Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомтруда СССР N 447, ВЦСПС N 24 от 28.12.77 (ред. от 14.09.81) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ ПРЕДПРИЯТИЕМ, УЧРЕЖДЕНИЕМ, ОРГАНИЗАЦИЕЙ МОГУТ ЗАКЛЮЧАТЬСЯ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕОБЕСПЕЧЕНИЕ СОХРАННОСТИ ЦЕННОСТЕЙ, ПЕРЕДАННЫХ ИМ ДЛЯ ХРАНЕНИЯ, ОБРАБОТКИ, ПРОДАЖИ (ОТПУСКА), ПЕРЕВОЗКИ ИЛИ ПРИМЕНЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ ПРОИЗВОДСТВА, А ТАКЖЕ ТИПОВОГО ДОГОВОРА О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ"

ТИПОВОЙ ДОГОВОР\r\n О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ \r\n \r\n В соответствии со статьей 11 Положения о материальной\r\nответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный \r\nпредприятию, учреждению, организации, утвержденного Указом \r\nПрезидиума Верховного Совета СССР от 13 июля 1976 г. \r\n(Ведомости Верховного Совета СССР, 1976 г., N 29, ст. 427), \r\nписьменные договоры о полной материальной ответственности могут \r\nбыть заключены предприятием, учреждением и организацией с \r\nработниками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими \r\nдолжности или выполняющими работы, непосредственно связанные с \r\nхранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или \r\nприменением в процессе производства переданных им ценностей, если \r\nдолжности, занимаемые работниками, или выполняемые ими работы \r\nпредусмотрены в специальном перечне, утвержденном в установленном \r\nпорядке. \r\n В целях обеспечения сохранности материальных ценностей,\r\nпринадлежащих ____________________________________________________\r\n (наименование предприятия, учреждения, организации)\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\nруководитель или заместитель руководителя предприятия, учреждения,\r\nорганизации ______________________________________________________\r\n_________________________________________________________________,\r\n (должность, фамилия, имя, отчество)\r\nименуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени\r\nпредприятия, учреждения, организации, с одной стороны, и работник\r\n__________________________________________________________________\r\n (цеха, отдела, участка, секции, склада и т.п.)\r\n__________________________________________________________________\r\n_________________________________________________________________,\r\n (фамилия, имя, отчество)\r\nименуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили\r\nнастоящий договор о нижеследующем:\r\n 1. Работник, занимающий должность ____________________________\r\n (наименование должности)\r\nили выполняющий работу ________________, непосредственно связанную\r\n (наименование работы)\r\n__________________________________________________________________\r\n (с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или\r\n применением в процессе производства переданных ему ценностей)\r\nпринимает на себя полную материальную ответственность за \r\nнеобеспечение сохранности вверенных ему предприятием, учреждением,\r\nорганизацией материальных ценностей и в связи с изложенным \r\nобязуется: \r\nа) бережно относиться к переданным ему для хранения или для других\r\nцелей материальным ценностям предприятия, учреждения, организации \r\nи принимать меры к предотвращению ущерба; \r\nб) своевременно сообщать администрации предприятия, учреждения, \r\nорганизации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению \r\nсохранности вверенных ему материальных ценностей; \r\nв) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке \r\nтоваро-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных \r\nему материальных ценностей; \r\nг) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных \r\nценностей. \r\n2. Администрация обязуется: \r\nа) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы \r\nи обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных \r\nценностей; \r\nб) знакомить работника с действующим законодательством о \r\nматериальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, \r\nпричиненный предприятию, учреждению, организации, а также с \r\nдействующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, \r\nприемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в \r\nпроцессе производства переданных ему материальных ценностей; \r\nв) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных \r\nценностей. \r\n3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных \r\nему материальных ценностей определение размера ущерба, \r\nпричиненного предприятию, учреждению, организации, и его \r\nвозмещение производятся в соответствии с действующим \r\nзаконодательством. \r\n4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб \r\nпричинен не по его вине. \r\n5. Действие настоящего договора распространяется на все время \r\nработы с вверенными работнику материальными ценностями \r\nпредприятия, учреждения, организации. \r\n6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых \r\nпервый находится у администрации, а второй - у работника. \r\n \r\nАдреса сторон договора: Подписи сторон договора:\r\nадминистрации _______________ администрации _____________________\r\nработника ___________________ работника _________________________\r\n \r\nДата заключения договора Место\r\n печати\r\n \r\n \r\n

Приложение N 3
к постановлению Государственного
комитета Совета Министров СССР
по труду и социальным вопросам
и Секретариата ВЦСПС
от 28 декабря 1977 г. N 447/24