Последнее обновление: 22.12.2024
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи
- Главная
- ПРИКАЗ МВД РФ от 14.12.92 N 453 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНО - ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ" (вместе с "ИНСТРУКЦИЕЙ ОБ УСЛОВИЯХ И ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ОТБЫВАЮЩИХ НАКАЗАНИЕ В ИСПРАВИТЕЛЬНО - ТРУДОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И СОДЕРЖАЩИХСЯ В ЛЕЧЕБНО - ТРУДОВЫХ ПРОФИЛАКТОРИЯХ", "ИНСТРУКЦИЕЙ ПО УЧЕТУ И ХРАНЕНИЮ ЦЕННЫХ БУМАГ, РАСЧЕТАМ ЗА ПРОИЗВЕДЕННЫЕ МЕЖДУГОРОДНЫЕ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТЕЛЕФОННЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ, СТРАХОВАНИЕ ЛИЦ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ ПОД СТРАЖУ, ОСУЖДЕННЫХ К ЛИШЕНИЮ СВОБОДЫ", "ИНСТРУКЦИЕЙ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ВРЕМЕНИ РАБОТЫ ОСУЖДЕННЫХ В ПЕРИОД ОТБЫВАНИЯ ИМИ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, ЗАСЧИТЫВАЕМОГО В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ", "ИНСТРУКЦИЕЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОСУЖДЕННЫХ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В МЕСТАХ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ МВД РОССИИ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ ФОНДАХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСНЫХ ИСПРАВИТЕЛЬНО - ТРУДОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МВД РОССИИ")
ПРИКАЗ МВД РФ от 14.12.92 N 453 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНО - ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ" (вместе с "ИНСТРУКЦИЕЙ ОБ УСЛОВИЯХ И ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ОТБЫВАЮЩИХ НАКАЗАНИЕ В ИСПРАВИТЕЛЬНО - ТРУДОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И СОДЕРЖАЩИХСЯ В ЛЕЧЕБНО - ТРУДОВЫХ ПРОФИЛАКТОРИЯХ", "ИНСТРУКЦИЕЙ ПО УЧЕТУ И ХРАНЕНИЮ ЦЕННЫХ БУМАГ, РАСЧЕТАМ ЗА ПРОИЗВЕДЕННЫЕ МЕЖДУГОРОДНЫЕ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТЕЛЕФОННЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ, СТРАХОВАНИЕ ЛИЦ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ ПОД СТРАЖУ, ОСУЖДЕННЫХ К ЛИШЕНИЮ СВОБОДЫ", "ИНСТРУКЦИЕЙ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ВРЕМЕНИ РАБОТЫ ОСУЖДЕННЫХ В ПЕРИОД ОТБЫВАНИЯ ИМИ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, ЗАСЧИТЫВАЕМОГО В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ", "ИНСТРУКЦИЕЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОСУЖДЕННЫХ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В МЕСТАХ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ МВД РОССИИ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ ФОНДАХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСНЫХ ИСПРАВИТЕЛЬНО - ТРУДОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МВД РОССИИ")
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 декабря 1992 г. N 111
Во исполнение Закона Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Исправительно - трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно - процессуальный кодекс РСФСР", и Постановления Верховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие этого Закона, а также Указа Президента Российской Федерации от 30 ноября 1991 г. N 247 "Об изменениях в системе оплаты труда осужденных и лиц, содержащихся в лечебно - трудовых профилакториях РСФСР" приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Инструкцию об условиях и оплате труда лиц, отбывающих наказание в исправительно - трудовых учреждениях и содержащихся в лечебно - трудовых профилакториях (Приложение 1).
1.2. Инструкцию по учету и хранению ценных бумаг, расчетам за произведенные междугородные и международные телефонные переговоры, страхование лиц, заключенных под стражу, осужденных к лишению свободы (Приложение 2).
1.3. Инструкцию о порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж, согласованную с Правлением Пенсионного фонда Российской Федерации, Министерством социальной защиты населения Российской Федерации, Министерством труда Российской Федерации (Приложение 3).
1.4. Инструкцию по организации индивидуальной трудовой деятельности осужденных, содержащихся в местах лишения свободы МВД России, согласованную с Министерством труда Российской Федерации, Министерством социальной защиты населения Российской Федерации (Приложение 4).
1.5. Положение о централизованных фондах Главного управления исполнения наказаний и Главного управления лесных исправительно - трудовых учреждений МВД России (Приложение 5).
2. Считать утратившим силу пункт 1 Приказа МВД России от 13 января 1992 г. N 5 с условием, предусмотренным пунктом 2 Приказа МВД России от 23 января 1992 г. N 11.
Министр
генерал - полковник
внутренней службы
В.ЕРИН
Приложение 1
к Приказу МВД России
от 14.12.92 N 453
1.1. В соответствии с действующим законодательством каждый осужденный обязан трудиться. Администрация исправительно - трудовых учреждений <*> привлекает осужденных к труду на государственных предприятиях либо на контрактной основе на предприятиях других форм собственности с учетом их трудоспособности и, по возможности, специальности. Осужденному может быть разрешено занятие индивидуальной трудовой деятельностью.
<*> Далее ИТУ.
1.2. Лица, содержащиеся в лечебно - трудовых профилакториях <*>, работают на объектах по назначению администрации ЛТП с учетом медицинских рекомендаций, а также, по возможности, их специальности и квалификации. Администрация ЛТП создает этим лицам материальную и моральную заинтересованность в труде и принимает необходимые меры к наибольшему соответствию основной задачи ЛТП - специальному лечению от алкоголизма и наркомании.
<*> Далее ЛТП.
2. Условия труда осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП2.1. Условия труда осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП, продолжительность рабочего дня, а также предоставление им еженедельных дней отдыха устанавливаются в соответствии с законодательством.
При необходимости привлечения осужденных и лечащихся к работе в выходные и праздничные дни им предоставляется другой день отдыха или денежная компенсация в соответствии с законодательством.
2.2. Время начала и окончания работы, перерывов для отдыха и приема пищи регулируется правилами внутреннего распорядка в ИТУ, ЛТП.
2.3. Время работы осужденных в местах лишения свободы включается в общий трудовой стаж для начисления пенсий начиная с 1 сентября 1992 года. Учет времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж, возлагается на администрацию учреждения.
Время нахождения лиц в лечебно - трудовых профилакториях не прерывает их трудовой стаж.
