
| правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; | ||
| порядок работы со служебной информацией; | ||
| основы делопроизводства; | ||
| служебный распорядок. | ||
| Профессиональные навыки | ||
| Должен: | ||
| быть требовательным, энергичным, настойчивым; | ||
| быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; | ||
| повышать уровень своих профессиональных знаний; | ||
| иметь навыки лидера; | ||
| иметь организаторские способности, способность руководить большим коллективом; | ||
| иметь способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных; | ||
| уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; | ||
| иметь навыки публичного выступления; | ||
| уметь правильно подбирать сотрудников; | ||
| уметь работать в группе; | ||
| уметь самостоятельно и оперативно принимать решения; | ||
| уметь разрабатывать план конкретных действий; | ||
| уметь вести деловые переговоры; | ||
| владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; | ||
| уметь стимулировать достижение результатов труда; | ||
| уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи; | ||
| уметь подчинять тактические цели стратегическим; | ||
| обладать аналитическими способностями; | ||
| обладать способностями к саморазвитию; | ||
| обладать творческим подходом к решению поставленных задач. | ||
| 2. | Категория "помощники советники)" главной группы должностей | Профессиональные знания |
| Должен знать: | ||
| Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в частности законодательство об особых экономических зонах, таможенное, налоговое, градостроительное, земельное, законодательство, регулирующее имущественные отношения и отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации; | ||
| иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; | ||
| порядок подготовки и внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов и иных нормативных актов; | ||
| основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; | ||
| принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; | ||
| научные разработки по направлению деятельности РосОЭЗ; | ||
| методы проведения международных переговоров, заключения международных договоров; | ||
| методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления и управления особыми экономическими зонами; | ||
| формы и методы работы со средствами массовой информации; | ||
| правила делового этикета; | ||
| правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; | ||
| порядок работы со служебной информацией; | ||
| основы делопроизводства; | ||
| служебный распорядок. | ||
| Профессиональные навыки | ||
| Должен: | ||
| быть требовательным, энергичным, настойчивым; | ||
| быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; | ||
| повышать уровень своих профессиональных знаний; | ||
| уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; | ||
| иметь навыки подготовки делового письма; | ||
| уметь вести деловые переговоры; | ||
| уметь работать в группе; | ||
| владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; | ||
| обладать аналитическими способностями; | ||
| обладать способностями к саморазвитию; | ||
| обладать творческим подходом к решению поставленных задач. | ||
| 3. | Категория "специалисты" ведущей группы должностей | Профессиональные знания |
| Должен знать: | ||
| Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в частности законодательство об особых экономических зонах, таможенное, налоговое, градостроительное, земельное, законодательство, регулирующее имущественные отношения и отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации; | ||
| иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; | ||
| порядок подготовки и внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов и иных нормативных актов; | ||
| основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; | ||
| принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; | ||
| научные разработки по направлению деятельности РосОЭЗ; | ||
| методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления и управления особыми экономическими зонами; | ||
| правила делового этикета; | ||
| правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; | ||
| порядок работы со служебной информацией; | ||
| основы делопроизводства; | ||
| служебный распорядок. | ||
| Профессиональные навыки | ||
| Должен: | ||
| быть требовательным, энергичным, настойчивым; | ||
| быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; | ||
| повышать уровень своих профессиональных знаний; | ||
| иметь организаторские способности, способность руководить коллективом; | ||
| иметь способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных; | ||
| уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; | ||
| иметь навыки подготовки делового письма; | ||
| уметь вести деловые переговоры; | ||
| уметь работать в группе; | ||
| владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; | ||
| уметь стимулировать достижение результатов труда; | ||
| уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи; | ||
| обладать аналитическими способностями; | ||
| обладать способностями к саморазвитию; | ||
| обладать творческим подходом к решению поставленных задач. | ||
| 4. | Категория "специалисты" старшей группы должностей | Профессиональные знания |
| Должен знать: | ||
| Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в частности законодательство об особых экономических зонах, таможенное, налоговое, градостроительное, земельное, законодательство, регулирующее имущественные отношения и отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации; | ||
| иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; | ||
| основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; | ||
| принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; | ||
| научные разработки по направлению деятельности РосОЭЗ; | ||
| правила делового этикета; | ||
| правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; | ||
| порядок работы со служебной информацией; | ||
| основы делопроизводства; | ||
| служебный распорядок. | ||
| Профессиональные навыки | ||
| Должен: | ||
| быть требовательным, энергичным, настойчивым; | ||
| быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; | ||
| повышать уровень своих профессиональных знаний; | ||
| уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; | ||
| иметь навыки подготовки делового письма; | ||
| уметь работать в группе; | ||
| владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; | ||
| обладать аналитическими способностями; | ||
| обладать способностями к саморазвитию; | ||
| обладать творческим подходом к решению поставленных задач. | ||
| 5. | Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей | Профессиональные знания |
| Должен знать: | ||
| Конституцию Российской Федерации, иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; | ||
| основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; | ||
| принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; | ||
| методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; | ||
| правила делового этикета; | ||
| правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; | ||
| порядок работы со служебной информацией; | ||
| основы делопроизводства; | ||
| служебный распорядок. | ||
| Профессиональные навыки | ||
| Должен: | ||
| быть требовательным, энергичным, настойчивым; | ||
| быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; | ||
| повышать уровень своих профессиональных знаний; | ||
| уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; | ||
| иметь навыки подготовки делового письма; | ||
| уметь вести деловые переговоры; | ||
| уметь работать в группе; | ||
| владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; | ||
| обладать аналитическими способностями; | ||
| обладать способностями к саморазвитию; | ||
| обладать творческим подходом к решению поставленных задач. | ||
| 6. | Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей | Профессиональные знания |
| Должен знать: | ||
| Конституцию Российской Федерации, иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; | ||
| основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; | ||
| правила делового этикета; | ||
| правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; | ||
| порядок работы со служебной информацией; | ||
| основы делопроизводства; | ||
| служебный распорядок. | ||
| Профессиональные навыки | ||
| Должен: | ||
| быть требовательным, энергичным, настойчивым; | ||
| быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; | ||
| повышать уровень своих профессиональных знаний; | ||
| уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; | ||
| уметь работать в группе; | ||
| владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; | ||
| обладать способностями к саморазвитию; | ||
| обладать творческим подходом к решению поставленных задач. |
На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ РосОЭЗ от 27.02.2007 N 22 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ" в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.
На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ РосОЭЗ от 27.02.2007 N 22 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ" в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.
При этом скачать ПРИКАЗ РосОЭЗ от 27.02.2007 N 22 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ" можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.
- Главная
- ПРИКАЗ РосОЭЗ от 27.02.2007 N 22 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ"