Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 18.04.99 N 149 "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ЦЕНТРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ВОЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

В соответствии с Федеральным законом от 22 февраля 1999 г. N 36-ФЗ "О федеральном бюджете на 1999 год" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 9, ст. 1093) и Приказом Министра обороны Российской Федерации 1998 года N 360 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 сентября 1998 г. Регистрационный N 1610) приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы и сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы гражданскому персоналу центральных органов военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации <*> (далее именуется - Положение) (приложение N 1 к настоящему Приказу).

<*> Далее в тексте настоящего Приказа и приложениях к нему, если не оговорено особо, под гражданским персоналом центральных органов военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации понимаются федеральные государственные служащие центральных органов военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации и работники, занимающие должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности этих органов, а центральные органы военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации для краткости именуются центральными органами военного управления.

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующему Воздушно - десантными войсками, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации:

а) выплачивать:

ежемесячную надбавку за особые условия государственной службы федеральным государственным служащим центральных органов военного управления и ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности этих органов, в соответствии с утвержденным настоящим Приказом Положением;

ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;

б) утверждать ежегодно фонды оплаты труда гражданского персонала центральных органов военного управления, предусматривая сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг) в размере 4 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы федеральным государственным служащим центральных органов военного управления и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности этих органов, в размере по 2,5 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за выслугу лет федеральным государственным служащим центральных органов военного управления в размере 3 должностных окладов, а работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности этих органов, - 2 должностных окладов;

премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

Средства на выплату ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в фонде оплаты труда гражданского персонала центральных органов военного управления не предусматриваются, а расходы на их выплату производятся за счет и в пределах утвержденного в соответствии с настоящим Приказом фонда оплаты труда;

в) финансирование расходов на оплату труда гражданского персонала центральных органов военного управления, за исключением органов военных судов, осуществлять исходя из фактической численности работников за предыдущий месяц с учетом не более 10 процентов вакансий.

3. Внести изменения и дополнения в приказы Министра обороны Российской Федерации согласно прилагаемому Перечню (приложение N 2 к настоящему Приказу).

4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

Министр обороны
Российской Федерации
Маршал Российской Федерации
И.СЕРГЕЕВ