2.4. Осужденные и лечащиеся могут привлекаться без оплаты труда к работе по благоустройству мест лишения свободы и ЛТП, а также к работам по улучшению культурно - бытовых условий либо к вспомогательным работам по обеспечению ИТУ и ЛТП продовольствием. Продолжительность этих работ не должна превышать 8 часов в месяц. Указанные лица не допускаются к любым видам работ на охранных сооружениях.
2.5. Лица, утратившие трудоспособность во время отбывания наказания, после освобождения их от наказания имеют право на пенсию и возмещение ущерба в случаях и в порядке, установленных действующим законодательством.
3. Порядок оплаты труда осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП3.1. Труд осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП, оплачивается в соответствии с его количеством и качеством по действующим в соответствующих отраслях народного хозяйства тарифным ставкам и окладам.
3.2. На указанных лиц распространяются премиальные системы оплаты труда, коэффициенты и другие виды надбавок и доплат к заработной плате, действующие в государственном секторе производства, за исключением вознаграждения за выслугу лет, надбавок и льгот за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
3.3. Исчисление среднего заработка, выплачиваемого осужденному и лицу, содержащемуся в ЛТП, для оплаты ежегодного отпуска производится в порядке, предусмотренном действующим законодательством о труде.
3.4. Месячный заработок осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП, выполняющих нормы выработки или установленные задания, не может быть ниже установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда.
4. Системы оплаты труда4.1. Системами оплаты труда осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП, могут быть как сдельная, так и повременная.
Повременная оплата труда должна применяться, в основном, на работах, не поддающихся нормированию и точному учету.
4.2. Тарификация работ и установление квалификационных разрядов производятся в соответствии с тарифно - квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
На основании заключения квалификационной комиссии начальник учреждения (профилактория) или директор предприятия утверждает рабочему квалификационный разряд, оформляя это соответствующим приказом; присвоенный разряд заносится в его личное дело.
4.3. Занимающим должности специалистов и служащих должностные оклады устанавливаются по действующим в соответствующих отраслях народного хозяйства тарифным ставкам и окладам.
5. Условия оплаты труда осужденных беременных женщин и кормящих матерей5.1. Условия труда беременных женщин и кормящих матерей, лишенных свободы, регулируются в соответствии с действующим законодательством.
5.2. Беременным женщинам, содержащимся в колониях - поселениях, выдается пособие по временной нетрудоспособности за счет сметы содержания ИТУ в размере 100% их средней заработной платы.
Беременные женщины в соответствии с врачебным заключением переводятся на время беременности на другую, более легкую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Женщинам, содержащимся в колониях - поселениях, выплачиваются пособия и компенсации, предусмотренные семьям с детьми (по уходу за ребенком до полутора лет, одиноким матерям, удорожанию товаров детского ассортимента и др.) в размерах, согласно действующему законодательству, с учетом районных коэффициентов.
5.3. Осужденные женщины, имеющие детей в домах ребенка при ИТУ, имеют право на получение пособия по уходу за ребенком в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Условия и оплата труда инвалидов6.1. Осужденные и лица, содержащиеся в ЛТП, - инвалиды III группы привлекаются к труду с ограничением, предусмотренным законодательством Российской Федерации, а инвалиды I и II группы - по их желанию в соответствии с заключениями и рекомендациями медицинских комиссий учреждений (профилакториев). Продолжительность рабочего дня им определяется медицинской комиссией в зависимости от остаточной трудоспособности в соответствии с законодательством о труде.
6.2. Руководителям предприятий предоставлено право уменьшать осужденным, работающим на этих предприятиях, в связи с ограниченной трудоспособностью действующие нормы выработки: инвалидам III группы и пенсионерам по старости - на 10%, инвалидам I, II группы и инвалидам III группы, больным туберкулезом, - на 20%.
При снижении норм выработки изменяются и расценки на единицу выпущенной продукции.
6.3. Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена медицинскими рекомендациями.
7. Начисление заработной платыНачисление заработной платы осужденным, отбывающим наказание в местах лишения свободы, и лицам, содержащимся в лечебно - трудовых профилакториях, осуществляется по действующим в соответствующих отраслях народного хозяйства тарифным ставкам и окладам без учета частичного возмещения ими расходов на содержание ИТУ.
8. Удержания из заработной платы осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП8.1. Удержания из заработной платы производятся в следующей очередности:
а) подоходный налог;
б) отчисления в Пенсионный фонд;
в) алименты и требования граждан по возмещению ущерба, причиненного их имуществу преступлением или административным правонарушением;
г) требования по возмещению ущерба, причиненного преступлением или административным правонарушением государственным и негосударственным предприятиям, учреждениям, организациям, их объединениям, а также общественным организациям;
д) возмещение материального ущерба по приказу начальника исправительно - трудового учреждения, ЛТП;
е) стоимость питания;
ж) стоимость одежды и обуви;
з) стоимость специальных медикаментов с лиц, содержащихся в ЛТП.
8.2. Подоходный налог, отчисления в Пенсионный фонд удерживаются со всех работающих осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП, в соответствии с действующим законодательством. Сумма удержания по подпунктам "а", "в", "г" пункта 8.1 не должна превышать 50% начисленной заработной платы.
Расчеты с осужденными и лицами, содержащимися в ЛТП, за международные и междугородные переговоры и приобретенные ценные бумаги производятся согласно Инструкции (Приложение 2 к Приказу МВД России от 14.12.92 N 453).
8.3. Осужденным несовершеннолетним, инвалидам первой и второй групп, женщинам с беременностью свыше четырех месяцев, неработающим женщинам, имеющим детей в домах ребенка при ИТУ, неработающим мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет, а также освобожденным от работы по болезни, в том числе и лицам, содержащимся в ЛТП, питание, одежда, белье и обувь предоставляются бесплатно.
8.4. Стоимость питания одного осужденного в день определяется путем деления месячной суммы фактических затрат на питание на месячную стоимость питания по среднесметной стоимости и умножения полученного коэффициента на среднесметную стоимость пайка в сутки по каждой норме.
Например, стоимость израсходованных продуктов на питание осужденных в целом по учреждению за месяц составила 225000 рублей, затраты по приготовлению пищи - 25500 рублей, а всего расходов - 250500 рублей.
Осужденным было выдано:
по норме N 1 | - 5200 сутодач |
по норме N 2 | - 5300 сутодач |
по норме N 7а | - 210 сутодач |
по норме N 7б | - 180 сутодач. |
Среднесметная стоимость пайка на одни сутки составляет:
по норме N 1 | - 19 руб. 50 коп. |
по норме N 2 | - 22 руб. 50 коп. |
по норме N 7а | - 28 руб. 50 коп. |
по норме N 7б | - 31 руб. 50 коп. |
Фактические расходы на питание по каждой норме на сутки рассчитываются в следующем порядке:
- определяется месячная стоимость питания по среднесметной стоимости (за одни сутки) по каждой норме питания и в целом:
- определяется коэффициентное отношение:
250500 : 232305 = 1,08
- фактическая стоимость питания по нормам за одни сутки составляет:
Удержания за один день должны производиться с осужденных, получающих питание по норме N 1, в размере 21 руб. 06 коп., по норме N 2 - 24 руб. 30 коп. и т.п.
8.5. Фактические затраты на питание определяются ежемесячно и должны включать стоимость продовольствия и расходы, связанные с приготовлением пищи: топливо, вода, электроэнергия, освещение, амортизация кухонного инвентаря и оборудования, заработная плата работников кухни и столовой, а также работников, занимающихся доставкой и хранением продовольствия, транспортно - заготовительные расходы и т.п.
8.6. В случаях, когда расчеты с осужденными и лицами, содержащимися в ЛТП, производятся до окончания отчетного месяца (освобождение, этапирование и т.д.), удержание за питание производится за количество дней пребывания осужденного в исправительно - трудовом учреждении, ЛТП в данном месяце из расчета средней стоимости за предыдущий месяц.
8.7. Удержания из заработной платы осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП, за выданную им одежду и обувь, специальные медикаменты, кроме стоимости спецодежды, производятся по фактически сложившимся ценам.
8.8. В случае недостаточности заработной платы с осужденных, а для лиц, содержащихся в ЛТП, недостаточности заработной платы и пенсии или их отсутствия в данном месяце для полного удержания стоимости вещевого имущества и специальных медикаментов, образовавшаяся задолженность удерживается в последующие месяцы до полного ее погашения. Не удержанная полностью в данном месяце стоимость питания в последующие месяцы не взыскивается.
8.9. Осужденным, отбывающим наказание в исправительно - трудовых колониях - поселениях, питание, вещевое имущество, жилищно - коммунальные и культурно - бытовые услуги предоставляются за плату на общих основаниях (как для рабочих и служащих).
Указанные виды обеспечения и обслуживания осужденных, не работающих по причинам, не зависящим от них, и не получающих за это время заработной платы и пособий, осуществляются по установленным нормам содержания осужденных за счет сметы исправительно - трудовой колонии - поселения. Этим лицам взамен натуральных видов обеспечения разрешается выдавать денежную компенсацию, конкретный размер которой устанавливается начальником СИДиСР, УЛИТУ, исходя из действующих розничных цен в регионе и пособия по временной нетрудоспособности не менее минимальной ставки заработной платы, приходящейся на один рабочий день (минимальная ставка делится на число рабочих дней в месяц).
8.10. Удержание из заработной платы осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП, в возмещение материального ущерба государству, причиненного во время отбытия наказания или лечения, производится в порядке, установленном действующим законодательством.
8.11. В ИТУ и тюрьмах на лицевой счет осужденных должно зачисляться независимо от всех удержаний не менее двадцати процентов, а на лицевой счет осужденных мужчин старше шестидесяти лет, женщин старше пятидесяти пяти лет, инвалидов первой и второй групп, несовершеннолетних, беременных женщин, женщин, имеющих детей в домах ребенка при ИТУ, - не менее 45% начисленного им месячного заработка.
Лицам, содержащимся в ЛТП, должно зачисляться не менее двадцати процентов заработной платы или пенсии.
8.12. Остаток заработной платы (а в ЛТП и пенсии) после произведения удержаний за минусом сумм, определяемых для использования по безналичному расчету, зачисляется на лицевой счет осужденного и лица, содержащегося в ЛТП. Осужденным разрешается заключать договоры о страховании со страховыми агентствами, а также переводить имеющиеся на их лицевом счете средства на открываемые ими для этой цели лицевые счета в местном отделении сбербанка, приобретать сертификаты, облигации внутренних займов, а также другие ценные бумаги, имеющие хождение на территории Российской Федерации. Лица, содержащиеся в ЛТП, деньги с лицевого счета могут перечислять в банковские вклады.
8.13. С осужденных и лиц, содержащихся в ЛТП, систематически уклоняющихся от работы, стоимость питания, вещевого имущества и специальных медикаментов взыскивается из средств, имеющихся на их лицевых счетах, по приказу начальника исправительно - трудового учреждения, ЛТП.
Приложение 2
к Приказу МВД России
от 14.12.92 N 453
Данная Инструкция регулирует вопросы:
а) учета и хранения ценных бумаг;
б) расчетов за междугородные и международные телефонные переговоры, страхование.
2. Учет и хранение ценных бумаг2.1. Договоры о страховании, сберегательные книжки и другие ценные бумаги (облигации внутренних займов, лотерейные билеты, сертификаты, приватизационные чеки и др.) хранятся в кассах ИТУ, СИЗО и тюрем.
Аналитический учет ведется на забалансовом счете 17 "Личные вещи и ценности осужденных в ИТУ, СИЗО, тюрьмах" в суммарном выражении по видам ценных бумаг.
2.2. Сведения на поступившие или изъятые ценные бумаги включаются в акт (Приложение 1 к данной Инструкции), в котором указывается наименование выпуска займа, лотереи, сертификата и др. достоинство, номера и серии ценных бумаг и сроки их действия. Акт составляется в 3 экземплярах. Первый экземпляр выдается на руки осужденному или заключенном под стражу, второй экземпляр передается в бухгалтерию, а третий экземпляр хранится в его личном деле.
2.3. Выдача ценных бумаг владельцам производится также по расходному кассовому ордеру при их освобождении на основании предъявленного акта их сдачи, а в случае утери его - по разрешению начальника учреждения на основании письменного заявления с указанием времени, места сдачи и описания ценных бумаг.
2.4. При этапировании осужденного в другое учреждение принадлежащие ему ценные бумаги пересылаются по почте посылкой, ценной бандеролью.
На пересылаемые ценные бумаги составляется сопроводительная ведомость (Приложение 2 к данной Инструкции) в двух экземплярах, один из которых вкладывается в посылку или ценную бандероль.
При приемке ценных бумаг, поступивших в посылках, бандеролях из ИТУ, сверяется наличие вложений с наименованиями, указанными в сопроводительных ведомостях.
После приемки ценных бумаг в адрес отправителя бухгалтерией высылается подтверждение об их получении и оприходовании (на отрывном талоне сопроводительной ведомости). Принятые ценные бумаги приходуются в кассовой книге.
Ценные бумаги по личному заявлению осужденного и за его счет пересылаются администрацией учреждения гражданам, родственникам, представителям инвестиционных фондов и других организаций с вложением в почтовое отправление описи.
2.5. На отправленные ценные бумаги выписывается расходный кассовый ордер, который после записи в кассовой книге с квитанцией отделения связи, вторым экземпляром сопроводительной ведомости или описи сдается кассиром в бухгалтерию для списания ценных бумаг в расход по забалансовому счету.
2.6. Учет ценных бумаг осуществляется кассиром в книге (Приложение 3 к данной Инструкции). Книга должна быть пронумерована, прошнурована, заверена подписями начальника учреждения, главного бухгалтера и скреплена печатью.
2.7. Списание денег с лицевых счетов за приобретение ценных бумаг, страхование, денежные переводы производится на основании личного заявления осужденного (Приложение 4 к данной Инструкции), подписанного начальником учреждения.
Суммы ежемесячных перечислений за страхование указываются в заключаемом со страховым агентством договоре.
2.8. При инвентаризации кассы забалансовые статьи проверяются в порядке, аналогичном установленному для инвентаризации статей баланса.
2.9. При этапировании или освобождении осужденного в личном деле и финансовой справке делается отметка о получении или неполучении приватизационного чека.
3. Порядок расчетов за телефонные переговоры3.1. Междугородные и международные телефонные переговоры по разрешению начальника учреждения предоставляются осужденным, отбывающим наказание в ИТУ, СИЗО (хозобслуга), либо в кредит, либо по предварительно оплаченным квитанциям, полученным назначенным материально ответственным лицом на узле связи. Квитанции учитываются на забалансовом счете 04 "Бланки строгой отчетности" с последующей оплатой из личных средств осужденного по действующим тарифам.
3.2. В целях правильного и своевременного расчета за телефонные разговоры осужденный пишет заявление с указанием всех реквизитов (номер телефона, город, продолжительность разговора), которое является одновременно основанием для списания денег после телефонного разговора с его лицевого счета, по табуляграммам или квитанциям заказов, представленных к оплате местным узлом связи. Заявление регистрируется в книге учета (Приложение 5 к данной Инструкции), которая находится у ответственного за комнату переговоров. В бухгалтерии ведется оборотная ведомость по каждому абоненту с последующим списанием сумм за переговоры с лицевых счетов. Произведенные расходы учитываются на счете 178 "Прочие дебиторы".
Приложение 1
к Инструкции по учету и хранению
ценных бумаг, расчетам за
произведенные междугородные и
международные телефонные
переговоры, страхование лиц,
заключенных под стражу,
осужденных к лишению свободы
МВД России
\r\nУчреждение ________________
\r\n
\r\n АКТ НА ПРИЕМ ЛИЧНЫХ ДЕНЕГ, ЦЕННОСТЕЙ И ВЕЩЕЙ
\r\n"__" ____________ 19__ г.
\r\nМы, нижеподписавшиеся, комиссия в следующем составе:
\r\nпредседатель __________________________________________
\r\n (фамилия, имя, отчество)
\r\nчлены комиссии: __________________________________________
\r\n (фамилия, имя, отчество)
\r\n __________________________________________
\r\nв присутствии ____________________________________________________
\r\n (фамилия, имя, отчество, год рождения, личное дело N)
\r\nпроизвела прием личных денег, ценностей, личных вещей
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (ненужное зачеркнуть)
\r\n
\r\n С перечисленными в акте ценностями согласен:
\r\n __________________________
\r\n (подпись владельца)
\r\n
\r\n Председатель комиссии ______________________
\r\n Члены комиссии ______________________
\r\n ______________________
\r\n ______________________
\r\n ______________________
\r\n
\r\nПринял на временное хранение______________________________________
\r\n (должность, фамилия, имя, отчество)
\r\n
\r\nСдал на постоянное хранение_______________________________________
\r\n (должность, фамилия, имя, отчество)
\r\n
\r\nПринял на постоянное хранение_____________________________________
\r\n (должность, фамилия, имя, отчество)
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение 2
к Инструкции по учету и хранению
ценных бумаг, расчетам за
произведенные междугородные и
международные телефонные
переговоры, страхование лиц,
заключенных под стражу,
осужденных к лишению свободы
МВД России
\r\nУчреждение ________________
\r\n
\r\nКому _____________________________________________________________
\r\n (наименование учреждения)
\r\nАдрес ____________________________________________________________
\r\n
\r\n СОПРОВОДИТЕЛЬНАЯ ВЕДОМОСТЬ N _________
\r\n ОТ "__" ______________ 19__ Г.
\r\n
\r\nНаправляются ценности лиц, выбывших из учреждения ___________
\r\n_______________________________ в учреждение _____________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n
NN | N | Фамилия, имя, отчество, | Номер | Наименование |
\r\nи т.д. ___________________________________________________________
\r\nНа отрывном бланке Сопроводительной ведомости просим
\r\nподтвердить получение и оприходование ценностей.
\r\n
\r\n Начальник учреждения __________________ (подпись)
\r\n
\r\n Главный бухгалтер __________________ (подпись)
\r\n
\r\n Начальник финчасти __________________ (подпись)
\r\n
\r\n------------------------------------------------------------------
\r\n Линия отреза
\r\n
\r\n Кому ________________________________________
\r\n (наименование учреждения)
\r\n Адрес _______________________________________
\r\n
\r\nНастоящим подтверждается, что указанные в ведомости N ____________
\r\nот "__" ______________ 19__ г. ценности, принадлежащие прибывшим
\r\nлицам, ______________________________ нами получены и оприходованы
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (указывается, на основании каких документов
\r\n__________________________________________________________________
\r\n произведено оприходование)
\r\n
\r\n"__" ____________ 19__ г.
\r\n
\r\nN _____________ Начальник учреждения ____________ (подпись)
\r\n
\r\n Главный бухгалтер ____________ (подпись)
\r\n
\r\n Начальник финчасти ____________ (подпись)
\r\n
\r\n Примечание. Отправитель заполняет на отрывном бланке свое
\r\nнаименование, адрес и исходящий номер.
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение 3
к Инструкции по учету и хранению
ценных бумаг, расчетам за
произведенные междугородные и
международные телефонные
переговоры, страхование лиц,
заключенных под стражу,
осужденных к лишению свободы
МВД России |
Учреждение ______________________________ |
КНИГА |
УЧЕТА ЦЕННОСТЕЙ, ХРАНЯЩИХСЯ В УЧРЕЖДЕНИИ ________________ |
МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ЛИЦО __________________________ |
НА 19__ ГОД |
Приложение 4
к Инструкции по учету и хранению
ценных бумаг, расчетам за
произведенные междугородные и
международные телефонные
переговоры, страхование лиц,
заключенных под стражу,
осужденных к лишению свободы
Форма N 15 ИТ
\r\nМВД России
\r\n
\r\n Начальнику учреждения __________________________
\r\n от _____________________________________________
\r\n (фамилия, имя, отчество)
\r\n
\r\n ЗАЯВЛЕНИЕ
\r\n Прошу с моего личного счета N ________ оплатить ______________
\r\n__________________________ или перевести _________________________
\r\n (за что) (кому и адрес)
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (сумма цифрами и прописью)
\r\n
\r\n"__" ___________ 19__ г. Подпись ______________________
\r\n
\r\nСобственноручную подпись ____________________________ удостоверяю,
\r\n (фамилия и инициалы)
\r\nпо существу просьбы ходатайствую.
\r\n
\r\n Начальник отряда ____________________________
\r\n (фамилия)
\r\n
\r\n Инструктор по воспитательной работе ____________________________
\r\n (фамилия)
\r\n
\r\nОстаток денег на лицевом счете ___________________________________
\r\n (руб. коп.)
\r\n
\r\n__________________________
\r\n (подпись бухгалтера)
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение 5
к Инструкции по учету и хранению
ценных бумаг, расчетам за
произведенные междугородные и
международные телефонные
переговоры, страхование лиц,
заключенных под стражу,
осужденных к лишению свободы
Приложение 3
к Приказу МВД России
от 14.12.92 N 453
1.1. Часть шестая статьи 38 Исправительно - трудового кодекса РСФСР, согласно которой время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения им пенсий, вступает в силу с 1 сентября 1992 г.
1.2. Учет проработанного осужденным в местах лишения свободы времени возлагается на администрацию исправительно - трудовых учреждений и производится по итогам календарного года.
Назначение на работу осужденного или перевод на другой вид трудовой деятельности оформляется приказом по учреждению с записью в трудовой книжке или в справке учета времени работы осужденного в период отбывания им наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж.
1.3. При систематическом уклонении и отказе (два и более раз в течение месяца) осужденного от выполнения трудовых заданий, либо его отсутствие по неуважительным причинам на рабочем месте в течение 3 часов подряд в смену соответствующий период времени (месяц или день) исключается по представлению администрации исправительно - трудового учреждения из общего трудового стажа осужденного решением суда.
1.4. Общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией исправительно - трудового учреждения, а при ликвидации последнего - вышестоящей организацией системы исполнения наказаний.
2. Документы, подтверждающие включение времени работы осужденных в местах лишения свободы в общий трудовой стаж для назначения пенсий2.1. Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии - справка, выдаваемая администрацией исправительно - трудового учреждения (Приложение 1 к данной Инструкции).
2.2. Граждане, утратившие документы, подтверждающие время их работы в местах лишения свободы, имеют право на получение в ИТУ справки о времени, включаемом в общий трудовой стаж для начисления пенсий.
3. Порядок учета и ведения документов, подтверждающих трудовой стаж осужденным для назначения им пенсий3.1. Сведения о фактически проработанном осужденным в течение календарного месяца времени (сумма рабочих часов переводится в число рабочих дней), уровне выполнения им норм (заданий) и средней заработной плате отражаются по мере обработки его личной карточки с заполнением карты учета (Приложения 2 к данной Инструкции). Внесение сведений в карту учета производится работником, ответственным за ведение общей картотеки по учреждению, заверяется его подписью.
При наличии оснований (согласно пункту 1.3) администрация учреждения направляет материалы в суд для исключения частично или полностью определенного периода работы осужденного и в карту учета вносится основание такого решения.
Осужденный под роспись ежемесячно знакомится с засчитываемым ему в общий трудовой стаж временем.
По итогам календарного года записи в картах учета сверяются с первичными документами.
3.2. При этапировании осужденного в другие учреждения карта учета включается спецотделом учреждения в перечень документов, находящихся в его личном деле. По прибытии осужденного в другое учреждение на него заводится новая карта учета (за последующим номером), а первая карта остается в его личном деле.
3.3. При освобождении осужденного из исправительно - трудового учреждения карты учета о суммарном времени его работы заносятся в трудовую книжку или справку. Для исчисления пенсии выдается справка о среднемесячной заработной плате установленного образца.
СОГЛАСОВАНО
Первый заместитель
Председателя Правления
Пенсионного фонда
Российской Федерации
Ю.ИВАКИН
23.09.92 N ЮИ-8/2488
Заместитель Министра
социальной защиты населения
Российской Федерации
А.КЛИМКИНА
21.10.92 N 1-3280-24
Заместитель Министра труда
Российской Федерации
О.САЕНКО
21.10.92 N 2019-ОС
Приложение 1
к Инструкции о порядке учета
времени работы осужденных в
период отбывания ими наказания в
виде лишения свободы, засчитываемого
в общий трудовой стаж
Штамп учреждения, индекс п/о, адрес учреждения
\r\n
\r\n СПРАВКА
\r\n УЧЕТА ВРЕМЕНИ РАБОТЫ ОСУЖДЕННОГО
\r\n В ПЕРИОД ОТБЫВАНИЯ ИМ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ,
\r\n ЗАСЧИТЫВАЕМОГО В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ
\r\n
\r\nВыдана гр. ___________________________________, __________________
\r\n (фамилия, имя, отчество) (год рождения)
\r\nОбразование ______________________________________________________
\r\nПрофессия, специальность _________________________________________
\r\n
Номер | Дата | Сведения о | На основании | ||
число | мес. | год |
\r\nСправка дается для назначения государственной пенсии.
\r\nДата заполнения _____________________________ 199__ г.
\r\n
\r\nПодпись лица, ответственного
\r\nза выдачу справок ____________________________________
\r\n (разборчиво фамилия)
\r\n
\r\nГербовая Начальник учреждения ___________________________
\r\nпечать (разборчиво фамилия)
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение 2
к Инструкции о порядке учета
времени работы осужденных в
период отбывания ими наказания в
виде лишения свободы, зачисляемого
в общий трудовой стаж
КАРТА УЧЕТА N ________\r\n РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ОСУЖДЕННОГО
\r\n
\r\nОсужденный _______________________________________________________
\r\n (фамилия, имя, отчество)
\r\nТабельный номер ____________________, личное дело N ______________
\r\nОсужден на _____________ лет лишения свободы. Прибыл в учреждение
\r\n______________________________, год, месяц _______________________
\r\n (номер, область)
\r\nТрудовой стаж в предыдущем учреждении _____ лет, ______ мес.,
\r\n________ дней и по индивидуальной трудовой деятельности _____ лет,
\r\n______ мес., _____ дней.
\r\n <*> Дробью в знаменателе, в т.ч. индивидуально - трудовая
\r\nдеятельность.
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение 4
к Приказу МВД России
от 14.12.92 N 453
1.1. В соответствии со статьей 37 Исправительно - трудового кодекса РСФСР (в редакции Закона Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Исправительно - трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно - процессуальный кодекс РСФСР" от 12 июня 1992 года) индивидуальная трудовая деятельность может быть разрешена осужденным в местах лишения свободы администрацией исправительно - трудовых учреждений при желании осужденного заниматься такой деятельностью и наличии производственных возможностей у администрации учреждений для организации такой работы.
1.2. Осуществление индивидуальной трудовой деятельности в исправительно - трудовой системе МВД России не должно противоречить требованиям режима содержания осужденных в ИТУ.
1.3. Право заниматься только индивидуальной трудовой деятельностью предоставляется осужденным в случае, если доход от нее покрывает расходы на их содержание в ИТУ, кроме осужденных мужчин старше шестидесяти лет, женщин старше пятидесяти пяти лет, инвалидов первой и второй групп, женщин, имеющих детей в домах ребенка при ИТУ или со сроком беременности свыше 4 месяцев. Если доход от этой деятельности не покрывает расходы на содержание лиц, занимающихся такой деятельностью, кроме лиц, перечисленных выше, то они дополнительно привлекаются к другим оплачиваемым работам.
1.4. Период времени, в течение которого осужденные могут заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, определяет администрация исправительно - трудовых учреждений в соответствии с Правилами внутреннего распорядка исправительно - трудовых учреждений.
1.5. Администрация ИТУ на основании данной Инструкции и письменного заявления осужденного направляет необходимые документы в местный Совет народных депутатов для регистрации индивидуальной трудовой деятельности.
После получения соответствующего решения от этого органа указанная деятельность оформляется приказом по учреждению.
1.6. Администрация учреждения и индивидуально работающий осужденный заключают договор, в котором определяются взаимоотношения при приобретении сырья и материалов, посреднической деятельности администрации ИТУ, использовании (аренде) помещений и компенсации учреждению соответствующих затрат, размере начислений МВД на заработную плату и другие (Приложение 1 к данной Инструкции).
1.7. Уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за время индивидуальной трудовой деятельности в местах лишения свободы производится осужденными через администрацию учреждений в размерах, установленных для этого вида деятельности.
1.8. Споры, возникающие при нарушениях взаимных обязательств администрацией учреждения или лицом, занимающимся индивидуальной трудовой деятельностью, рассматриваются вышестоящей организацией системы исполнения наказаний с участием представителя наблюдательной комиссии Совета народных депутатов.
1.9. При осуществлении индивидуальной трудовой деятельности лицам, содержащимся в местах лишения свободы, запрещается производить работы или услуги, на которые установлен запрет законодательством Российской Федерации, а именно:
- производство любых видов оружия, боевых припасов, взрывчатых веществ пиротехнических изделий, а также ремонт боевого оружия;
- изготовление и реализация наркотических, сильнодействующих и ядовитых веществ;
- посев, возделывание и сбыт культур, содержащих наркотические и ядовитые вещества;
- переработка руд драгоценных металлов, радиоактивных и редкоземельных элементов;
- лечение больных, страдающих опасными и особо опасными инфекционными, онкологическими заболеваниями, а также психическими заболеваниями в агрессивных формах;
- производство ликероводочных и табачных изделий;
- изготовление орденов и медалей.
Кроме того, запрещается:
- производство иных алкогольных напитков;
- изготовление заточек, колюще - режущих предметов:
- ремонт и производство множительной, радиотелеграфной, телефонной, телефаксной техники.
2. Имущество, используемое осужденными при осуществлении индивидуальной трудовой деятельности в исправительно - трудовой системе2.1. Личной собственностью осужденного при индивидуальной трудовой деятельности является имущество, сырье, материалы и инструменты, оплаченные им. Доход от результатов индивидуальной трудовой деятельности используется самим осужденным в соответствии с Исправительно - трудовым кодексом РСФСР.
2.2. Хранение имущества, используемого при индивидуальной трудовой деятельности, осуществляется в отведенном администрацией учреждения для этого помещении. Досмотр такого имущества осуществляется администрацией в присутствии осужденного, занимающегося указанной деятельностью.
2.3. При переводе лица, занимающегося индивидуальной трудовой деятельностью, в другое учреждение исправительно - трудовой системы МВД России или МВД государств, входящих в Содружество Независимых Государств, принадлежащее ему на правах личной собственности имущество (сырье, материалы, крупногабаритные приспособления и инструменты), а также не завершенные в производстве изделия направляются администрацией ИТУ с согласия и за счет средств осужденного в другое место отбывания им наказания, а при невозможности транспортировки - реализуются по договорным ценам с начислением на его лицевой счет вырученных средств.
3. Особенности осуществления индивидуальной трудовой деятельности лицами, содержащимися в исправительно - трудовой системе МВД Российской Федерации3.1. В учреждениях с собственным производством объемы работ, затраты и доходы от индивидуальной трудовой деятельности осужденных при разработке техпромфинплана не учитываются. Объемы реализованной ими продукции учитываются в общем объеме реализованной продукции предприятия и отдельно на лицевых счетах лиц, занимающихся такой деятельностью.
3.2. Учет результатов индивидуальной трудовой деятельности осужденных осуществляет бухгалтерия учреждения ИТУ с выдачей им сведений по показателям, указанным в Приложении 2 к данной Инструкции.
3.3. При индивидуальной трудовой деятельности в течение времени, свободного от выполнения обязательных работ, общая численность работающих в таком режиме в выводе на оплачиваемые работы не учитывается, а их заработок включается в доход от трудового использования, отражаемый в форме N 6-ИТУ.
3.4. При обращении осужденных, желающих заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, экономическая служба учреждения ИТУ помогает им определить минимальные цены на предполагаемую к производству продукцию или услуги бытового характера (Приложение 3 к данной Инструкции).
