Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ МВД РФ от 22.01.93 N 25 (ред. от 09.03.94) "О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 3 ЯНВАРЯ 1993 Г. N 2"

(в ред. Приказов МВД РФ от 02.04.93 N 147, от 03.06.93 N 268, от 09.03.94 N 79)

Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 января 1993 г. N 2 "О расширении прав отдельных центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда гражданского персонала" Министерству внутренних дел Российской Федерации предоставлено право: применять районные коэффициенты к заработной плате гражданского персонала в пределах размеров коэффициентов, установленных для соответствующих территорий, а также устанавливать для гражданского персонала воинских частей, военно-учебных (учебных) заведений, учреждений, бюджетных предприятий и организаций размеры оплаты труда, льготы и компенсации применительно к размерам, предусмотренным для аналогичных категорий работников бюджетных предприятий, учреждений и организаций в республиках в составе Российской Федерации, краях, областях, автономных образованиях, в городах Москве и Санкт-Петербурге, на территории которых они дислоцируются.

Указанное Постановление Правительства Российской Федерации вступает в силу с момента его принятия.

Приказываю:

1. Финансово-экономическому управлению МВД России (Соколову В.Л.) совместно с заинтересованными главными управлениями и управлениями в месячный срок подготовить для согласования с Министерством труда Российской Федерации предложения о конкретных размерах увеличения для работников, не имеющих воинских и специальных званий рядового и начальствующего состава, воинских частей, военно-учебных (учебных) заведений, учреждений, бюджетных предприятий и организаций системы МВД России до 50 процентов размеров тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 (Приказ МВД России от 16 ноября 1992 г. N 416), по категориям работников, а также установления им надбавок, компенсационных доплат, повышений ставок и окладов, связанных с особенностями деятельности подразделений.

2. Руководителям подразделений, указанных в пункте 1 настоящего Приказа:

2.1. Выплачивать с 1 декабря 1992 года, впредь до фактического введения тарифных ставок и должностных окладов, предусмотренных Приказом МВД России от 16 ноября 1992 г. N 416 с учетом пункта 1 настоящего Приказа, ранее установленные законодательством тарифные ставки и должностные оклады работникам с повышением на 50 процентов.

После завершения подготовительной работы, связанной с введением Единой тарифной сетки по оплате труда, произвести перерасчет по заработной плате, исходя из окладов (ставок), установленных с 1 декабря 1992 года и настоящим Приказом.

2.2. Производить премирование работников, направляя на эти цели средства в размере трехмесячного фонда оплаты труда (заработной платы) этих работников, а также оказывать им материальную помощь исходя из двухмесячного фонда оплаты труда (заработной платы). Конкретные размеры премий работников определять в соответствии с личным вкладом каждого работника в выполнение задач, стоящих перед подразделением, и максимальными размерами не ограничивать.

2.3. Устанавливать работникам надбавки к должностным окладам и тарифным ставкам за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, расходуя на эти цели средства в размере одного месячного фонда оплаты труда (заработной платы).

(в ред. Приказа МВД РФ от 02.04.93 N 147)

3. Утвердить прилагаемые Тарифно-квалификационные требования по должностям, специфичным для подразделений системы МВД России, и соответствующие им разряды оплаты труда Единой тарифной сетки.

Руководителям подразделений внести соответствующие изменения в штаты.

4. Учесть, что в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 января 1993 г. N 14 с 1 февраля 1993 года установлена месячная тарифная ставка (оклад) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в размере 2250 рублей. В том же размере с 1 февраля 1993 года вводится для работников воинских частей, военно-учебных (учебных) заведений и других учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, минимальный размер оплаты труда в месяц.

Министр,
генерал-полковник
внутренней службы
В.ЕРИН

Приложение
к Приказу МВД России
от 22 января 1993 г. N 25

(в ред. Приказов МВД РФ от 03.06.93 N 268, от 09.03.94 N 79)

11 - 14-й разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения АСУД, работы обслуживающего персонала и контроль за их выполнением, постановку задач, увязку организационного и технического обеспечения системы. Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с обеспечением работы АСУД.

Организует работу по установке, отладке, опытной проверке и вводу в эксплуатацию комплексов аппаратуры АСУД.

