Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 17.01.94 N 3 (ред. от 15.12.94) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, ВОЗНИКАЮЩИХ В СВЯЗИ С ПЕРЕНОСОМ ДНЯ ОТДЫХА СО ВТОРНИКА 4 ЯНВАРЯ 1994 ГОДА НА ПЯТНИЦУ 31 ДЕКАБРЯ 1993 ГОДА", О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАЗЪЯСНЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 29 ДЕКАБРЯ 1992 Г. N 5 И О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНТРУДА РФ ОТ 13 ДЕКАБРЯ 1993 Г. N 177"

(в ред. - Постановления Минтруда РФ от 15.12.94 N 79)

В связи с многочисленными вопросами, возникающими из-за переноса дня отдыха со вторника 4 января 1994 года на пятницу 31 декабря 1993 года, Министерство труда Российской Федерации разъясняет:

1. Ввиду сокращения количества рабочих дней в декабре 1993 года норма рабочего времени уменьшилась и составляет соответственно:

в декабре 1993 года:

при 40-часовой рабочей неделе - 176 часов; при 36-часовой рабочей неделе - 158,4 часа; при 30-часовой рабочей неделе - 132 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 105,6 часа;

в 1993 году:

при 40-часовой рабочей неделе - 2005 часов; при 36-часовой рабочей неделе - 1807,2 часа; при 30-часовой рабочей неделе - 1506 часов; при 24-часовой рабочей неделе - 1204,8 часа.

2. Утратил силу.

(в ред. Постановления Минтруда РФ от 15.12.94 N 79)

3. При исчислении продолжительности ежегодного отпуска дни 31 декабря 1993 года и 4 января 1994 года включаются в число дней отпуска и оплачиваются. Данный порядок применяется при исчислении продолжительности ежегодных отпусков как в рабочих, так и в календарных днях.