Законодательная база Российской Федерации

ЗАКОН РФ от 19.04.91 N 1032-I (ред. от 02.07.2013 с изменениями, вступившими в силу с 14.07.2013) "О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

(в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ,

1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если:

(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

гражданин не имеет профессии (специальности);

(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)

невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;

необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;

гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

1.1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляются по направлению органов службы занятости при условии обращения женщин указанной категории в органы службы занятости по месту жительства и предъявления ими паспорта или документа, его заменяющего, копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и свидетельства о рождении ребенка.

(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляются по направлению органов службы занятости по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) при условии обращения граждан указанной категории в органы службы занятости по месту жительства и предъявления ими паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, и документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 162-ФЗ)

Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 162-ФЗ)

2. Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования безработными гражданами, женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с заключенными органами службы занятости договорами.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 162-ФЗ)

При направлении органами службы занятости безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность им оказывается финансовая поддержка, включающая:

(в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 361-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)

оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;

(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)

суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)

оплату найма жилого помещения на время обучения.

(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)

Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, а также размеры указанной финансовой поддержки устанавливаются органами государственной власти субъекта Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 361-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)

3. Право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации имеют признанные в установленном порядке безработными:

(в ред. Федерального закона от 11.07.2011 N 205-ФЗ)

инвалиды;

(в ред. Федерального закона от 11.07.2011 N 205-ФЗ)

родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;

(в ред. Федерального закона от 11.07.2011 N 205-ФЗ)

граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;

(в ред. Федерального закона от 11.07.2011 N 205-ФЗ)

граждане, уволенные с военной службы;

(в ред. Федерального закона от 11.07.2011 N 205-ФЗ)

жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

(в ред. Федерального закона от 11.07.2011 N 205-ФЗ)

выпускники общеобразовательных учреждений;

(в ред. Федерального закона от 11.07.2011 N 205-ФЗ)

граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности).

(в ред. Федерального закона от 11.07.2011 N 205-ФЗ)

граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 162-ФЗ)

4. Органы образования по запросу органов службы занятости представляют им информацию о профессионально-квалификационной структуре выпуска и численности выпускников, нуждающихся в трудоустройстве.