Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 22.02.2002 N 15 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗМЕРОВ УВЕЛИЧЕНИЯ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ПО КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА И ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПЕРЕЧНЯ НАДБАВОК, КОМПЕНСАЦИОННЫХ ДОПЛАТ, ПОВЫШЕНИЙ СТАВОК И ОКЛАДОВ, СВЯЗАННЫХ С ОСОБЕННОСТЯМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 января 1993 г. N 2 "О расширении прав отдельных центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда гражданского персонала" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 107; Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 50, ст. 4736) Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

1. Согласовать представленные Федеральной службой специального строительства Российской Федерации:

размеры увеличения тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы Федеральной службы специального строительства Российской Федерации по категориям гражданского персонала и видам деятельности согласно Приложению 1;

Перечень надбавок, компенсационных доплат, повышений ставок и окладов, связанных с особенностями деятельности структурных подразделений Федеральной службы специального строительства Российской Федерации, согласно Приложению 2.

2. Признать утратившими силу Постановления Министерства труда Российской Федерации от 23 июля 1993 г. N 142 и от 1 марта 1996 г. N 14.

Министр труда
и социального развития
Российской Федерации
А.ПОЧИНОК

Приложение 1
к Постановлению
Министерства труда
и социального развития
Российской Федерации
от 22 февраля 2002 г. N 15

Примечания. 1. При изменении в законодательном порядке размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки увеличение в указанных размерах сохраняется.

2. Повышение, надбавки и доплаты, предусмотренные действующими условиями труда, начисляются на увеличенную тарифную ставку (оклад).

3. В тех случаях, когда отдельные работники имеют право на увеличение тарифных ставок (окладов) по нескольким основаниям, их тарифные ставки (оклады) увеличиваются по одному из оснований в большем размере.

Приложение 2
к Постановлению
Министерства труда
и социального развития
Российской Федерации
от 22 февраля 2002 г. N 15