Обеспечивает бесперебойное функционирование и техническое обслуживание системы, содержание аппаратуры и устройств АСУД в соответствии с требованиями Правил технической эксплуатации, утвержденными чертежами и схемами. Принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений. Анализирует причины отказов в работе системы, разрабатывает мероприятия по повышению надежности АСУД, расширению сферы ее применения, модернизации применяемых технических средств и аппаратуры АСУД. Руководит работниками системы.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации автоматизированных систем управления дорожным движением и проведения специализированных монтажно-эксплуатационных работ по организации дорожного движения; правила дорожного движения; перспективы развития системы; организацию технико-экономического планирования и оперативного управления АСУД; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации технических средств АСУД и электроустановок потребителей, основы информатики и программирования; порядок разработки и оформления технической и организационно-распорядительной документации; основы экономики, организации труда; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

11 - 12 разряды: при выполнении обязанностей начальника системы самостоятельных участков.

13 разряд: при выполнении обязанностей начальника системы управлений, участков на правах управлений.

14 разряд: при выполнении обязанностей начальника системы трестов.

12 - 14, 16-й разряды

(в ред. Приказа МВД РФ от 09.03.94 N 79)

Должностные обязанности. Осуществляет руководство личным составом адресно-справочного бюро, организует работу по своевременной и качественной обработке учетных материалов, исполнению запросов правоохранительных органов, исполняет шифртелеграммы, телеграммы и наиболее сложные запросы, готовит по ним ответы, составляет информационные справки, отвечает за состояние картотечного фонда (в том числе закрытого), принимает участие в подготовке нормативно-методических материалов, в проведении совещаний, семинаров с работниками правоохранительных органов, обобщает и анализирует опыт работы сотрудников адресно-справочного бюро, вносит предложения по совершенствованию форм и методов ведения и использования оперативного учета, оказывает помощь сотрудникам в освоении специальности, обеспечивает проверку качества работ, проводит индивидуально-воспитательную работу среди личного состава, составляет смету расходов на год и следит за ее исполнением, осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками режима секретности и защиты информации, правил охраны труда и техники безопасности, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, вносит предложения о поощрении или наказании сотрудников, ведет учет выполняемой работы.

Должен знать: нормы законодательства по линии работы, структуру правоохранительных органов и административно-территориальное деление Российской Федерации и государств Содружества, приемы и методы работы на картотеке, требования по обеспечению режима секретности и защите информации, основы работы на персональной электронно-вычислительной машине, правила и нормы охраны научной организации труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, хозяйственные работы.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заместителя начальника адресно-справочного бюро не менее 2-х лет.

12-й разряд: устанавливается начальнику адресно-справочного бюро при обработке учетных материалов до 1,0 млн. единиц кроме начальников адресно-справочных бюро при ГУВД г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области и ГУВД г. Москвы.

(в ред. Приказа МВД РФ от 09.03.94 N 79)

13-й разряд: устанавливается начальнику адресно-справочного бюро при обработке учетных материалов свыше 1,0 млн. ед.

14-й разряд: устанавливается начальнику адресно-справочного бюро при ГУВД г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

(в ред. Приказа МВД РФ от 09.03.94 N 79)

16-й разряд: устанавливается начальнику адресно-справочного бюро при ГУВД г. Москвы.

(в ред. Приказа МВД РФ от 09.03.94 N 79)

9 - 12-й разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью органа. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности финансовых средств бюджетного финансирования и средств, поступающих от выполнения договорных услуг, материальных ценностей и основных фондов, выполнение плановых заданий, эффективное и рациональное использование обслуживаемого оборудования. Проводит работу по совершенствованию организации труда, технологии производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества предоставляемых услуг, экономии ресурсов, аттестации и рационализации рабочих мест. Организует планирование, учет, составление и своевременное представление отчетов о деятельности службы. Обеспечивает техническое обслуживание оборудования, выполнение планов-графиков, безопасных и здоровых условий труда. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование, а также контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.

Должен знать: законодательные акты, постановления правительства, решения местных органов власти по вопросам финансирования, налогообложения, руководящие и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной и финансовой деятельности службы, положения и инструкции по вопросам бухгалтерского учета, правила его ведения; формы и порядок финансовых расчетов; правила проведения инвентаризации денежных средств и материальных ценностей; перспективы технического развития службы, подразделения, назначение, состав, конструкцию, принципы работы, условия монтажа и эксплуатации оборудования, технические требования, предъявляемые к работе службы, технологию производственных процессов, порядок и методы технико-экономического и производственного планирования; действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования, передовой отечественный и зарубежный опыт в отрасли: основы экономики, организации труда, производства и управления, основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в должности бухгалтера или на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее специальное образование и стаж работы по специальности в должности бухгалтера или на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

9 - 10-й разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в должности бухгалтера или на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

11 - 12-й разряды: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в должности бухгалтера или на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

6 - 7-й разряды

Должностные обязанности. В отсутствие начальника секретариата руководит службой делопроизводства в подразделении. Обеспечивает своевременную обработку поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению, осуществляет систематический контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением. Организует работу по приему документальных материалов, в том числе приказов и распоряжений руководства министерства и подразделений, их регистрации, учету и передаче в соответствующие структурные подразделения, по охранению материалов текущего делопроизводства, формированию дел и их сдаче на хранение. Составляет номенклатуру дел. Разрабатывает предложения по совершенствованию системы делопроизводства, организует их внедрение, принимает меры по обеспечению работников службы делопроизводства необходимыми инструктивными и справочными материалами, а также инвентарем, оборудованием, средствами организации и механизации управленческого труда. Осуществляет методическое руководство организацией делопроизводства в подразделениях, контроль за правильным формированием и хранением материалов и своевременной сдачей в архив, подготовку справок о соблюдении сроков исполнения документов. Обеспечивает печатание и размножение служебных документов. Участвует в подготовке созываемых руководством совещаний и организует их техническое обслуживание. Осуществляет контроль за соблюдением техники безопасности, трудовой и исполнительной дисциплины, правил внутреннего распорядка, вносит предложения о поощрении или наказании сотрудников, ведет учет выполняемой работы.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации делопроизводства; структуру правоохранительных органов и административно-территориальное деление России и государств Содружества. Требования по обеспечению режима секретности и защите информации; Единую государственную систему делопроизводства; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; организацию делопроизводства; схемы документооборота; порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности, сроки и порядок сдачи дел в архив; системы организации, контроля за исполнением документов; оргтехнику и другие средства механизации управленческого труда; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 3 лет.

7-й разряд: при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год.

8-й разряд: при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год.

7 - 8-й разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство группой оперативного учета, организует работу по своевременной и качественной обработке учетных материалов, исполнению запросов правоохранительных органов, исполняет шифртелеграммы, телеграммы и наиболее сложные запросы, готовит по ним ответы, составляет информационные справки о разыскиваемых лицах, отвечает за состояние закрепленного за группой картотечного фонда, принимает участие в подготовке нормативно-методических материалов, в проведении совещаний и семинаров с работниками правоохранительных органов, обобщает и анализирует опыт работников группы, вносит предложения по совершенствованию форм и методов ведения и использования оперативного учета, оказывает практическую помощь сотрудникам группы в освоении порученных участков, обеспечивает проверку качества исполнения работ, проводит индивидуально-воспитательную работу, выезжает в служебные командировки по проверке и оказанию помощи учетным аппаратам МВД, УВД, осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками режима секретности и защиты информации, правил охраны труда и техники безопасности, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, вносит предложения о поощрении или наказании сотрудников, ведет учет всех видов работ группы.

Должен знать: нормы уголовного, уголовно-процессуального, исправительно-трудового и трудового законодательства по линии работы, судебную систему, структуру правоохранительных органов и административно-территориальное деление России и государств Содружества (как действующие, так и прежние) и все происходящие изменения, правовые акты и нормативные документы, регламентирующие деятельность оперативных учетов правоохранительных органов в России и государствах Содружества, формы и порядок их взаимодействия, основы дактилоскопии и дактилоскопической регистрации или специальный алфавит, приемы, методы и порядок работы на картотеке, требования по обеспечению режима секретности и защите информации, основы работы на электронно-вычислительных машинах, правила и нормы охраны и научной организации труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональнее образование и стаж работы в должности заместителя руководителя группы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заместителя руководителя группы не менее 5 лет.

