Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Минобороны РФ от 04.02.98 N 61 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО УСИЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЛИЧНОГО СОСТАВА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (кроме курсантов и не имеющих воинских званий офицеров - слушателей, заключивших контракт в период обучения в военно - учебном заведении), ежегодно оказывается материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания (окладов по основной воинской должности и воинскому званию). Указанные курсанты и слушатели право на материальную помощь приобретают со дня присвоения первого воинского звания офицера.

2. Материальная помощь оказывается на основании приказа командира воинской части (для командира воинской части - приказа вышестоящего командира, начальника <*>) при убытии военнослужащих в установленные отпуска, на лечение, перемещении по службе, увольнении с военной службы и в других случаях с указанием в приказе сумм материальной помощи.

<*> Размер материальной помощи руководящим должностным лицам устанавливается:

командующим войсками военных округов (флотами), командующему Воздушно - десантными войсками, а также начальникам главных и центральных управлений, подчиненных непосредственно Министру обороны Российской Федерации, - решением Министра обороны Российской Федерации;

начальникам главных и центральных управлений, подчиненных заместителям Министра обороны Российской Федерации, - решениями заместителей Министра обороны Российской Федерации по подчиненности.

3. При определении сумм материальной помощи в расчет принимаются оклады денежного содержания, получаемые военнослужащими на день подписания приказа об оказании материальной помощи (без учета их повышения за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях и других повышений, предусмотренных действующим законодательством).

При оказании материальной помощи военнослужащим, состоящим в распоряжении соответствующих командиров (начальников), в том числе допущенным к временному исполнению вакантных воинских должностей, в расчет принимаются оклады по последним основным воинским должностям.

Военнослужащим, направленным за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей, которым выплачиваются оклады по воинским должностям в иностранной валюте по установленным нормам и денежное довольствие в российских рублях, материальная помощь за период заграничной командировки не оказывается.

4. Военнослужащим, заключившим контракт о прохождении военной службы непосредственно после призыва на военную службу (поступления на военную службу из запаса) либо в период прохождения службы по призыву, материальная помощь за календарный год, в котором они заключили контракт, оказывается воинскими частями, в списки личного состава которой они зачислены.

5. При убытии военнослужащих из воинской части в связи с перемещением по службе (зачислением в распоряжение) в приказе командира воинской части об исключении из списков личного состава указывается, в каких размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: "Материальная помощь в текущем году не оказывалась". Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего.

6. Военнослужащим, которым материальная помощь в году убытия из воинской части в связи с прикомандированием к Администрации Президента Российской Федерации, аппаратам Правительства Российской Федерации, Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания, Счетной палаты Российской Федерации, другим государственным и межгосударственным структурам и федеральным органам исполнительной власти не оказывалась, эта помощь оказывается при их убытии.

Военнослужащим, прибывшим для дальнейшего прохождения военной службы в Вооруженные Силы Российской Федерации из Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной пограничной службы Российской Федерации, внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, других федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, материальная помощь в году их прибытия не оказывается.

7. Военнослужащим, уволенным с военной службы в конце календарного года с предоставлением при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем календарном году, материальная помощь в новом году не оказывается.

Материальная помощь в году увольнения не оказывается военнослужащим, уволенным с военной службы за невыполнение условий контракта, за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего, в связи с назначением уголовного наказания в виде лишения свободы и в связи с лишением воинского звания (если она не была им в этом году оказана ранее), а также военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

8. В случае смерти военнослужащего сумма материальной помощи (если материальная помощь не была оказана непосредственно военнослужащему в году его смерти) выплачивается проживавшим совместно с ним членам семьи, а также лицам, находившимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего.

9. Расходы, связанные с оказанием материальной помощи, производятся за счет источника, по которому военнослужащим выплачивается денежное довольствие.

10. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (далее - надбавка) устанавливается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (кроме курсантов и слушателей военно - учебных заведений <*> и военнослужащих, указанных в пункте 14 настоящей Инструкции), занимающим воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с решением сложных задач (заданий), напряженным характером работы, а также выполняющим задачи в специальном режиме службы.

<*> Под военно - учебными заведениями в тексте настоящего раздела Инструкции понимаются также школы прапорщиков и мичманов, школы техников, учебные воинские части (подразделения), курсы, учебные отряды и учебные центры.

Выплата надбавки производится от окладов по основной или временно исполняемой воинской должности, а военнослужащим, состоящим в распоряжении, допущенным в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей, - от окладов по этим должностям (без учета установленных законодательством повышений этих окладов за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях и других повышений).

11. Надбавка устанавливается на определенный период, как правило, не более чем на один год. Приказ командира воинской части об установлении надбавки (для командира воинской части - приказ вышестоящего командира, начальника <*>) издается в начале календарного года с указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она устанавливается.

<*> Пункт 2 настоящей Инструкции.

По окончании периода, на который была установлена надбавка, командиром воинской части принимается решение о продлении (прекращении) выплаты надбавки или изменении ее размера, о чем издается приказ по воинской части.

Выплата надбавки военнослужащим, привлекаемым к дисциплинарной ответственности, при изменении условий службы, снижении результатов служебной деятельности и т.п. по решению соответствующих командиров (начальников) может быть прекращена или размер ее уменьшен ранее периода, на который она установлена. О прекращении выплаты (снижении размера) надбавки указывается в приказе командира воинской части с указанием конкретных причин.

