Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ГТК РФ от 22.01.2001 N 66 (ред. от 26.10.2001) "О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 10 ОКТЯБРЯ 2000 Г. N 759"

(в ред. Приказа ГТК РФ от 26.10.2001 N 1025)

В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. N 759 "О сохранении за сотрудниками таможенных органов Российской Федерации окладов по ранее занимаемым должностям при переводе их на должности с меньшими окладами в связи с реформированием таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 42, ст. 4137), упорядочения кадровой и организационно - штатной работы и сохранения кадрового потенциала таможенных органов Российской Федерации приказываю:

1. Отнести к реформированию таможенных органов мероприятия, проводимые в аппарате ГТК России и таможенных органах во исполнение положений Указа Президента Российской Федерации от 13 мая 2000 г. N 849 "О полномочном представителе Президента Российской Федерации в федеральном округе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 20, ст. 2112, N 26, ст. 2748, N 38, ст. 3781), а также мероприятия по совершенствованию системы таможенных органов, направленные на укрупнение таможен и сокращение их количества в одном субъекте Российской Федерации.

2. Считать реформированием таможенных органов мероприятия, проводимые с 13 мая 2000 г. по 31 декабря 2000 г. во исполнение Приказов ГТК России, приведенных в приложении 1.

3. Указывать отдельной строкой в приказах ГТК России и решениях Организационно - структурной комиссии ГТК России мероприятия, относящиеся к реформированию таможенных органов, с указанием сохранения за сотрудниками должностных окладов в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. N 759.

4. Сохранять выплату надбавки сотрудникам, допущенным к государственной тайне, в случае возложения на них приказом таможенного органа исполнения обязанностей по ранее занимаемым должностям во время нахождения сотрудников в распоряжении начальника таможенного органа в связи с реформированием таможенных органов.

5. Сохранять за сотрудниками таможенных органов, назначенными с их согласия в связи с реформированием таможенных органов на должности с меньшими окладами, оклады по ранее занимаемым должностям на время службы в новых должностях, при этом выплату соответствующим сотрудникам сохраненного оклада производить не ранее даты издания приказа ГТК России по конкретному таможенному органу.

6. Производить оформление решения о сохранении за конкретными сотрудниками таможенных органов должностных окладов по ранее занимаемым должностям при переводе их на должности с меньшим окладом, приказами таможенного органа на основании приказа ГТК России о реформировании конкретного таможенного органа и заявлений сотрудников таможенного органа, при этом выписки из указанных приказов приобщать в личные дела сотрудников таможенных органов.

7. Производить выплату сохраненного должностного оклада по день сдачи дел в связи с освобождением (отстранением) сотрудника таможенного органа согласно установленному порядку от занимаемой должности.

8. Производить соответствующим сотрудникам таможенных органов установленные ежемесячные и иные дополнительные выплаты, за исключением ежемесячной надбавки к окладу по занимаемой должности сотрудникам, имеющим право на пенсию и оставленным с их согласия на службе, из сохраненного должностного оклада за все время, за которое выплачивается этот оклад.

9. Выплачивать сотрудникам таможенных органов при увольнении со службы в таможенных органах непосредственно с занимаемой должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный должностной оклад, единовременное пособие исходя из размера этого оклада.

10. Производить исчисление и выплату пенсии, а также ежемесячной надбавки к окладу по занимаемой должности сотрудникам, имеющим право на пенсию и оставленным с их согласия на службе, исходя из максимальных размеров должностных окладов по последним занимаемым штатным должностям без учета сохранения должностных окладов, предусмотренного Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2000 г. N 759, за исключением случаев, перечисленных в пункте 9 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; 1994, N 15, ст. 1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 9, ст. 751; N 12, ст. 1058; N 48, ст. 4684; 1996, N 16, ст. 1903; N 46, ст. 5255; 1999, N 15, ст. 1818; N 45, ст. 5426; 2000, N 3, ст. 271, N 9, ст. 1041, N 30, ст. 3145, N 36, ст. 3659, N 37, ст. 3723, N 39, ст. 3868, N 42, ст. 4145).

Если максимальный размер оклада по занимаемой сотрудником штатной должности превышает сохраненный ему должностной оклад, издается приказ по таможенному органу об установлении сотруднику конкретного должностного оклада в диапазоне от минимального до максимального размера по соответствующей должности, но не менее сохраненного должностного оклада, в пределах установленного фонда должностных окладов.

(в ред. Приказа ГТК РФ от 26.10.2001 N 1025)

11. Учитывать при издании приказов по таможенным органам о назначении сотрудников на новую должность с сохранением оклада по ранее занимаемой должности, что, если сохраненный должностной оклад выше максимального размера диапазона должностных окладов по новой должности, то расчет ежемесячной надбавки к окладу по занимаемой должности сотрудникам, имеющим право на пенсию и оставленным с их согласия на службе, производится исходя из максимального размера должностного оклада по новой штатной должности (приложение 2); сотрудникам в званиях подполковника таможенной службы и выше, переведенным в интересах службы в связи с организационно - штатными мероприятиями с должностей, которые они занимали не менее одного года, на должности с меньшим должностным окладом, и имевшим на день перевода право на пенсию за выслугу лет, расчет ежемесячной надбавки производится исходя из сохраненного должностного оклада, также как и расчет пенсии (приложение 3).

(в ред. Приказа ГТК РФ от 26.10.2001 N 1025)

12. Считать утратившим силу Приказ ГТК России от 16 ноября 2000 г. N 1038 "О сохранении за сотрудниками таможенных органов окладов по ранее занимаемым должностям".

13. Контроль за исполнением настоящего Приказа осуществлять первому заместителю председателя ГТК России В.И. Мещерякову.

Председатель Комитета
генерал - полковник таможенной службы
М.В.ВАНИН

Приложение 1
к Приказу ГТК России
от 22.01.2001 N 66

Приложение 2
к Приказу ГТК России
от 22.01.2001 N 66

(Для сотрудников, имеющих \r\nправо на получение ежемесячной \r\nнадбавки к окладу по занимаемой \r\nдолжности на момент реформирования\r\nтаможенных органов)\r\n \r\n                                                           Образец\r\n \r\n                           Герб России\r\n \r\n__________________________________________________________________\r\n \r\n                              ПРИКАЗ\r\n \r\n"__" ____________ 200_ г.                               N ________\r\n                              Москва\r\n \r\nО назначении П.В. Иванова\r\n \r\n    В соответствии  с  Федеральным  законом "О службе в таможенных\r\nорганах  Российской   Федерации"   и   в   связи   с   проведением\r\nорганизационно  -  штатных  мероприятий  в  Центральном таможенном\r\nуправлении (Приказ ГТК России от 14.11.2000 N 1100) приказываю:\r\n    1. Назначить  с  21 декабря 2000 года майора таможенной службы\r\nИванова Петра Васильевича (Ч-195721),  находящегося в распоряжении\r\nначальника   Щелковской  таможни  (Приказ  Щелковской  таможни  от\r\n01.12.2000 N 73),  главным инспектором отдела кадров Южной таможни\r\nс сохранением  должностного  оклада  по ранее занимаемой должности\r\nзаместителя начальника отдела кадров таможни в размере 923 рублей.\r\n    2. Произвести  перерасчет  ежемесячной  надбавки  к  окладу по\r\nзанимаемой  должности,   установленной   пунктом   6   статьи   41\r\nФедерального  закона,  исходя из максимального оклада по должности\r\nглавного инспектора отдела кадров  Южной  таможни  в  размере  899\r\nрублей.\r\n    (Выслуга лет П.В.  Иванова на 21.12.2000 составляет 22 года  6\r\nмесяцев 20 дней.)\r\n \r\nОснование: представление  Южной таможни,  заявление П.В.  Иванова,\r\nконтракт N _____.\r\n \r\nНачальник управления\r\n \r\n \r\n 

Приложение 3
к Приказу ГТК России
от 22.01.2001 N 66

                                                           Образец\r\n \r\n                           Герб России\r\n \r\n__________________________________________________________________\r\n \r\n                              ПРИКАЗ\r\n \r\n"__" ____________ 200_ г.                               N ________\r\n                              Москва\r\n \r\nО назначении В.И. Петрова\r\n \r\n    В соответствии с Федеральным законом "О  службе  в  таможенных\r\nорганах   Российской   Федерации"   и   в   связи   с  проведением\r\nорганизационно -  штатных  мероприятий  в  Центральном  таможенном\r\nуправлении (Приказ ГТК России от 14.11.2000 N 1100) приказываю:\r\n    1. Назначить с 21 декабря 2000 года  подполковника  таможенной\r\nслужбы   Петрова  Виктора  Ивановича  (Ч-195721),  находящегося  в\r\nраспоряжении  начальника  Щелковской  таможни  (Приказ  Щелковской\r\nтаможни  от  01.12.2000  N 73),  главным инспектором отдела кадров\r\nЮжной  таможни  с  сохранением  должностного   оклада   по   ранее\r\nзанимаемой  должности заместителя начальника отдела кадров таможни\r\nв размере 923 рублей.\r\n    2. Сохранить  право на исчисление пенсии за выслугу лет исходя\r\nиз  оклада  по  ранее  занимаемой  должности  в   соответствии   с\r\nПостановлением   Совета   Министров   -  Правительства  Российской\r\nФедерации от 22.09.93 N 941.\r\n    (Выслуга лет  В.И.  Петрова  на 21.12.2000 составляет 28 лет 6\r\nмесяцев 20 дней.\r\n    В должности  заместителя  начальника  отдела кадров Щелковской\r\nтаможни состоял с 11.07.96 по 01.12.2000.)\r\n \r\n    Основание: представление   Южной   таможни,   заявление   В.И.\r\nПетрова, контракт N _____.\r\n \r\nНачальник управления\r\n