3.5. Удержания из дохода, полученного осужденными в результате индивидуальной трудовой деятельности, производятся в соответствии с Инструкцией об условиях и оплате труда лиц, отбывающих наказание в исправительно - трудовых учреждениях (ИТУ) и содержащихся в лечебно - трудовых профилакториях (ЛТП).
3.6. Ответственность за технику безопасности труда возлагается на работника администрации, ответственного за организацию этого вида трудовой занятости контингента.
СОГЛАСОВАНО
Заместитель Министра труда
Российской Федерации
С.ШПИЛЬКО
29.10.92 N 2072-СШ
Заместитель Министра
социальной защиты населения
Российской Федерации
А.КЛИМКИНА
29.10.92 N 1-3334-15
Приложение 1
к Инструкции по организации
индивидуальной трудовой деятельности
осужденных, содержащихся в местах
лишения свободы МВД России
ДОГОВОР
\r\n ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
\r\n
\r\n "__" __________ 199__ г.
\r\n
\r\nАдминистрация учреждения __________________________________ в лице
\r\n________________________ и осужденный заключают настоящий Договор:
\r\n1. Осужденный <*> __________________________ с ___________________
\r\nпо ____________________ 199_г. выполняет следующую работу
\r\n__________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (описание работ)
\r\n
\r\n <*> Далее - Исполнитель.
\r\n
\r\n2. Администрация учреждения и Исполнитель этих работ
\r\nвзаимосогласуют:
\r\n2.1. Порядок приобретения сырья, материалов Исполнителем
\r\n__________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (цена приобретения, безвозмездная передача)
\r\n2.2. Порядок использования Исполнителем помещений и
\r\nоборудования _____________________________________________________
\r\n2.3. Порядок использования топлива, электроэнергии
\r\n__________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (форма учета расхода, цена)
\r\n2.4. Размер начислений МВД на заработную плату Исполнителя
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (устанавливается администрацией учреждения в процентах)
\r\n2.5. Порядок формирования цены на изготовленную Исполнителем
\r\nпродукцию (выполненные услуги) ___________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n2.6. Режим работы ________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (в течение времени, свободного от выполнения обязательных работ,
\r\n или во время его)
\r\n3. Прочие условия.
\r\n3.1. Споры по выполнению настоящего Договора рассматриваются в
\r\nпорядке, определенном в пункте 1.8 Инструкции.
\r\n3.2. _____________________________________________________________
\r\n
\r\nОт администрации учреждения Согласовано:
\r\n___________________________ Начальник ОРО
\r\n___________________________ __________________________
\r\n
\r\n"__" ______________ 199_ г. "__" _____________ 199_ г.
\r\n
\r\nОсужденный
\r\n____________________________
\r\n
\r\n"__" _______________ 199_ г.
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение 2
к Инструкции по организации
индивидуальной трудовой деятельности
осужденных, содержащихся в местах
лишения свободы МВД России
<*> В тех случаях, когда заработная плата Исполнителя не включена в состав затрат на производство и реализацию продукции, начисления определяются в % от дохода.
Бухгалтер ______________________
Экономист _____________________
Осужденный ___________________
Приложение 3
к Инструкции по организации
индивидуальной трудовой деятельности
осужденных, содержащихся в местах
лишения свободы МВД России
Приложение 5
к Приказу МВД России
от 14.12.92 N 453
1. Централизованные фонды Главного управления исполнения наказаний и Главного управления лесных исправительно - трудовых учреждений МВД России <*> создаются для оказания финансовой помощи отдельным предприятиям ИТУ, ЛТП и финансирования мероприятий, касающихся исправительно - трудовой системы.
2. Фонды образуются за счет привлечения средств предприятий исправительно - трудовых учреждений и лечебно - трудовых профилакториев в размере до 30 процентов от фактической прибыли (доходов), остающейся в их распоряжении (за исключением льготной прибыли, учитываемой налоговыми инспекциями при расчетах с бюджетом), из которых 10 процентов средств перечисляются в ГУИН и ГУЛИТУ Министерства, а до 20 процентов остаются в распоряжении территориальных органов управления исправительно - трудовыми учреждениями и лесными ИТУ.
3. Перечисления средств в фонды производятся ежемесячно не позднее 15 числа. Недовнесенные средства в истекшем году территориальные органы управления исправительно - трудовыми учреждениями и лесными ИТУ и предприятия ИТУ и ЛТП обязаны перечислить в I квартале следующего за отчетным годом, а излишне перечисленные средства засчитываются в счет плановых платежей в этом же периоде.
4. От взносов в фонды ГУИН и ГУЛИТУ могут освобождаться предприятия ВТК, туберкулезных ИТК и сельхозучреждений. Вопрос об освобождении указанных предприятий от взносов в фонд территориальных органов управления решается ими на месте с учетом уровня рентабельности этих предприятий.
5. В случае недостатка средств фонда для финансирования местных программ территориальные органы управления исправительно - трудовыми учреждениями и лесными ИТУ по согласованию с подведомственными предприятиями могут увеличивать размеры этих отчислений.
6. Средства фондов могут расходоваться на:
6.1. Оказание безвозмездной и временной финансовой помощи отдельным предприятиям и организациям исправительно - трудовой системы, пострадавших от стихийных бедствий, пожаров, чрезвычайных происшествий, а также испытывающим временные финансовые затруднения.
6.2. Финансирование капитального строительства промышленных объектов, жилья и объектов социальной сферы, развитие сельскохозяйственного производства.
6.3. Внедрение новой техники и технологии.
6.4. Оплату услуг посреднических фирм.
6.5. Погашение краткосрочных и долгосрочных ссуд.
6.6. Социальные нужды коллектива, материальное поощрение и другие цели социального характера.
6.7. Содержание производственно - технических и экономических служб аппарата территориального органа управления исправительно - трудовыми учреждениями, лесными ИТУ и персонала нормативно - исследовательских станций.
6.8. Другие безотлагательные потребности исправительно - трудовых учреждений, лечебно - трудовых профилакториев и т.п.
7. Конкретные направления средств определяются в ежегодно утверждаемой смете.
8. Территориальные органы управления исправительно - трудовыми учреждениями и лесными ИТУ рассматривают просьбы подведомственных предприятий ИТУ и ЛТП и при необходимости оказывают им финансовую помощь. В случае недостатка у них средств фонда они направляют ходатайства с соответствующими обоснованиями в ГУИН или ГУЛИТУ Министерства для рассмотрения и принятия решения.
9. Средства из фондов выделяются на основе решения руководства ГУИН или ГУЛИТУ Министерства, а на местах - на основе решения руководства территориальных органов управления исправительно - трудовыми учреждениями и лесными ИТУ с утверждением соответствующего протокола.
10. Неиспользуемые средства фондов изъятию не подлежат и расходуются в последующем году в соответствии с утвержденной сметой.
11. Контроль за правильностью образования и расходования средств централизованных фондов возлагается на Главное управление исполнения наказаний и Главное управление лесных ИТУ Министерства, а на местах - на территориальные органы управления исправительно - трудовыми учреждениями и лесными ИТУ.
На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ МВД РФ от 14.12.92 N 453 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНО - ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ" (вместе с "ИНСТРУКЦИЕЙ ОБ УСЛОВИЯХ И ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ОТБЫВАЮЩИХ НАКАЗАНИЕ В ИСПРАВИТЕЛЬНО - ТРУДОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И СОДЕРЖАЩИХСЯ В ЛЕЧЕБНО - ТРУДОВЫХ ПРОФИЛАКТОРИЯХ", "ИНСТРУКЦИЕЙ ПО УЧЕТУ И ХРАНЕНИЮ ЦЕННЫХ БУМАГ, РАСЧЕТАМ ЗА ПРОИЗВЕДЕННЫЕ МЕЖДУГОРОДНЫЕ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТЕЛЕФОННЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ, СТРАХОВАНИЕ ЛИЦ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ ПОД СТРАЖУ, ОСУЖДЕННЫХ К ЛИШЕНИЮ СВОБОДЫ", "ИНСТРУКЦИЕЙ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ВРЕМЕНИ РАБОТЫ ОСУЖДЕННЫХ В ПЕРИОД ОТБЫВАНИЯ ИМИ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, ЗАСЧИТЫВАЕМОГО В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ", "ИНСТРУКЦИЕЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОСУЖДЕННЫХ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В МЕСТАХ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ МВД РОССИИ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ ФОНДАХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСНЫХ ИСПРАВИТЕЛЬНО - ТРУДОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МВД РОССИИ") в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.
На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ МВД РФ от 14.12.92 N 453 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНО - ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ" (вместе с "ИНСТРУКЦИЕЙ ОБ УСЛОВИЯХ И ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ОТБЫВАЮЩИХ НАКАЗАНИЕ В ИСПРАВИТЕЛЬНО - ТРУДОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И СОДЕРЖАЩИХСЯ В ЛЕЧЕБНО - ТРУДОВЫХ ПРОФИЛАКТОРИЯХ", "ИНСТРУКЦИЕЙ ПО УЧЕТУ И ХРАНЕНИЮ ЦЕННЫХ БУМАГ, РАСЧЕТАМ ЗА ПРОИЗВЕДЕННЫЕ МЕЖДУГОРОДНЫЕ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТЕЛЕФОННЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ, СТРАХОВАНИЕ ЛИЦ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ ПОД СТРАЖУ, ОСУЖДЕННЫХ К ЛИШЕНИЮ СВОБОДЫ", "ИНСТРУКЦИЕЙ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ВРЕМЕНИ РАБОТЫ ОСУЖДЕННЫХ В ПЕРИОД ОТБЫВАНИЯ ИМИ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, ЗАСЧИТЫВАЕМОГО В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ", "ИНСТРУКЦИЕЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОСУЖДЕННЫХ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В МЕСТАХ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ МВД РОССИИ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ ФОНДАХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСНЫХ ИСПРАВИТЕЛЬНО - ТРУДОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МВД РОССИИ") в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.
При этом скачать ПРИКАЗ МВД РФ от 14.12.92 N 453 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНО - ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ" (вместе с "ИНСТРУКЦИЕЙ ОБ УСЛОВИЯХ И ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ОТБЫВАЮЩИХ НАКАЗАНИЕ В ИСПРАВИТЕЛЬНО - ТРУДОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И СОДЕРЖАЩИХСЯ В ЛЕЧЕБНО - ТРУДОВЫХ ПРОФИЛАКТОРИЯХ", "ИНСТРУКЦИЕЙ ПО УЧЕТУ И ХРАНЕНИЮ ЦЕННЫХ БУМАГ, РАСЧЕТАМ ЗА ПРОИЗВЕДЕННЫЕ МЕЖДУГОРОДНЫЕ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТЕЛЕФОННЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ, СТРАХОВАНИЕ ЛИЦ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ ПОД СТРАЖУ, ОСУЖДЕННЫХ К ЛИШЕНИЮ СВОБОДЫ", "ИНСТРУКЦИЕЙ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ВРЕМЕНИ РАБОТЫ ОСУЖДЕННЫХ В ПЕРИОД ОТБЫВАНИЯ ИМИ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, ЗАСЧИТЫВАЕМОГО В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ", "ИНСТРУКЦИЕЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОСУЖДЕННЫХ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В МЕСТАХ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ МВД РОССИИ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ ФОНДАХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСНЫХ ИСПРАВИТЕЛЬНО - ТРУДОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МВД РОССИИ") можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.
- Главная
- ПРИКАЗ МВД РФ от 14.12.92 N 453 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНО - ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ" (вместе с "ИНСТРУКЦИЕЙ ОБ УСЛОВИЯХ И ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ОТБЫВАЮЩИХ НАКАЗАНИЕ В ИСПРАВИТЕЛЬНО - ТРУДОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И СОДЕРЖАЩИХСЯ В ЛЕЧЕБНО - ТРУДОВЫХ ПРОФИЛАКТОРИЯХ", "ИНСТРУКЦИЕЙ ПО УЧЕТУ И ХРАНЕНИЮ ЦЕННЫХ БУМАГ, РАСЧЕТАМ ЗА ПРОИЗВЕДЕННЫЕ МЕЖДУГОРОДНЫЕ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТЕЛЕФОННЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ, СТРАХОВАНИЕ ЛИЦ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ ПОД СТРАЖУ, ОСУЖДЕННЫХ К ЛИШЕНИЮ СВОБОДЫ", "ИНСТРУКЦИЕЙ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ВРЕМЕНИ РАБОТЫ ОСУЖДЕННЫХ В ПЕРИОД ОТБЫВАНИЯ ИМИ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, ЗАСЧИТЫВАЕМОГО В ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ", "ИНСТРУКЦИЕЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОСУЖДЕННЫХ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В МЕСТАХ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ МВД РОССИИ", "ПОЛОЖЕНИЕМ О ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ ФОНДАХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСНЫХ ИСПРАВИТЕЛЬНО - ТРУДОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МВД РОССИИ")