Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ МВД РФ от 25.06.93 N 300 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

\r\n ПРЕДСТАВЛЕНИЕ\r\n К УВОЛЬНЕНИЮ ИЗ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ\r\n ПО ПУНКТУ ____ СТАТЬИ 58 ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ\r\n ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ\r\n \r\n__________________________________________________________________\r\n (полная формулировка основания для увольнения)\r\n__________________________________________________________________\r\n (специальное звание, фамилия, имя, отчество,\r\n__________________________________________________________________\r\n личный номер, занимаемая должность)\r\n__________________________________________________________________\r\nЧисло, месяц и год рождения ______________________________________\r\nОбразование ______________________________________________________\r\nСлужба в Вооруженных Силах, МВ и МВД Российской Федерации ________\r\n__________________________________________________________________\r\n \r\nВыслуга лет согласно расчету на "__" _______________ 19__ г.\r\nкалендарная _________, в льготном исчислении _____________________\r\n \r\n СОДЕРЖАНИЕ\r\n \r\nСтепень годности к военной службе ________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\nКогда и кем проведена беседа об увольнении, отношение сотрудника к\r\nувольнению _______________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\nПодлежит направлению для постановки на воинский учет в ___________\r\n__________________________________________________________________\r\nПредложения о мерах поощрения ____________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\nСемейное положение (состав семьи с указанием возраста детей)\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n \r\n Начальник (командир) _________________________\r\n (должность, специальное\r\n"__" __________ 19__ г. _________________________\r\n звание, фамилия, подпись)\r\n \r\n ЗАКЛЮЧЕНИЕ СТАРШИХ НАЧАЛЬНИКОВ\r\n \r\n"__" __________ 19__ г.\r\n"__" __________ 19__ г.\r\n \r\n РЕШЕНИЕ ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ\r\n \r\n"__" __________ 19__ г.\r\n \r\nС представлением ознакомлен ______________________________________\r\n \r\n Примечания. 1. В представлении указываются следующие данные:\r\n - специальное звание, фамилия, имя, отчество увольняемого; его\r\nличный номер (для лиц среднего, старшего и высшего начальствующего\r\nсостава); полное (без сокращений) наименование должности, а также\r\nдата освобождения от должности, если таковое произведено, либо\r\nнаименование органа внутренних дел, в распоряжении которого\r\nнаходится увольняемый, и дата зачисления в распоряжение (в случае\r\nорганизационно - штатных изменений). При реорганизации органа\r\nвнутренних дел, где увольняемый проходил службу, перед его\r\nнаименованием добавляются слова "бывшего" или "бывшей";\r\n - об образовании - в формулировках, установленных для\r\nзаполнения соответствующих строк в послужном списке;\r\n - о службе в Вооруженных Силах, МВ и МВД - месяц и год начала\r\nслужбы. Если в службе имелись перерывы, то записываются\r\nпоследовательно все периоды состояния на службе с указанием месяца\r\nи года поступления на службу и увольнения;\r\n - о выслуге лет - количество лет, месяцев и дней службы. При\r\nналичии у увольняемого права на пенсию за выслугу лет стаж службы\r\nуказывается в точном соответствии с расчетом выслуги лет,\r\nсоставленным и оформленным в установленном порядке;\r\n - в разделе "Содержание" кратко излагаются сведения,\r\nхарактеризующие увольняемого за весь период его службы в системе\r\nМВД; указываются дата последней аттестации и выводы по ней; мотивы\r\nи обстоятельства, не отраженные в прилагаемой аттестации,\r\nподтверждающие необходимость увольнения;\r\n - о степени годности увольняемого к службе - когда и какой\r\nвоенно - врачебной комиссией освидетельствован, когда и кем\r\nутверждено свидетельство о болезни с приведением из него дословной\r\nформулировки о степени годности данного лица к военной службе.\r\nЕсли увольняемый сотрудник на медицинское освидетельствование не\r\nнаправлялся, указывается причина этого;\r\n - о направлении для постановки на воинский учет с\r\nнаименованием соответствующего военного комиссариата;\r\n - о мерах поощрения - предложение (ходатайство) о поощрении,\r\nнаграждении, если это поощрение не входит в компетенцию\r\nначальника, подписавшего представление. При отсутствии предложений\r\nв графе следует указать: "не имеется".\r\n 2. В раздел "Заключение старших начальников" последовательно\r\nзаносятся решения вышестоящих прямых начальников.\r\n При согласии старшего начальника с представлением об\r\nувольнении он излагает свое решение, а также ходатайство о\r\nпоощрении (если поощрение увольняемого необходимо произвести\r\nвышестоящим начальником).\r\n При несогласии с увольнением либо оформлением представления\r\nстарший начальник вправе возвратить представление подписавшему его\r\nначальнику с соответствующей резолюцией.\r\n Во всех случаях окончательное решение начальника об отказе в\r\nувольнении, изменении основания для увольнения или задержке\r\nувольнения, а также причины, послужившие основанием для такого\r\nрешения, объявляются под расписку сотруднику, представленному к\r\nувольнению (через начальника подразделения, в котором он проходит\r\nслужбу, или кадровый аппарат органа внутренних дел).\r\n 3. В раздел "Решение по представлению" вносится запись о\r\nсодержании решения по представлению, принятого начальником,\r\nпользующимся правом увольнения.

Приложение 2
к Приказу МВД России
от 25 июня 1993 г. N 300