7-й разряд: высшее профессиональнее образование и стаж работы в должности заместителя руководителя группы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заместителя руководителя группы не менее 5 лет с объемом обработки учетных карточек до 500 единиц.

8-й разряд: высшее профессиональнее образование и стаж работы в должности заместителя руководителя группы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заместителя руководителя группы не менее 5 лет, с объемом обработки учетных карточек свыше 501 единицы.

9 - 12-й разряды

Должностные обязанности. Осуществляет работу по своевременному и бесперебойному обеспечению медицинскими препаратам и другими медицинскими изделиями лечебно-профилактических учреждений, воинских частей и учебных заведений. Анализирует и обобщает заявки потребителей. Составляет планы назначения и распределения лекарственных средств и медицинского имущества по потребителям. Производит выписку нарядов на поставку материальных ценностей. Заключает договоры с заводами на поставку медицинского имущества. Осуществляет контроль за реализацией выделенных фондов, готовит претензионные материалы к поставщикам, не выполнившим договорные обязательства. Осуществляет обсчет стоимости заявок, направляемых в главное управление, а также выделенных фондов на медимущество. Проводит обследование фармацевтической деятельности отделов (отделений) военных баз и аптечных учреждений, находящихся на довольствии подразделений. Принимает участие в ревизиях хозяйственной деятельности лечебно-профилактических учреждений, воинских частей и учебных заведений. Осуществляет контроль за соблюдением правил хранения лекарственных средств в отделах (отделениях) военных баз, рациональным использованием медикаментов, медицинского оборудования и аппаратуры в лечебно-профилактических учреждениях, воинских частях и учебных заведениях. Принимает участие в разработке нормативных и руководящих документов по вопросам медицинского снабжения. Оказывает методическую помощь лечебно-профилактическим учреждениям, воинским частям и учебным заведениям. Информирует потребителей о новых лекарственных средствах, разрешенных к применению Минздравом России. Осуществляет постоянную связь по вопросам медснабжения с местными органами здравоохранения.

Должен знать: приказы МВД по службе медицинского имущества, приказы Министерства здравоохранения России, распоряжения главного управления и Медицинского управления, методические, нормативные и другие руководящие документы; технологию лекарственных форм; фармацевтическую химию; фармакологию; основы бухгалтерского учета; фармакогнозию; новые лекарственные препараты и изделия медицинской техники; передовой отечественный и зарубежный опыт работы провизоров, аптечных учреждений.

Требования к квалификации по разрядам оплаты:

9-й разряд: высшее профессиональное (фармацевтическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (фармацевтическое) образование и стаж работы в должности инспектора-провизора не менее 3 лет.

10-й разряд: высшее профессиональное (фармацевтическое) образование и стаж работы в должности инспектора-провизора не менее 5 лет.

11-й разряд: высшее профессиональное (фармацевтическое) образование и стаж работа в должности инспектора-провизора не менее 7 лет.

12-й разряд: высшее профессиональное (фармацевтическое) образование и стаж работы в должности инспектора-провизора не менее 10 лет.

9 - 11-й разряды

Должностные обязанности. Владеет современными методами комплексного психодиагностического обследования лиц, поступающих на службу в органы внутренних дел, на учебу в учебные заведения МВД, перемещающихся по службе, а также личного состава подразделений при проведении психопрофилактических мероприятий. Выявляет признаки психической дезадаптации и индивидуальные психологические качества у освидетельствуемых с целью оценки прогноза успешности профессиональной деятельности. Принимает участие в проведении психопрофилактических осмотров, оказывает консультативную помощь врачам-психиатрам военно-врачебных комиссий и лечебно-профилактических учреждений. Составляет заключения о структуре и характере выявленных патопсихологических проявлений и индивидуальных психологических особенностях обследованных лиц, а также их характеристики для кадровых аппаратов. Руководит работой лаборантов.

Должен знать: основные нормативные документы, регламентирующие деятельность военно-врачебных комиссий и лабораторий психодиагностики профессиональной пригодности; задачи, стоящие перед военной психиатрической экспертизой и психологическим отбором, методики для изучения памяти, внимания, оценки логического мышления, диагностики психических состояний и свойств личности, диагностики межличностных отношений; возможности использования компьютерной техники при психодиагностическом обследовании; основы математико-статистической обработки полученного эмпирического материала; психологические требования, предъявляемые к субъектам профессиональной деятельности органов внутренних дел; принципы сотрудничества с другими специалистами и службами; структуру и назначение подразделений МВД; свои права, обязанности и ответственность.

Требования к квалификации по разрядам оплаты:

9-й разряд: психолог, имеющий педагогическое образование.

10-й разряд: психолог, имеющий высшее психологическое образование либо высшее образование и специальную подготовку по психологии.

11-й разряд: психолог, имеющий высшее психологическое образование и окончивший курсы повышения квалификации по психологии.

4 - 7-й разряды

Должностные обязанности. Пополняет учет информацией об осужденных и разыскиваемых лицах, исполняет запросы правоохранительных органов, в том числе органов власти и НЦБ Интерпола, производит отметку об исполнении указов Президента России о помиловании осужденных, обрабатывает спецсообщения органов внутренних дел, по их сообщениям вносит изменения в учетные документы, заполняет учетные документы на лиц, изменивших свои анкетные данные, проверяет правильность размещения информации в картотеке и целостность информации в базах данных автоматизированных информационно-поисковых систем, готовит в МВД, УВД запросы об уточнении и пополнении имеющихся сведений, изымает материалы, утратившие оперативное значение, следит за сохранностью картотечного фонда на закрепленном участке или информационного фонда автоматизированной информационно-поисковой системы, осуществляет прием и выдачу запросов, доставляемых нарочными, и контролирует качество их составления, осуществляет круглосуточное дежурство.

Должен знать: нормы уголовного, уголовно-процессуального, исправительно-трудового и трудового законодательства по линии работы, судебную систему, структуру правоохранительных органов и административно-территориальное деление России и государств Содружества, правовые акты и нормативные документы, регламентирующие деятельность оперативных учетов правоохранительных органов в России и государствах Содружества, формы и порядок их взаимодействия, основы дактилоскопии и правила дактилоскопической регистрации или специальный алфавит, приемы, методы и порядок работы на картотеке или с автоматизированными информационно-поисковыми системами, требования по обеспечению режима секретности и защите информации, основы работы на ПЭВМ и правила эксплуатации АИПС, нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Требования к квалификации по разрядам оплаты:

4-й разряд: общее среднее образование без предъявления требований к стажу работы, индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.

5-й разряд: общее среднее образование и стаж работы в должности сотрудника 4 разряда не менее 1 года.

6-й разряд: общее среднее образование и стаж работы в должности сотрудника 5 разряда не менее 3 лет.

7-й разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности сотрудника 6 разряда не менее 3 лет или общее среднее образование и стаж работы в должности сотрудника 6 разряда не менее 5 лет.

4 - 7-й разряды

Должностные обязанности. Пополняет учет первичной информацией и вносит изменения в имеющиеся учетные документы о гражданах России, получивших загранпаспорта или заменяющие их документы, о лицах, утративших или приобретших гражданство Российской Федерации по Указу Президента России или в ином порядке, а также о прибывших в страну (как в визовом, так и в безвизовом порядке) иностранных гражданах и лицах без гражданства, их передвижении и происшедших с ними чрезвычайных происшествиях, в том числе об осужденных и разыскиваемых лицах. Готовит информацию по запросам законодательных и исполнительных органов власти России, а также отечественных и зарубежных правоохранительных органов. Заполняет учетные документы по материалам, поступившим из других ведомств, в т.ч. из-за границы. Изымает материалы, утратившие значение. Осуществляет дежурство по картотеке. Контролирует правильность поступающих документов и порядок размещения информации в картотеке. Готовит в МВД, УВД запросы об уточнении и пополнении имеющихся сведений. Следит за сохранностью и состоянием картотечного фонда на закрепленном участке.

Должен знать: нормы законодательства по вопросам выезда за границу и въезда в страну, приобретения и утраты гражданства России, правила пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории России, нормы административного и уголовного права, трудовое законодательство, административно-территориальное деление и структуру правоохранительных органов России и стран Содружества Независимых Государств, ведомственные нормативные документы, регламентирующие содержание и виды паспортно-визовых учетов, специальный картотечный алфавит с учетом транскрипций иностранных фамилий, приемы, методы и порядок обработки учетной документации в картотеке, навыки работы с полуавтоматическими картотечными хранилищами и основы работы на персональных ЭВМ, требования по обеспечению режима секретности, нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4-й разряд: среднее профессиональное образование, при выполнении должностных обязанностей сотрудника паспортно-визового учета.

5-й разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности сотрудника паспортного визового учета не менее 2 лет.

6-й разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности сотрудника паспортно-визового учета не менее 3 лет.

7-й разряд: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности сотрудника паспортно-визового учета не менее 3 лет при выполнении должностных обязанностей старшего сотрудника.

3 - 5-й разряды

Должностные обязанности. Обслуживает исходящие и входящие соединения. Включает и выключает аппарат, проверяет исправность шнуровой пары на вызов. Производит соединение и отбой, замену контрольной и красящей ленты. Регулирует и работает на телетайпе. Выявляет наличие принятых телеграмм. Читает перфорированную ленту. Принимает на хранение и осуществляет контроль за правильностью оформления телеграфной документации.

Должен знать: телеграфные правила, инструкции, директивные указания, касающиеся порядка обработки телеграмм; порядок пользования телеграфным кодом "Связь"; грамматику русского языка; латинский шрифт; транслитерацию (написание) русского алфавита латинскими буквами; Рекомендации Международного консультативного комитета по телеграфии и телефонии ф. 31; административно-территориальное деление Российской Федерации и стран СНГ; основные и обходные пути направления телеграмм; элементарные понятия о телеграфной аппаратуре и оборудовании; принцип работы и организацию связей по системе "АТ".

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Общее среднее образование с обязательной специальной подготовкой.

3-й разряд: без предъявления требований к стажу работы.

4-й разряд: при стаже работы менее 2 лет.

5-й разряд: при стаже работы свыше 2 лет.

13 - 16-й разряды

Должностные обязанности. Организует финансовую деятельность организации, направленную на обеспечение финансовыми ресурсами, сохранность и эффективное использование основных фондов и оборотных средств, трудовых и финансовых ресурсов организации, своевременности платежей в государственный бюджет. Руководит разработкой проектов перспективных и годовых финансовых и кассовых планов, кредитных заявок. Определяет потребность организации во всех видах кредита, источники финансирования планов технического перевооружения и реконструкции организации, строительства новых объектов. Организует разработку нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их оборачиваемости. Обеспечивает оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, выплату заработной платы рабочим и служащим. Контролирует правильность расходования средств фонда, материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, средств целевого назначения, а также других документов, связанных с финансовой деятельностью организации. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность организации, участвует в разработке предложений, направленных на предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, укрепление финансовой дисциплины. Обеспечивает своевременное составление и предоставление установленной финансовой отчетности. Руководит работниками отдела.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации финансовой деятельности; организацию финансовой работы; порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет; правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет; порядок образования денежных фондов, финансирования капитального строительства и ремонта, нормирование оборотных средств; порядок и формы финансовых расчетов; экономику, организацию труда и управления; бухгалтерский учет; установленную отчетность о финансовой деятельности, порядок и сроки ее составления; правила эксплуатации вычислительной техники; финансовое и хозяйственное законодательство; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-экономических и руководящих должностях не менее 5 лет.

13 разряд: при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера следственного изолятора с лимитом мест до 1000.

13 - 14 разряды: при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера следственного изолятора с лимитом мест свыше 1000 до 2000.

14 - 15 разряды: при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера следственного изолятора при лимите мест свыше 2000 до 3000.

15 - 16 разряды: при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера следственного изолятора при лимите мест 3000 и более.

(в ред. Приказа МВД РФ от 03.06.93 N 268)

4 - 7 разряды

Должностные обязанности. Обслуживает от 2 до 5 прямых линий связи с населением. Обеспечивает своевременное прохождение информации о преступлениях и чрезвычайных происшествиях. С помощью специальной аппаратуры определяет номер вызывающего абонента, обеспечивает магнитную запись поступивших сообщений. Передает информацию в подчиненные подразделения, осуществляет оперативное управление силами и средствами органа внутренних дел при немедленном реагировании на заявления и сообщения о правонарушениях и происшествиях. Заполняет соответствующую учетную документацию на поступающие сообщения.

