в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 15.05.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

  • Главная
  • ПРИКАЗ ГТК РФ от 20.07.98 N 495 (ред. от 14.04.99) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ РАСХОДОВ НА ПРОЕЗД К МЕСТУ ПРОВЕДЕНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО"
отменен/утратил силу Редакция от 14.04.1999 Подробная информация
ПРИКАЗ ГТК РФ от 20.07.98 N 495 (ред. от 14.04.99) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ РАСХОДОВ НА ПРОЕЗД К МЕСТУ ПРОВЕДЕНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО"

1. Общие положения

1.1. Право на возмещение сотруднику таможенного органа, заключившему контракт о прохождении службы в таможенных органах, расходов на проезд к месту проведения очередного ежегодного и дополнительного отпусков, отпусков по личным обстоятельствам, по болезни, по беременности и родам (далее - отпуска) и право на возмещение членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно установлено Федеральным законом от 21 июля 1997 года N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации".

1.2. Основанием для возмещения сотруднику таможенного органа расходов на проезд к месту проведения очередного ежегодного отпуска (дополнительного, по болезни) и обратно являются Отпускная записка, имеющая силу приказа, личное заявление (приложение 1 и 2 к Инструкции "О порядке предоставления отпусков сотрудникам таможенных органов Российской Федерации", утвержденной Приказом ГТК России от 1 июня N 357), проездные документы, оформленные в надлежащем порядке и предъявленные в финансовое подразделение. Допускается также выдача сотруднику аванса на приобретение проездных документов ему и члену его семьи. Выдача аванса производится на основании отдельного заявления в произвольной форме (пункт 46 Инструкции).

1.3. Основанием для возмещения сотруднику расходов на проезд к месту следования в отпуск по личным обстоятельствам (по беременности и родам) и обратно является его заявление в произвольной форме с указанием причины отпуска и места нахождения, проездные документы, предъявленные в финансовое подразделение.

1.4. Основанием для возмещения сотруднику таможенного органа расходов на проезд к месту проведения очередного ежегодного отпуска члена семьи сотрудника является заявление сотрудника в финансовое подразделение о возмещении ему расходов на проезд к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно конкретного члена семьи сотрудника, проездные документы и справка кадровой службы о степени родства (принадлежности к иждивенцам) и возрасте члена семьи (иждивенца).

1.5. К членам семьи сотрудника, имеющим право на проезд к месту проведения очередного отпуска и обратно за счет средств таможенных органов, относятся: супруг (супруга) сотрудника, их дети в возрасте до 18 лет (студенты и учащиеся дневных отделений учебных заведений - до 23 лет), в том числе усыновленные, и нетрудоспособные родители (усыновители).

(в ред. Приказа ГТК РФ от 14.04.99 N 246)

1.6. Сотруднику и члену его семьи при наличии необходимых оснований возмещаются расходы на проезд к месту проведения отпусков и обратно по тарифам железнодорожного транспорта в соответствии с нормами, определенными пунктами 2.1 и 2.2 настоящего Положения.

1.7. Расходы на проезд к месту проведения отпусков и обратно воздушным транспортом возмещаются сотруднику и члену его семьи:

- если воздушный транспорт является единственным средством сообщения;

- если расстояние проезда в один конец пути согласно указателям железнодорожных пассажирских сообщений составляет 3000 км, и более.

1.8. Расходы на проезд к месту проведения отпусков и обратно автомобильным транспортом общего пользования возмещаются сотруднику и члену его семьи, если указанный транспорт является единственным средством сообщения.

1.9. Расходы на проезд к месту проведения отпусков и обратно судами (на подводных крыльях или на воздушной подушке) морских транспортных линий и речными скоростными судами возмещаются сотруднику и члену его семьи:

- если суда морских транспортных линий (на подводных крыльях, на воздушной подушке) и речные скоростные суда являются единственным средством сообщения;

- если по пути следования до места проведения отпусков нет транспортных линий беспересадочного сообщения.

1.10. Для сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, порядок и условия компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, предусмотренные статьей 33 Федерального закона "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", сохраняются.

При этом возмещение сотрудникам расходов в соответствии с указанным выше Законом производится ежегодно при использовании ими очередных отпусков.

(в ред. Приказа ГТК РФ от 14.04.99 N 246)

1.11. Расходы, связанные с проездом к месту проведения отпусков и обратно, не возмещаются:

- при пользовании личным автотранспортом или пригородным транспортом;

- при непредоставлении проездных (иных достоверных) документов, являющихся подтверждением расходов на проезд к месту проведения сотрудником и членом его семьи отпуска и обратно, аванс, выданный заранее на приобретение проездных документов, должен быть возвращен в кассу финансового подразделения.

1.12. При выезде сотрудника или члена его семьи в отпуск за границу расходы на проезд возмещаются при наличии проездных (иных достоверных) документов в пределах территории Российской Федерации, исходя из кратчайшего расстояния по пути следования до места пересечения с сухопутной границей. При следовании самолетом без пересадок за кратчайшее расстояние следует принимать расстояние до ближайшего к линии следования приграничного аэропорта.

  • Главная
  • ПРИКАЗ ГТК РФ от 20.07.98 N 495 (ред. от 14.04.99) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ РАСХОДОВ НА ПРОЕЗД К МЕСТУ ПРОВЕДЕНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО"