в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 04.04.2025
Расширенный поиск
Популярные запросы
Последнее обновление: 04.04.2025
Законодательная база Российской Федерации
Закрыть
федеральный закон обязательное медицинское страхование
Федеральный закон О муниципальной службе N 25-ФЗ
Федеральный закон О приватизации государственного и муниципального имущества N 178-ФЗ
закон о пособиях
трудовой кодекс рф увольнение
закон о трудовых пенсиях
Закон Об ОСАГО (с последними изменениями)
закон об ипотеке 102 фз
уголовный кодекс рф
Федеральный закон Об охране окружающей среды N 7-ФЗ
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи

- Главная
- ПРИКАЗ РосОЭЗ от 27.02.2007 N 22 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ"

ПРИКАЗ РосОЭЗ от 27.02.2007 N 22 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ"
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО УПРАВЛЕНИЮ ОСОБЫМИ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ЗОНАМИ
N п/п | Категории и группы должностей | Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам |
1. | Категория "руководители" главной и ведущей групп должностей | Профессиональные знания |
Должен знать: | ||
Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в частности законодательство об особых экономических зонах, таможенное, налоговое, градостроительное, земельное, законодательство, регулирующее имущественные отношения и отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации; | ||
иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; | ||
порядок подготовки и внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов и иных нормативных актов; | ||
основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; | ||
принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; | ||
научные разработки по направлению деятельности РосОЭЗ; | ||
методы проведения международных переговоров, заключения международных договоров; | ||
методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления и управления особыми экономическими зонами; | ||
формы и методы работы со средствами массовой информации; | ||
правила делового этикета; | ||
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; | ||
порядок работы со служебной информацией; | ||
основы делопроизводства; | ||
служебный распорядок. | ||
Профессиональные навыки | ||
Должен: | ||
быть требовательным, энергичным, настойчивым; | ||
быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; | ||
повышать уровень своих профессиональных знаний; | ||
иметь навыки лидера; | ||
иметь организаторские способности, способность руководить большим коллективом; | ||
иметь способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных; | ||
уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; | ||
иметь навыки публичного выступления; | ||
уметь правильно подбирать сотрудников; | ||
уметь работать в группе; | ||
уметь самостоятельно и оперативно принимать решения; | ||
уметь разрабатывать план конкретных действий; | ||
уметь вести деловые переговоры; | ||
владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; | ||
уметь стимулировать достижение результатов труда; | ||
уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи; | ||
уметь подчинять тактические цели стратегическим; | ||
обладать аналитическими способностями; | ||
обладать способностями к саморазвитию; | ||
обладать творческим подходом к решению поставленных задач. | ||
2. | Категория "помощники советники)" главной группы должностей | Профессиональные знания |
Должен знать: | ||
Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в частности законодательство об особых экономических зонах, таможенное, налоговое, градостроительное, земельное, законодательство, регулирующее имущественные отношения и отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации; | ||
иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; | ||
порядок подготовки и внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов и иных нормативных актов; | ||
основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; | ||
принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; | ||
научные разработки по направлению деятельности РосОЭЗ; | ||
методы проведения международных переговоров, заключения международных договоров; | ||
методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления и управления особыми экономическими зонами; | ||
формы и методы работы со средствами массовой информации; | ||
правила делового этикета; | ||
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; | ||
порядок работы со служебной информацией; | ||
основы делопроизводства; | ||
служебный распорядок. | ||
Профессиональные навыки | ||
Должен: | ||
быть требовательным, энергичным, настойчивым; | ||
быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; | ||
повышать уровень своих профессиональных знаний; | ||
уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; | ||
иметь навыки подготовки делового письма; | ||
уметь вести деловые переговоры; | ||
уметь работать в группе; | ||
владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; | ||
обладать аналитическими способностями; | ||
обладать способностями к саморазвитию; | ||
обладать творческим подходом к решению поставленных задач. | ||
3. | Категория "специалисты" ведущей группы должностей | Профессиональные знания |
Должен знать: | ||
Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в частности законодательство об особых экономических зонах, таможенное, налоговое, градостроительное, земельное, законодательство, регулирующее имущественные отношения и отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации; | ||
иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; | ||
порядок подготовки и внесения в Правительство Российской Федерации проектов федеральных законов и иных нормативных актов; | ||
основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; | ||
принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; | ||
научные разработки по направлению деятельности РосОЭЗ; | ||
методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления и управления особыми экономическими зонами; | ||
правила делового этикета; | ||
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; | ||
порядок работы со служебной информацией; | ||
основы делопроизводства; | ||
служебный распорядок. | ||
Профессиональные навыки | ||
Должен: | ||
быть требовательным, энергичным, настойчивым; | ||
быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; | ||
повышать уровень своих профессиональных знаний; | ||
иметь организаторские способности, способность руководить коллективом; | ||
иметь способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных; | ||
уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; | ||
иметь навыки подготовки делового письма; | ||
уметь вести деловые переговоры; | ||
уметь работать в группе; | ||
владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; | ||
уметь стимулировать достижение результатов труда; | ||
уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи; | ||
обладать аналитическими способностями; | ||
обладать способностями к саморазвитию; | ||
обладать творческим подходом к решению поставленных задач. | ||
4. | Категория "специалисты" старшей группы должностей | Профессиональные знания |
Должен знать: | ||
Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, в частности законодательство об особых экономических зонах, таможенное, налоговое, градостроительное, земельное, законодательство, регулирующее имущественные отношения и отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы Российской Федерации; | ||
иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; | ||
основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; | ||
принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; | ||
научные разработки по направлению деятельности РосОЭЗ; | ||
правила делового этикета; | ||
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; | ||
порядок работы со служебной информацией; | ||
основы делопроизводства; | ||
служебный распорядок. | ||
Профессиональные навыки | ||
Должен: | ||
быть требовательным, энергичным, настойчивым; | ||
быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; | ||
повышать уровень своих профессиональных знаний; | ||
уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; | ||
иметь навыки подготовки делового письма; | ||
уметь работать в группе; | ||
владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; | ||
обладать аналитическими способностями; | ||
обладать способностями к саморазвитию; | ||
обладать творческим подходом к решению поставленных задач. | ||
5. | Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей | Профессиональные знания |
Должен знать: | ||
Конституцию Российской Федерации, иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; | ||
основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; | ||
принципы и методы планирования, прогнозирования и научной организации производства, труда и управления; | ||
методы управления аппаратом государственного органа, передовой отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления; | ||
правила делового этикета; | ||
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; | ||
порядок работы со служебной информацией; | ||
основы делопроизводства; | ||
служебный распорядок. | ||
Профессиональные навыки | ||
Должен: | ||
быть требовательным, энергичным, настойчивым; | ||
быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; | ||
повышать уровень своих профессиональных знаний; | ||
уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; | ||
иметь навыки подготовки делового письма; | ||
уметь вести деловые переговоры; | ||
уметь работать в группе; | ||
владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; | ||
обладать аналитическими способностями; | ||
обладать способностями к саморазвитию; | ||
обладать творческим подходом к решению поставленных задач. | ||
6. | Категория "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей | Профессиональные знания |
Должен знать: | ||
Конституцию Российской Федерации, иные нормативные правовые акты по вопросам, входящим в компетенцию РосОЭЗ; | ||
основы экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; | ||
правила делового этикета; | ||
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; | ||
порядок работы со служебной информацией; | ||
основы делопроизводства; | ||
служебный распорядок. | ||
Профессиональные навыки | ||
Должен: | ||
быть требовательным, энергичным, настойчивым; | ||
быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым и дружелюбным; | ||
повышать уровень своих профессиональных знаний; | ||
уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; | ||
уметь работать в группе; | ||
владеть компьютерной и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением; | ||
обладать способностями к саморазвитию; | ||
обладать творческим подходом к решению поставленных задач. |
- Главная
- ПРИКАЗ РосОЭЗ от 27.02.2007 N 22 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ"