Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФСС РФ от 30.07.2002 N 84 "ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 25 июня 2002 г. N 656 и N 663, руководствуясь Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 26 октября 1993 г. N 1094 "Вопросы Фонда социального страхования Российской Федерации" (пункт 10), Фонд социального страхования Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

1. Ввести для работников системы Фонда социального страхования Российской Федерации ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы в зависимости от занимаемой должности в размерах согласно Приложениям N 1, 2.

2. Ввести для работников системы Фонда социального страхования Российской Федерации ежемесячную надбавку за высокую квалификацию в размере до 30 процентов должностного оклада.

3. Отменить для работников системы Фонда социального страхования Российской Федерации, которым в соответствии с пунктом 1 настоящего Постановления устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы, ежемесячную надбавку за сложность и напряженность труда.

4. Предусматривать при формировании фондов оплаты труда в сметах расходов на содержание работников центрального аппарата и аппарата региональных отделений фонда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, следующие средства на выплату (в расчете на год):

надбавки за особые условия и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов;

надбавки за высокую квалификацию - в размере 4 должностных окладов;

надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

премиальных выплат - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

5. Департаменту бюджета и планово - экономической работы (В.Г. Соломенникова):

5.1. Совместно с Управлением делами (Г.А. Степанов) по представлению руководителей структурных подразделений центрального аппарата фонда подготовить предложения по установлению работникам надбавок к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы и высокую квалификацию.

5.2. Совместно с Департаментом правового обеспечения социального страхования (Л.Ю. Чикмачева) и юридическим отделом (Е.С. Скамейкина) подготовить предложения о приведении нормативных правовых актов Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствие с настоящим Постановлением в десятидневный срок.

5.3. Внести изменения в сметы расходов на содержание работников центрального аппарата и аппарата региональных отделений на 2002 год в соответствии с настоящим Постановлением в месячный срок.

5.4. Обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, в пределах средств, предусмотренных в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий год.

6. Управляющему делами (Г.А. Степанов), руководителям региональных отделений фонда довести в письменной форме настоящее Постановление до всех работников системы Фонда социального страхования Российской Федерации.

7. Настоящее Постановление ввести в действие с 1 июля 2002 года.

8. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя председателя фонда В.Н. Дубровского.

Председатель Фонда
Ю.А.КОСАРЕВ

Приложение N 1
к Постановлению Фонда
социального страхования
Российской Федерации
от 30 июля 2002 г. N 84

Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада

Председатель фонда

Первый заместитель председателя фонда

Заместитель председателя фонда

Руководитель департамента

Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада

Начальник управления

Заместитель руководителя департамента

Заместитель начальника управления

Начальник отдела

Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада

Заместитель начальника отдела

Начальник отдела в департаменте, управлении

Заместитель начальника отдела в департаменте, управлении

Советник

Помощник

Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада

Консультант

Главный специалист

Ведущий специалист

Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере до 60 процентов должностного оклада

Специалист I категории

Специалист II категории

Приложение N 2
к Постановлению Фонда
социального страхования
Российской Федерации
от 30 июля 2002 г. N 84

Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада

Управляющий отделением

Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада

Заместитель управляющего отделением

Главный бухгалтер отделения

Начальник отдела

Заместитель начальника отдела

Заместитель главного бухгалтера

Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада

Консультант

Главный специалист

Ведущий специалист

Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере до 60 процентов должностного оклада

Специалист I категории

Специалист II категории Специалист

Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада

Директор

Заместитель директора

Главный бухгалтер

Начальник отдела

Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада

Заместитель начальника отдела

Заместитель главного бухгалтера

Консультант

Главный специалист

Ведущий специалист

Надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере до 60 процентов должностного оклада

Специалист I категории

Специалист II категории

Специалист