12. Надбавка выплачивается со дня, указанного в приказе командира воинской части, но не ранее дня вступления военнослужащего в исполнение воинской должности, и по день освобождения от ее исполнения включительно. В таком же порядке выплачивается надбавка военнослужащим, состоящим в распоряжении, допущенным в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей либо выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах.

13. Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражается в раздаточных ведомостях в отдельной графе.

Расходы, связанные с выплатой надбавки, производятся за счет источника, по которому военнослужащим выплачивается денежное довольствие.

14. Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы не выплачивается военнослужащим, направленным за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте по установленным нормам и денежное довольствие в российских рублях.

15. Премии военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (кроме военнослужащих, указанных в пункте 20 настоящей Инструкции), выплачиваются за личный вклад и достигнутые результаты в боевой подготовке, освоении учебных программ, выполнении специальных заданий командования и добросовестное исполнение служебных обязанностей.

Выплата премий производится в следующих размерах:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, кроме военнослужащих, указанных в подпунктах "б" и "в" настоящего пункта, - трех окладов денежного содержания;

б) курсантам и слушателям военно - учебных заведений, заключившим контракт о прохождении военной службы до зачисления на обучение, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:

имеющим только отличные оценки - трех окладов денежного содержания;

имеющим только хорошие и отличные оценки - двух окладов денежного содержания;

имеющим удовлетворительные оценки - одного оклада денежного содержания;

в) курсантам и не имеющим воинских званий офицеров слушателям военно - учебных заведений, заключившим контракт о прохождении военной службы в период обучения, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии:

имеющим только отличные оценки - 50 процентов оклада денежного содержания;

имеющим только хорошие и отличные оценки - 25 процентов оклада денежного содержания.

16. Премия исчисляется от оклада по основной воинской должности, а военнослужащим, состоящим в распоряжении, допущенным в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей, - от окладов по этим должностям (без учета установленных законодательством повышений этих окладов за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях и других повышений) и оклада по воинскому званию на первое число месяца, следующего за истекшим кварталом, а за четвертый квартал - на 1 декабря календарного года.

17. Командиры воинских частей имеют право уменьшать военнослужащим размер премии или лишать премии полностью за упущения по службе и нарушения воинской дисциплины. Об уменьшении размера премии или лишении ее полностью объявляется приказом соответствующего командира (начальника) с указанием конкретных причин.

Решения о выплате премии, лишении или уменьшении размера премии принимается командиром воинской части на основании представляемых по команде в конце первого, второго и третьего кварталов и в конце ноября рапортов непосредственных командиров (начальников) с ходатайствами о выплате премии подчиненным военнослужащим. В рапортах с ходатайствами об уменьшении или лишении военнослужащих премии ими указываются конкретные причины, послужившие основанием для такого ходатайства.

18. Выплата премий производится ежеквартально в размере одной четвертой части от годовых норм, предусмотренных пунктом 15 настоящей Инструкции, одновременно с выплатой денежного довольствия за месяц, следующий за истекшим кварталом (то есть в апреле, июле и октябре), на основании приказа командира воинской части (пункт 2 настоящей Инструкции). Премии за IV квартал выплачиваются в декабре текущего года.

19. Военнослужащим (кроме курсантов и слушателей), прибывшим в воинскую часть для прохождения военной службы или убывающим из воинской части в связи с назначением на воинские должности в другие воинские части, зачислением в распоряжение либо увольнением с военной службы, то есть прослужившим в воинской части неполный соответствующий квартал, исчисление суммы премии производится в этом квартале за период со дня вступления военнослужащего в исполнение воинской должности и по день освобождения от ее исполнения включительно путем деления полной суммы премии за квартал на количество календарных дней в этом квартале и умножения полученной суммы на фактические календарные дни исполнения воинской должности в соответствующем квартале.

В таком же порядке исчисляются премии военнослужащим, освобожденным от занимаемых воинских должностей, допущенным в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей либо выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах.

Курсантам и слушателям военно - учебных заведений премии исчисляются за период со дня зачисления на обучение, но не ранее начала учебного года (со дня заключения контракта в период обучения в военно - учебном заведении) и по день подписания приказа об окончании военно - учебного заведения (для не имеющих в период обучения воинских званий офицеров - по день присвоения первого воинского звания офицера), отчисления из военно - учебного заведения или увольнения с военной службы.

Указанным в настоящей статье военнослужащим, убывающим из воинской части (военно - учебного заведения), выплата премии производится при убытии на основании приказа соответствующего командира (начальника).

20. Выплата премии не производится:

военнослужащим, проходящим военную службу на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, на которых действуют системы премирования за основные результаты производственно - хозяйственной деятельности;

военнослужащим, направленным за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте по установленным нормам и денежное довольствие в российских рублях;

военнослужащим, увольняемым с военной службы за невыполнение условий контракта, за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего, в связи с назначением уголовного наказания в виде лишения свободы и в связи с лишением воинского звания.

21. В случае смерти военнослужащего премия, исчисленная в порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией, пропорционально прослуженному времени в соответствующем квартале, выплачивается проживающим совместно с ним членам семьи, а также лицам, находившимся вследствие нетрудоспособности на иждивении умершего.

22. Расходы, связанные с выплатой премии, относятся за счет источника, по которому военнослужащим выплачивается денежное довольствие.

Приложение N 2
к Приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 4 февраля 1998 г. N 61