в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 10.04.2025

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Бесплатная консультация
Навигация
Федеральное законодательство
Содержание

Действия


Версия для печати

  • Главная
  • ПРИКАЗ Минкультуры РФ от 30.11.2012 N 1480 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2013 ГОД"
действует Редакция от 30.11.2012 Подробная информация

ПРИКАЗ Минкультуры РФ от 30.11.2012 N 1480 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2013 ГОД"

Зарегистрировано в Минюсте России 29 декабря 2012 г. N 26508

Приказ

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652) и в соответствии с приказом Министерства культуры Российской Федерации от 27.11.2008 N 208 "Об утверждении перечня критериев оценки деятельности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21.01.2009, регистрационный N 13157; Российская газета N 15, 30.10.2009), приказом Министерства культуры Российской Федерации от 23.03.2009 N 130 "О стимулировании руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 14.04.2009, регистрационный N 13754; Российская газета N 75, 29.04.2009; N 84, 21.04.2010) с изменениями, внесенными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 15 февраля 2010 г. N 75 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 08.04.2010, регистрационный N 16849), приказываю:

1. Утвердить:

критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждений высшего и среднего профессионального образования, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и работы их руководителей на 2013 год (приложение N 1);

критерии и целевые показатели эффективности деятельности научно-исследовательских учреждений, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, и их руководителей на 2013 год (приложение N 2);

критерии и целевые показатели эффективности деятельности учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования, подведомственного Министерству культуры Российской Федерации, и работы его руководителя на 2013 год (приложение N 3).

2. Департаменту науки и образования (А.О. Аракелова) обеспечить представление в Комиссию по стимулированию руководителей федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, материалов для определения размера премирования руководителей по итогам работы за отчетный период.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра культуры Российской Федерации Г.П. Ивлиева.

Министр
В.Р.МЕДИНСКИЙ

Приложения

Приложение N 1
к приказу Минкультуры России
от 30 ноября 2012 г. N 1480

Приложение 1. КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2013 ГОД
N N Целевые показатели деятельности руководителя образовательного учреждения Критерии оценки деятельности руководителя образовательного учреждения в баллах (максимально возможное) Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя Периодичность отчетности
1. Критерии по основной деятельности образовательного учреждения
1. Выполнение государственного задания на подготовку обучающихся (выполнение контрольных цифр приема по программам среднего и высшего, послевузовского профессионального образования) 2 Доклад руководителя III и IV квартал
2. Выполнение лицензионных требований 2 Доклад руководителя ежеквартальная
3. Выполнение требований федеральных государственных образовательных стандартов 2 Доклад руководителя ежеквартальная
4. Доля обучающихся, успешно сдавших промежуточную аттестацию (не менее 90%) 2 Доклад руководителя II и IV квартал
5. Доля обучающихся, посещающих учебные занятия в полном объеме, согласно расписанию занятий (не менее 90%) 1 Доклад руководителя ежеквартальная
6. Доля аспирантов, соискателей и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года), в общей численности обучающихся по программам послевузовского профессионального образования (не менее 25%) 2 Доклад руководителя с приложением перечня защищенных диссертаций IV квартал
7. Доля лиц, отчисленных в отчетном году по неуспеваемости, к общему контингенту обучающихся образовательного учреждения (не более 5%) 1 Доклад руководителя IV квартал
8. Доля выпускников образовательного учреждения, продолживших обучение и/или трудоустроившихся согласно полученной специальности (не менее 90%) 2 Доклад руководителя III квартал
9. Наличие учебно-методических комплексов по каждой реализуемой основной образовательной программе (100%) 2 Доклад руководителя ежеквартальная
10. Подготовка учебников, учебно-методических пособий, хрестоматий (для образовательных учреждений высшего профессионального образования - не менее 5 изданий в год, для образовательных учреждений среднего профессионального образования - не менее 2 изданий в год) 2 Доклад руководителя с приложением перечня изданных работ IV квартал
11. Разработка образовательных программ, курсов лекций, видеоматериалов для работы с одаренными детьми (для образовательных учреждений высшего профессионального образования - не менее 2-х в год, для образовательных учреждений среднего профессионального образования - не менее 1-ой в год) 1 Доклад руководителя IV квартал
12. Разработка образовательных программ (в том числе программ дистанционного обучения) по повышению квалификации педагогических работников и переподготовке кадров для детских школ искусств, образовательных учреждений среднего профессионального образования отрасли культуры, общеобразовательных школ, реализующих учебные предметы предметной области "Искусство" (для образовательных учреждений высшего профессионального образования - не менее 3 программ в год, для образовательных учреждений среднего профессионального образования - не менее 2 программ в год) 1 Доклад руководителя IV квартал
13. Наличие договоров о сотрудничестве с общеобразовательными школами и детскими школами искусств, образовательными учреждениями среднего профессионального образования (да/нет) 1 Доклад руководителя с приложением копий договоров, заключенных с образовательными учреждениями или органами управления образования субъекта Российской Федерации ежеквартальная
14. Привлечение к участию детей в творческих мероприятиях, проводимых образовательным учреждением, не менее 1/4 от числа детей, обучающихся в общеобразовательных школах, находящихся в месте расположения образовательного учреждения (для образовательных учреждений г. Москвы и г. Санкт-Петербурга - 1/4 от числа детей, обучающихся в общеобразовательных школах, находящихся в административном округе) 2 Доклад руководителя ежеквартальная
15. Проведение благотворительных мероприятий на базе образовательного учреждения, детских школ искусств и общеобразовательных учреждений (не менее 5 мероприятий в квартал) 1 Доклад руководителя с приложением перечня мероприятий ежеквартальная
16. Создание условий для сохранения здоровья обучающихся (медицинское обеспечение, организация горячего питания, наличие бытовых помещений) 1 Доклад руководителя ежеквартальная
17. Доля профессорско-преподавательского (педагогического) состава образовательного учреждения, имеющих профессиональное образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин, и систематически повышающих свою квалификацию (100%) 1 Доклад руководителя IV квартал
18. Повышение средней заработной платы педагогическим работникам образовательного учреждения в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 (выполнено/не выполнено) 1 Доклад руководителя II и IV квартал
19. Соответствие научно-исследовательской (методической <*>) деятельности образовательного учреждения высшего и среднего профессионального образования профилю его деятельности и приоритетным направлениям деятельности Минкультуры России (не менее 70% в год) <*> Для образовательных учреждений среднего профессионального образования. 3 Доклад руководителя IV квартал
20. Выполнение поручений Минкультуры России в установленные сроки 2 Доклад руководителя ежеквартальная
21. Наличие нарушений законодательства Российской Федерации в области образования Аннулирование начисленных баллов по данному разделу Результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти, результаты рассмотрения обращений граждан ежеквартальная
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине образовательного учреждения
1. Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минкультуры России (в сроки и порядке, определенные Минкультуры России) 1 Доклад руководителя II и IV квартал
2. Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности 1 Доклад руководителя ежеквартальная
3. Отсутствие задолженности по налогам и сборам 1 Доклад руководителя ежеквартальная
4. Наличие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в извещении Минфина России Аннулирование начисленных баллов по пп. 1 - 4 данного раздела Доклад руководителя, результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти ежеквартальная
5. Наличие оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения 3 Доклад руководителя (приложение к докладу - копии свидетельств о правках на объекты недвижимости и земельные участки) IV квартал
6. Отсутствие замечаний в части предоставления достоверной информации по строго утвержденным формам с соблюдением сроков по запросам Департаментов Минкультуры России 2 Доклад руководителя ежеквартальная
Периодичность Баллы
I квартал 18
II квартал 22
III квартал 22
IV квартал 38
Итого за год 100

Приложение N 2
к приказу Минкультуры России
от 30 ноября 2012 г. N 1480

Приложение 2. КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2013 ГОД
N п/п Целевые показатели деятельности научно-исследовательских учреждений и учреждений науки Критерии оценки деятельности руководителя научного учреждения в баллах (максимально возможное) Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя Периодичность отчетности
1. Критерии по основной деятельности научно-исследовательского учреждения
1. Выполнение государственного задания на проведение научно- исследовательских работ (соответствие плана научно-исследовательских работ учреждения актуальным задачам развития отрасли культуры и приоритетным направлениям деятельности Минкультуры России, не менее 70% НИР в год) 4 Доклад руководителя IV квартал
2. Количество опубликованных/изданных результатов научных исследований отчетного года (100%) 4 Доклад руководителя IV квартал
3. Количество статей, опубликованных в журналах, рекомендованных Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации (не менее 10) 3 Доклад руководителя с приложением перечня публикаций IV квартал
4. Доля научных публикаций в изданиях, индексируемых в Российском индексе научного цитирования (РИНЦ), в общей численности научных публикаций сотрудников учреждения (не менее 0,3%) 4 Доклад руководителя с приложением перечня публикаций IV квартал
5. Доля научных публикаций в изданиях, индексируемых в базе данных "Сеть науки" (Web of Science), в общей численности научных публикаций сотрудников учреждения (не менее 0,03%) или наличие у учреждения объектов интеллектуальной собственности (не менее 1 объекта) 1 Доклад руководителя с приложением перечня публикаций IV квартал
6. Количество участников научно- практических мероприятий (не менее 100 участников на 1 мероприятии) 2 Доклад руководителя ежеквартальная
7. Выполнение контрольных цифр приема аспирантов 4 Доклад руководителя IV квартал
8. Доля аспирантов, соискателей и докторантов, защитивших диссертации (в течение отчетного года или следующего года), в общей численности обучающихся по программам послевузовского профессионального образования (не менее 30%) 4 Доклад руководителя IV квартал
9. Доля докторов наук в общей численности научных работников (не менее 50%) 1 Доклад руководителя IV квартал
10. Наличие программ международного научного сотрудничества 1 Доклад руководителя IV квартал
11. Выполнение текущих поручений Министерства культуры Российской Федерации в установленные сроки 2 Доклад руководителя ежеквартальная
12. Реализация совместных проектов с подведомственными Минкультуры России учреждениями на основании заключенных договоров 2 Доклад руководителя IV квартал
13. Наличие нарушений законодательства Российской Федерации в области образования Аннулирование начисленных баллов по данному разделу Результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти, результаты рассмотрения обращений граждан ежеквартальная
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине научно-исследовательского учреждения
1. Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минкультуры России (в сроки и порядке, определенные Минкультуры России) 4 Доклад руководителя II квартал
2. Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности 3 Доклад руководителя ежеквартальная
3. Отсутствие задолженности по налогам и сборам 4 Доклад руководителя ежеквартальная
4. Наличие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в извещении Минфина России Аннулирование начисленных баллов по пп. 1 - 4 данного раздела Доклад руководителя, результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти ежеквартальная
5. Наличие оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения 2 Доклад руководителя (приложение к докладу - копии свидетельств о правках на объекты недвижимости и земельные участки) IV квартал
6. Повышение средней заработной платы научным работникам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 (выполнено/не выполнено) 3 Доклад руководителя II и IV квартал
7. Отсутствие замечаний Минкультуры России по выполнению отдельных поручений, соблюдение сроков предоставления статистической, бухгалтерской отчетности и другой информации 4 Отчет руководителя ежеквартальная
Периодичность Баллы
I квартал 15
II квартал 22
III квартал 15
IV квартал 48
Итого за год 100

Приложение N 3
к приказу Минкультуры России
от 30 ноября 2012 г. N 1480

Приложение 3. КРИТЕРИИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ, И РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ НА 2013 ГОД
N N Целевые показатели деятельности руководителя образовательного учреждения Критерии оценки деятельности руководителя образовательного учреждения в баллах (максимально возможное) Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя Периодичность отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования
1. Выполнение государственного задания на подготовку обучающихся по программам послевузовского профессионального образования 2 Доклад руководителя IV квартал
2. Выполнение лицензионных требований 4 Доклад руководителя ежеквартальная
3. Наличие не менее 2-х программ повышения квалификации и переподготовки кадров по каждой кафедре 4 Доклад руководителя ежеквартальная
4. Наличие учебно-методических комплексов по каждой реализуемой образовательной программе (100%) 4 Доклад руководителя ежеквартальная
5. Наличие программ и мероприятий (образовательных, научно- практических) по сотрудничеству с образовательными учреждениями высшего и среднего профессионального образования отрасли культуры 4 Доклад руководителя ежеквартальная
6. Создание условий для сохранения здоровья обучающихся (медицинское обеспечение, организация горячего питания, наличие бытовых помещений) 2 Доклад руководителя ежеквартальная
7. Доля педагогического состава учреждения, имеющего профессиональное образование, соответствующее профилю преподаваемых дисциплин, и систематически повышающего свою квалификацию (100%) 1 Доклад руководителя IV квартал
8. Наличие нарушений законодательства Российской Федерации в области образования Аннулирование начисленных баллов по данному разделу Результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти, результаты рассмотрения обращений граждан ежеквартальная
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения дополнительного и послевузовского профессионального образования
1. Соблюдение сроков и порядка представления бюджетных заявок в Минкультуры России (в сроки и порядке, определенные Минкультуры России) 1 Доклад руководителя II квартал
2. Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности 1 Доклад руководителя ежеквартальная
3. Отсутствие задолженности по налогам и сборам 1 Доклад руководителя ежеквартальная
4. Наличие фактов нецелевого использования средств федерального бюджета, отраженных в извещении Минфина России Аннулирование начисленных баллов по пп. 1 - 4 данного раздела Доклад руководителя, результаты работы комиссий Минкультуры России, других уполномоченных органов исполнительной власти ежеквартальная
5. Наличие оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения 2 Доклад руководителя (приложение к докладу - копии свидетельств о правках на объекты недвижимости и земельные участки) IV квартал
6. Повышение средней заработной платы педагогическим работникам учреждения в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 (выполнено/не выполнено) 3 Доклад руководителя II и IV квартал
7. Отсутствие замечаний в части предоставления достоверной информации по строго утвержденным формам с соблюдением сроков по запросам Департаментов Минкультуры России 2 Доклад руководителя ежеквартальная
Периодичность Баллы
I квартал 22
II квартал 26
III квартал 22
IV квартал 30
Итого за год 100

На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ Минкультуры РФ от 30.11.2012 N 1480 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2013 ГОД" в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ Минкультуры РФ от 30.11.2012 N 1480 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2013 ГОД" в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

При этом скачать ПРИКАЗ Минкультуры РФ от 30.11.2012 N 1480 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2013 ГОД" можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.

Версия для печати
  • Главная
  • ПРИКАЗ Минкультуры РФ от 30.11.2012 N 1480 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО И ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2013 ГОД"

© 2012 - 2025
ZakonBase.ru

© Buzznet: Мониторинг СМИ