Законодательная база Российской Федерации

Госкомсанэпиднадзор России в связи с запросами, поступающими с мест, о порядке применения отдельных положений приказа Госкомсанэпиднадзора России от 30.04.93 N 42 "О внесении изменений и дополнений в условия оплаты труда работников государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации сообщает следующее:

1. В п.1.6 " Положения о порядке исчисления заработной платы работников бюджетных учреждений госсанэпидслужбы" пропущены слова "исходя из должностного оклада, определенного по соответствующей должности" после слов "отработанному времени".

Следует излагать: Оплата труда работников производится пропорционально отработанному времени исходя из должностного оклада, определенного по соответствующей должности или в зависимости от выработки, исходя из сдельных расценок (выручки).

2. В п.1.10.2 пропущены слова "в должностях всех наименований".

Следует излагать: Работникам санитарно-эпидемиологических учреждений - время непрерывной работы (в т.ч. по совместительству) в учреждениях госсанэпидслужбы, здравоохранения, социальной защиты населения в должностях всех наименований, в других учреждениях и организациях на должностях санитарно-эпидемиологического-гигиенического профиля, а также время обучения в интернатуре, аспирантуре, докторантуре.

3. Разряды оплаты труда руководителей учреждений Госсанэпиднадзора устанавливаются на один или два разряда выше по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС, которым в результате аттестации присвоена соответственно первая или высшая квалификационная категория независимо от специальности, по которой она присвоена.

4. Заместителям руководителей учреждений Госсанэпиднадзора из числа немедицинских работников и главным бухгалтерам должностные оклады устанавливаются на 10-20% ниже оклада руководителя учреждения, определенного исходя из группы учреждения по оплате труда руководителя (без учета повышений должностного оклада руководителя за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание).

5. Оклады заместителей руководителей учреждений Госсанэпиднадзора и их структурных подразделений из числа медицинских работников, имеющих ученую степень, квалификационную категорию и почетное звание, устанавливаются на 10-20% ниже оклада соответствующего руководителя, образованного с учетом указанных квалификационных признаков у заместителей.

Например: учреждение госсанэпидслужбы отнесено к IV группе по оплате труда руководителей, что соответствует 15 разряду оплаты труда ЕТС. Заместитель главного врача этого учреждения имеет первую квалификационную категорию и ученую степень кандидата медицинских наук. В этом случае его оклад будет установлен на 10-20% ниже оклада руководителя, соответствующего 16 разряду ЕТС (14 разряд по группе учреждения + увеличение на 1 разряд за наличие первой квалификационной категории + увеличение на 1 разряд за наличие ученой степени к.м.н.).

6. Право на получение надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях госсанэпидслужбы (максимально в противочумных учреждениях - 100%, в отделах особо опасных инфекций - 60%) имеют также работники, занимающие должности биологов, зоологов, энтомологов.

7. При наличии у врача, среднего и младшего медицинского персонала, а также других работников учреждений госсанэпидслужбы права на повышение должностного оклада по основаниям, предусмотренным в пунктах 5.1.1 и 5.1.2, повышение производится по одному из оснований.

8. Надбавки, в том числе за продолжительность непрерывной работы в учреждениях госсанэпидслужбы, и повышения, в том числе за условия труда и за работу на селе, устанавливаются к окладам медицинских работников, определенным на основе ETC с учетом увеличений (за наличие ученой степени, квалификационной категории, почетного звания), предусмотренных пунктами 3.1.1-3.1.2, 3.3.4-3.3.5.

9. Должностные оклады медицинских работников (в т.ч. руководителей учреждений, структурных подразделений), определенные по 18 разряду ЕТС, увеличиваются по основаниям, предусмотренным пунктом 3.1.1 приказа, на 20%, пунктом 3.1.2 - на 10%.

10. Повышение разрядов оплаты труда медицинских работников, а также работников, занимающих должности биологов, зоологов, энтомологов, экспертов-физиков, за наличие квалификационной категории производится в течение 5 лет со дня издания приказа органа (учреждения) о присвоении разряда оплаты труда. Не позднее, чем за три месяца до окончания срока действия квалификационной категории, работник обязан письменно обратиться в установленном порядке для прохождения переаттестации. В течение этого срока соответствующие органы (учреждения) обязаны провести переаттестацию.

11. Пункт 3.3.8 применяется в тех случаях, когда повышения должностного оклада установлены в процентах.

12. Пятый абзац п.1.12.3 исключить и перенести его в п.1.12.4.

13. Пункт 1.12.4 дополнить абзацем:

- женщинам, уволившимся из учреждения по собственному желанию в связи с болезнью или инвалидностью ребенка, не достигшего 14-летнего возраста.

14. Пункт 3.3.1 перенести в пункт 2.5.3.