в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 09.04.2025

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 07.02.97 N 9 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА СОСТАВОМ ЗАТРАТ ПРЕДПРИЯТИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ) НА РАБОЧУЮ СИЛУ И ИНСТРУКЦИИ ПО ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЮ"
действует Редакция от 07.02.1997 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 07.02.97 N 9 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА СОСТАВОМ ЗАТРАТ ПРЕДПРИЯТИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ) НА РАБОЧУЮ СИЛУ И ИНСТРУКЦИИ ПО ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЮ"

Форма N 1 (рабочая сила)

(человек, код по СОЕИ - 0792;
тысяча человеко - часов,
код по СОЕИ - 0588) в целых

N стр. Ед. изм. Кол-во Примечания
1 2 3 4 5
Среднесписочная численность работников (без совместителей и работников несписочного состава) - всего 01чел. Заполняется на основании отчетности по труду. Включаются работники, принятые на постоянную, временную, сезонную работу или работу на дому в соответствии с трудовым договором (контрактом). Работник, получивший в одном предприятии две или полторы ставки, учитывается как один человек.
Количество отработанных человеко - часов работниками, учтенными в строке 01 02тыс. чел. - часов В количество отработанных человеко - часов включаются фактически отработанные часы, за которые были произведены начисления заработной платы с учетом сверхурочных как по основной работе (должности), так и по совмещаемой на этом же предприятии, часы работы в служебных командировках. Не включаются ежегодные, дополнительные, учебные др. отпуска, простои, время нетрудоспособности и др. неявки работников независимо от того, сохранялась за ними заработная плата или нет.
Количество неотработанных, но оплаченных человеко - часов работниками, учтенным в строке 01, - всего (стр. с 04 по 06) 03-"- Если на предприятии учет оплаченных часов не ведется, то просьба сделать оценку.
в том числе: - работникам, находившимся в отпусках (ежегодных, дополнительных, учебных) 04тыс. чел. - часов Показывается число фактических дней отпуска, умноженное на установленную нормальную продолжительность рабочего дня для данного предприятия.
- работникам, находившимся в вынужденных отпусках, вынужденно работавшим неполное рабочее время по инициативе администрации и другие простои не по вине работника 05-"- Показываются неотработанные не по вине работника, но оплаченные человеко - часы.
- другие неотработанные, но оплаченные человеко - часы 06 Показываются человеко - часы за время выполнения государственных обязанностей, обучения в системе повышения квалификации, привлечения на сельскохозяйственные и др. работы, льготные часы подростков и др. Не включаются человеко - часы неявок по болезни, оформленных листками нетрудоспособности и оплаченных из фонда социального страхования.
Общее количество оплаченных человеко - часов (стр. 02 + 03)
Кроме того: Средняя численность совместителей (без внутренних)
07


08
-"чел.- Средняя численность совместителей определяется пропорционально фактически отработанному времени исходя из нормальной продолжительности рабочего времени.
Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам подряда и другим договорам гражданско - правового характера 09-"- В случае, если работник заключил с предприятием несколько договоров, то учитывается один человек.
Для правильного заполнения строк раздела Б просьба внимательно ознакомиться с Инструкцией о составе затрат предприятия (организации) на рабочую силу, в которой приведен наиболее полный их перечень

\r\n

Б. Затраты на рабочую силу за 1996 год
(заполняются на работников, учитываемых в среднесписочной численности)

(млн. рублей, код по СОЕИ - 0373)

Вид затрат N строки Сумма, млн. руб.
1 2 3
I. Оплата за отработанное время - всего (строки с 11 по 15) 10
в том числе:
заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, в процентах от выручки (без доплат и надбавок), включая стоимость натуральных выплат11
надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам, носящие регулярный характер, обусловленные функционированием данной организации и профессиональной принадлежностью работника (за тяжелые и вредные условия труда, за нормативное время передвижения работников, постоянно занятых на подземных работах, в шахте (руднике) от ствола к месту работы, за многосменный режим работы, за работу в ночную смену, за профессиональное мастерство, за руководство бригадой (неосвобожденным бригадирам)12
премии и вознаграждения (включая стоимость натуральных премий), носящие регулярный или периодический характер независимо от источников их выплаты (без единовременных премий, учтенных в строке 20)13
выплаты по районному регулированию оплаты труда 14
другие виды оплаты труда15
Из строки 10 - начислено в порядке натуральной оплаты16
II. Оплата за неотработанное время - всего (строки 18 + 19)17
в том числе: суммы, выплаченные за счет средств предприятия работникам, находившимся в вынужденных отпусках по инициативе администрации, за неотработанное время работникам, вынужденно работавшим неполное рабочее время, и другие простои не по вине работника
другие виды оплаты труда, включая оплату ежегодных, дополнительных и учебных отпусков19
III. Единовременные поощрительные выплаты - всего 20
в том числе в натуральной форме (в виде подарков, акций и др.)21
IV. Выплаты на питание, жилье, топливо, включаемые в заработную плату, - всего22
в том числе в натуральной форме (в виде продуктов, талонов на питание, оплаты стоимости бесплатно предоставленных питания, жилья, топлива)23
V. Расходы предприятия (организации) по обеспечению работников жильем - всего (строки с 25 по 27)24
в том числе: стоимость жилья, переданного в собственность работникам
расходы на погашение ссуд, выданных работникам, и суммы, предоставленные работникам для первоначального взноса или на частичное (полное) погашение кредита, предоставленные на жилищное строительство 26
другие расходы 27
VI. Расходы предприятия (организации) на социальную защиту работников - всего (строки с 29 по 37)28
в том числе: страховые взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, фонды обязательного медицинского страхования, Государственный фонд занятости 29
взносы в негосударственные пенсионные фонды30
страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием по договорам личного, имущественного и иного страхования за счет средств предприятия 31
взносы на добровольное медицинское страхование 32
выходное пособие при прекращении трудового договора и суммы, выплаченные на период трудоустройства уволенным работникам в связи ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата работников 33
суммы, выплаченные в возмещение вреда, причиненного работникам увечьем и иным повреждением их здоровья, иждивенцам погибших, а также в возмещение морального вреда 35
материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на погребение и т.п.36
другие расходы 37
VII. Расходы на профессиональное обучение - всего 38
из них на платное обучение своих работников в учебных заведениях, включая стипендии 39
VIII. Расходы на культурно - бытовое обслуживание - всего40
IX. Расходы, не отнесенные к ранее приведенным классификационным группам, - всего (строки с 42 по 44)41
в том числе: командировочные расходы (в пределах и сверх норм)42
оплата стоимости проезда к месту работы и отдыха 43
другие расходы44
X. Налоги, связанные с использованием рабочей силы45
Общая сумма затрат (I - X)46

В. Справочные сведения за 1996 год

(млн. рублей, код по СОЕИ - 0373)

N строки Сумма, млн. руб. Примечание
1 2 3 4
Затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг) основных и неосновных видов деятельности <*> 47 Заполняется из отчета по формам: N N 5-з, 5-з (строй), 5-з (торг), 1-мтс
Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) <*> 49 N 2 годового бухгалтерского баланса
Доходы по акциям и вклады в имущество организации 52 N 5 годового бухгалтерского баланса
Оплата труда совместителей (без внутренних) 53 N 1-т за январь - декабрь
Оплата труда работников, выполнявших работу по гражданским договорам 54
Сумма начисленного подоходного налога и взносов в Пенсионный фонд из заработной платы работников, учтенных в строке 01 55

\r\n--------------------------------

<*> Не заполняют банки, страховые организации, инвестиционные фонды.

"__" _____________ 1997 г. Руководитель

(Ф.И.О., должность)

__________________________________

(фамилия и N телефона исполнителя)

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 07.02.97 N 9 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА СОСТАВОМ ЗАТРАТ ПРЕДПРИЯТИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ) НА РАБОЧУЮ СИЛУ И ИНСТРУКЦИИ ПО ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЮ"