Последнее обновление: 21.11.2024
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи
- Главная
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 26.06.93 N 597 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ВЫСШЕМ УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ) РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
VII. Студенты, слушатели и работники высшего учебного заведения
65. Студентом является лицо, зачисленное на обучение приказом ректора высшего учебного заведения. Студенту высшего учебного заведения выдается студенческий билет и зачетная книжка.
66. Права и обязанности студентов и других обучающихся в высшем учебном заведении определяются законодательством Российской Федерации, уставом высшего учебного заведения и иными предусмотренными уставом локальными актами.
67. Студенты высших учебных заведений имеют право:
получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры, определять по согласованию с соответствующими учебными подразделениями высшего учебного заведения набор дисциплин обучения;
посещать все виды учебных занятий в данном высшем учебном заведении, а по согласованию между руководителями - и в других высших учебных заведениях;
участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности высшего учебного заведения, в том числе через общественные организации и органы управления высшего учебного заведения;
бесплатно пользоваться в государственных высших учебных заведениях при проведении мероприятий, предусмотренных учебно-воспитательным процессом, библиотеками, информационным фондом, услугами учебных, научных, лечебных и других подразделений высшего учебного заведения в порядке, определяемом его уставом, принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях высших учебных заведений;
обжаловать приказы и распоряжения администрации высшего учебного заведения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
68. Студенты очной формы обучения имеют право в свободное от учебы время работать на предприятиях, в учреждениях и организациях любых организационно-правовых форм.
69. Студенты высшего учебного заведения обязаны выполнять требования его устава и соблюдать правила внутреннего распорядка.
70. Студенты обязаны за время обучения выполнять требования образовательной программы высшего профессионального образования.
71. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
72. За невыполнение учебных планов, нарушение предусмотренных уставом высшего учебного заведения обязанностей, правил внутреннего распорядка к студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до исключения из высшего учебного заведения.
Порядок отчисления и восстановления, а также перевода определяется уставом высшего учебного заведения. При этом в государственных высших учебных заведениях запрещается взимать плату за восстановление и перевод, если лицо получает высшее образование впервые. Перевод из одного высшего учебного заведения в другое производится с согласия ректоров обоих образовательных учреждений.
73. Высшее учебное заведение обязано информировать студентов о положении в сфере занятости, содействовать им в заключении договоров (контрактов) с предприятиями, учреждениями и организациями и трудоустройстве.
74. Слушателями высших учебных заведений являются лица, обучающиеся на подготовительных отделениях, факультетах повышения квалификации и переподготовки специалистов, а также получающие параллельно второе профессиональное образование и являющиеся студентами другого высшего учебного заведения.
75. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента высшего учебного заведения соответствующей формы обучения.
76. В государственных высших учебных заведениях предусматриваются должности преподавательского, научного, инженерно-технического, административного, производственного, вспомогательного и другого персонала.
Все должности в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" и законодательством Российской Федерации о труде замещаются по контракту.
Для преподавательского и научного состава перед заключением контракта проводится конкурсный отбор претендентов.
Положение о порядке замещения должностей преподавательского состава утверждается федеральным (центральным) государственным органом управления высшим образованием.
77. Преподаватели высших учебных заведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на нормированный шестичасовой рабочий день, сокращенную рабочую неделю и удлиненный оплачиваемый отпуск.
Учебная нагрузка для лиц профессорско-преподавательского состава устанавливается высшим учебным заведением самостоятельно в зависимости от их квалификации и специфики деятельности и не может превышать 900 часов в учебном году (в пределах должностного оклада).
78. Работники высшего учебного заведения имеют право:
на обеспечение своей профессиональной деятельности;
избирать и быть избранными в органы управления высшего учебного заведения;
участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности высшего учебного заведения, в том числе и через общественные организации и органы управления высшего учебного заведения;
пользоваться в установленном уставом высшего учебного заведения порядке информационными фондами высшего учебного заведения, услугами учебных, научных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений высшего учебного заведения;
обжаловать приказы и распоряжения администрации высшего учебного заведения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
79. Работники имеют также другие права, определенные законодательством Российской Федерации, контрактом, уставом высшего учебного заведения, а преподаватели - на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются учредителем и(или) уставом высшего учебного заведения.
80. Педагогическим работникам с целью содействия их обеспечению издательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячнаї денежная компенсация в размере 10 процентов должностного оклада (заработной платы).
81. Преподаватели и научные сотрудники высшего учебного заведения имеют право выбирать методы и средства обучения, проведения научных исследований, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного и научного процессов. Они обязаны развивать у студентов самостоятельность, инициативу, творческие способности, соблюдать устав высшего учебного заведения.
82. За успехи в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой уставной деятельности для работников высшего учебного заведения устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
83. Увольнение преподавателей, связанное с сокращением штатов, по инициативе администрации допускается только после окончания учебного года.
84. В высших учебных заведениях могут создаваться профсоюзные и другие общественные организации, деятельность которых регулируется их уставами и законодательством Российской Федерации.
В государственных и муниципальных высших учебных заведениях создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций не допускается.
- Главная
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 26.06.93 N 597 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ВЫСШЕМ УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ) РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"