Обеспечивает информационно-справочную работу по вопросам деятельности органов внутренних дел (о местах расположения горрайоргана, подчиненных ему подразделений; вышестоящего органа внутренних дел, номерах телефонов их дежурных частей; о днях, часах и местах приема граждан руководителями подразделений; о времени и местах работы участковых инспекторов милиции, паспортных аппаратов, инспекторов разрешительной системы, ОВИР, ГАИ и др.; о найденных, изъятых, сданных предметах и вещах, принадлежность которых не установлена; о лицах, задержанных за правонарушения или ставших жертвами происшествий (кроме случаев, когда эти данные на момент запроса не подлежат разглашению).

Должен знать: Правила телефонного обмена, инструкции, директивные указания (Министерства связи РФ), касающиеся обработки информации, организации оперативного реагирования; структуру горрайорганов, дислокацию подчиненных ему подразделений, вышестоящих органов внутренних дел, способы связи с ними, а также перечень имеющихся в дежурной части и службах органа внутренних дел банков данных; картотеки дежурной части, другие справочные материалы, порядок доступа к ним и выдачи информации; общие понятия о работе на ПЭВМ, пульте "02"; принципы работы и организацию связи между коммунальными службами.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее (полное) общее образование с обязательной специальной подготовкой.

4-й разряд: без предъявления требований к стажу работы.

5 - 6-й разряды: при стаже работы не менее 6 месяцев.

7-й разряд: при стаже работы не менее 1 года.

(в ред. Приказа МВД РФ от 03.06.93 N 268)

4 - 7-й разряды

Должностные обязанности. Обслуживает исходящие и входящие соединения. Включает и выключает аппаратуру, проверяет ее исправность. Производит соединение и отбой, замену контрольной, бумажной и красящей ленты. Регулирует и работает на телетайпе, телефаксе, ПЭВМ. Обобщает входящую корреспонденцию в виде сводок, оперативных сообщений. Ведет автоматизированные банки данных, принимает на хранение и осуществляет контроль за правильностью оформления служебной документации.

Должен знать: телеграфные и телефаксные правила, инструкции, директивные указания, касающиеся порядка обработки информации, работы на ПЭВМ; порядок пользования телеграфным кодом "Связь"; грамматику русского языка; латинский шрифт, транслитерацию (написание) русского алфавита латинскими буквами; рекомендации Международного консультативного комитета по телеграфии и телефонии (ф. 31); административно-территориальное деление Российской Федерации и стран СНГ; основные и обходные пути направления телеграмм и факс-сообщений; общие понятия об обслуживаемой аппаратуре и оборудовании; принцип работы и организацию связи по системам "АТ" и "ФАКС".

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее (полное) общее образование с обязательной специальной подготовкой.

4-й разряд: без предъявления требований к стажу работы.

5 - 6-й разряды: при стаже работы не менее 6 месяцев.

7-й разряд: при стаже работы не менее 1 года.

(в ред. Приказа МВД РФ от 03.06.93 N 268)

4 - 7-й разряды

Должностные обязанности. Осуществляет персональный и количественный учет осужденных, составляет отчетность об их численности, составе и движении. Проверяет наличие и правильность оформления документов в личных делах, принимает меры по устранению технических дефектов в приговорах, определениях и постановлениях судов. Оформляет на осужденных материалы: об условно-досрочном освобождении и о замене неотбытой части срока лишения свободы более мягким наказанием, о переводе в исправительно-трудовые учреждения других видов, о прекращении или продлении принудительного лечения от алкоголизма и наркомании, об освобождении от отбывания наказания по болезни, о включении времени работы осужденных в их общий трудовой стаж. Осуществляет контроль за своевременным освобождением из исправительно-трудовых учреждений и обеспечивает оформление документов. Оформляет ходатайства о помиловании осужденных, исполняет акты о помиловании и об амнистии, а также определения и постановления судов об изменении приговоров в отношении осужденных. Подготавливает ответы на запросы Президиума Верховного Совета Российской Федерации, органов внутренних дел, государственной безопасности, прокуратуры, юстиции, суда и других учреждений по вопросам, относящимся к компетенции сотрудника. Оформляет документы об этапировании осужденных из учреждений, выдает удостоверения установленных образцов осужденным, которым разрешен краткосрочный выезд за пределы учреждения (в связи с исключительными личными обстоятельствами, в отпуск), и осуществляет контроль за возвращением этих осужденных. Направляет в суд, вынесший приговор, извещение о каждом осужденном, прибывшем в учреждение, а также извещение семье прибывшего. Оформляет учетно-регистрационные материалы на осужденных для направления их в информационные центры МВД, УВД. Осуществляет личный прием осужденных, рассматривает жалобы, заявления и письма, ведет правовую пропаганду среди осужденных.

Должен знать: нормы уголовного, уголовно-процессуального, исправительно-трудового и трудового законодательства по линии работы, судебную систему, структуру правоохранительных органов, административно-территориальное деление России и государств Содружества, правовые акты и нормативные документы, регламентирующие деятельность специальных учетов исправительно-трудовых учреждений, принципы сотрудничества с другими службами; структуру и назначение подразделений МВД.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4-й разряд: среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы, индивидуальное обучение не менее 3 месяцев.

5-й разряд: среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности сотрудника 4 разряда не менее 1 года или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

6-й разряд: среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности сотрудника 5 разряда не менее 2 лет; среднее профессиональное образование и стаж работы в должности сотрудника 5 разряда не менее 1 года; высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

7-й разряд: среднее (полное) общее образование и стаж (старший работы в должности сотрудника 6 разряда не сотрудник) менее 5 лет; среднее профессиональное образование и стаж работы в должности сотрудника 6 разряда не менее 3 лет; высшее профессиональное образование и стаж работы в должности сотрудника 6 разряда не менее 1,5 лет.

(в ред. Приказа МВД РФ от 03.06.93 N 268)

4 - 7 разряды

Должностные обязанности.

Осуществляет выписку и внесение изменений в регистрационные и водительские документы. Хранит и подготавливает к уничтожению по истечении сроков хранения бланков строгой отчетности и номерных знаков, а также участвует в проведении ревизий по законности их выдачи. Ведет соответствующие книги и журналы по регистрационной и экзаменационной работе, картотеку принадлежности транспортных средств, водительских удостоверений и лиц, лишенных права управления. Следит за правильностью заполнения и расходования регистрационных и водительских документов, карточек учета, реестров и журналов. Контролирует полноту и правильность уплаты налога на перепродажу автотранспортных средств и сборов за выдачу спецпродукции, ведет учет поступления денежных средств от уплаты налога за перепродажу транспортных средств. Готовит запросы и ответы в подразделения МВД, УВД других регионов по вопросам регистрации транспорта и выдачи водительских удостоверений. Заполняет регистрационные и водительские документы для участия в международном дорожном движении буквами латинского алфавита. Подбирает материалы, послужившие основанием к регистрации, перерегистрации и снятию с учета транспортных средств, а также к выдаче водительских удостоверений и временных разрешений и формирует соответствующие дела; ведет архив.

Должен знать.

Основы гражданского законодательства. Приказы МВД России по вопросам регистрационно-экзаменационной деятельности Госавтоинспекции. Порядок оформления регистрационных и водительских документов для участия в международном движении с заполнением их буквами латинского алфавита. Основы делопроизводства. Марки, модели и модификации автомототранспортных средств и их идентификационные номера.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее (полное) общее образование с обязательной специальной подготовкой.

4 - 5 разряды: При выполнении должностных обязанностей паспортиста.

6 - 7 разряды: при стаже работы не менее 1 года и при выполнении должностных обязанностей старшего паспортиста.

(в ред. Приказа МВД РФ от 03.06.93 N 268)

7 - 8 разряды

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. При отсутствии профессионального образования - стаж работы по специальности не менее 2 лет.

7 разряд: при плановой численности работающих до 5 человек.

8 разряд: при плановой численности работающих свыше 5 человек.

Примечание. Должностные обязанности начальника участка оперативной полиграфии определяются на основе квалификационных характеристик, содержащихся в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, выпуск 1, 1989 г.