Суббота, 12 апреля 2025 в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 11.04.2025

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

  • Главная
  • ПРИКАЗ Рособразования от 28.11.2008 N 1774 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ"
отменен/утратил силу Редакция от 28.11.2008 Подробная информация

ПРИКАЗ Рособразования от 28.11.2008 N 1774 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 февраля 2009 г. N 13230


Приказ

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:

1. Утвердить целевые показатели эффективности работы государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, подведомственных Рособразованию, согласно приложению.

2. Постоянно действующей комиссии Рособразования по установлению должностных окладов и выплат стимулирующего характера руководителям образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования, подведомственных Рособразованию, при подготовке предложений по оценке эффективности работы государственных образовательных учреждений начального профессионального образования руководствоваться утвержденными пунктом 1 настоящего Приказа целевыми показателями эффективности работы.

Руководитель
Н.И.БУЛАЕВ

Приложение
к Приказу Рособразования
от _____________ N _____

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОСОБРАЗОВАНИЮ
N п/п Показатели Критерии
1. Образовательная деятельность
1.1. Реализация программ начального профессионального образования Выполнение контрольных цифр приема. Результаты и своевременность прохождения учреждением процедур лицензирования и государственной аккредитации.
Количество профессий, по которым осуществляется подготовка кадров:
- базового уровня;
- повышенного уровня.
Количество обучающихся за счет средств федерального бюджета:
- базового уровня;
- повышенного уровня.
Количество обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Количество обучаемых граждан других субъектов Российской Федерации (межрегиональная подготовка):
- базового уровня;
- повышенного уровня.
Количество обучаемых граждан иностранных государств:
- базового уровня;
- повышенного уровня.
Количество победителей и призеров всероссийских, окружных, региональных и международных олимпиад.
1.2. Реализация программ дополнительного Наличие программ дополнительного профессионального образования:
профессионального - повышения квалификации;
образования - подготовки и переподготовки кадров.
2. Квалификация педагогических работников Процент преподавательского состава (без совместителей) с:
- учеными степенями и (или) учеными званиями;
- высшей квалификационной категорией.
3. Развитие и содержание материально-технической базы учреждения за счет средств федерального Количество площадей, введенных в эксплуатацию за установленный период за счет средств приносящей доход деятельности.
бюджета и внебюджетных источников Освоение в полном объеме бюджетных ассигнований на объекты капитального строительства.
Проведение капитального и текущего ремонта объектов за счет средств приносящей доход деятельности.
4. Финансовая деятельность учреждения Отсутствие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в Извещении Минфина России "Об изменении лимитов бюджетных обязательств (ЛБО)".
Отсутствие на конец года остатков бюджетных средств на лицевом счете учреждения (за исключением средств от сдачи в аренду имущества учреждения).
Наличие всех необходимых правоустанавливающих документов, оформленных в установленном порядке на все объекты недвижимости и земельные участки учреждения.
5. Уровень исполнительской дисциплины Своевременное выполнение учреждением решений Правительства Российской Федерации, Минобрнауки России, Рособразования, Рособрнадзора.
Отсутствие у руководителя учреждения неснятого (непогашенного) дисциплинарного взыскания.
Соблюдение установленных сроков сдачи отчетности.
6. Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации в деятельности учреждения Отсутствие нарушений, выявленных при проведении проверок Генеральной прокуратурой Российской Федерации, Счетной палатой Российской Федерации, другими федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на проведение мероприятий по контролю (надзору).
Отсутствие вынесенных судами Российской Федерации частных постановлений, определений о наложении штрафов.
Отсутствие обращений других органов власти, организаций и граждан, свидетельствующих о нарушении законодательства Российской Федерации. Соблюдение правил техники безопасности.
7. Повышение социального статуса сотрудников учреждения Рост заработной платы основного персонала за счет всех источников финансирования, в том числе за счет средств приносящей доход деятельности.
Дополнительное пенсионное обеспечение, страховая деятельность, оказание материальной помощи.
Наличие коллективного договора между администрацией и работниками учреждения.
8. Повышение социального статуса обучающихся Обеспеченность иногородних обучающихся общежитием.
учреждения Участие в конкурсе на лучшее студенческое общежитие.
Наличие столовой, соответствие требованиям СанПиНа.
Наличие медицинского кабинета.
Наличие профилактория, спортивного лагеря (базы).
9. Организация воспитательной и спортивно-массовой работы Наличие и реализация комплексного плана воспитательной и спортивно-массовой работы в учреждении.
Наличие кружков технического и художественного творчества.
Наличие творческих коллективов.
Наличие спортивных секций.
Количество победителей и призеров всероссийских, окружных, региональных и международных конкурсов, фестивалей, смотров, спортивных соревнований.
Наличие музея на базе учреждения.

На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ Рособразования от 28.11.2008 N 1774 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ" в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ Рособразования от 28.11.2008 N 1774 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ" в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

При этом скачать ПРИКАЗ Рособразования от 28.11.2008 N 1774 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ" можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.

  • Главная
  • ПРИКАЗ Рособразования от 28.11.2008 N 1774 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОМУ АГЕНТСТВУ ПО ОБРАЗОВАНИЮ"