Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ГТК РФ от 02.07.99 N 402 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОЙ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ДИСЦИПЛИНАРНОГО УСТАВА В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

                         ______________________________________\r\n                         (должность, звание, Ф.И.О. начальника)\r\n                         ______________________________________\r\n \r\n________________________                    "__" _________ 1999 г.\r\n(место составления акта)\r\n________________________\r\n \r\n                           РАПОРТ\r\n \r\nМною _____________________________________________________________\r\n                   (должность, звание, Ф.И.О.)\r\n__________________________________________________________________\r\nустановлено, что _________________________________________________\r\n                       (место, дата, время)\r\nсотрудник ________________________________________________________\r\n                (должность, звание, Ф.И.О.)\r\n______________________________________________________ осуществляя\r\nвозложенные на него должностные обязанности (нарушил, не выполнил)\r\n__________________________________________________________________\r\n   (указать конкретное существо нарушения, выразившееся либо в\r\n__________________________________________________________________\r\nнарушении требований законодательства Российской Федерации,\r\n__________________________________________________________________\r\n нормативных актов ГТК России, либо приказа, распоряжения,\r\n__________________________________________________________________\r\n   указания или письменной резолюции начальника, а также\r\n__________________________________________________________________\r\n      должностных инструкций и функциональных обязанностей)\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\nСогласно ст. ______________________________ Дисциплинарного устава\r\n           (ст. ст. 17, 18, 22 Устава)\r\nявляется _________________________________________________________\r\n                     (грубым нарушением,\r\n____________________________________________ служебной дисциплины.\r\nсистематическим нарушением, нарушением)\r\nВ соответствии  со  ст.  29  Федерального  закона  "О   службе   в\r\nтаможенных органах Российской Федерации" _________________________\r\n                                    (должность, звание, Ф.И.О.)\r\n__________________________________________________________________\r\nследует подвергнуть  дисциплинарному  взысканию,  предусмотренному\r\nст. 23 Дисциплинарного устава, в виде ____________________________\r\n                                      (замечание, выговор, строгий\r\n__________________________________________________________________\r\nвыговор, предупреждение о неполном служебном соответствии по\r\n________________________________________________________________ .\r\n результатам аттестации, увольнение из таможенных органов)\r\n \r\n Приложение. Письменное    объяснение      привлекаемого      к\r\nдисциплинарной  ответственности  сотрудника  либо акт об отказе от\r\nдачи объяснения, составленный по форме, утвержденной Приказом  ГТК\r\nРоссии от  03.12.98  N  817  "Об  утверждении инструкции о порядке\r\nорганизации и проведения служебной проверки в  таможенных  органах\r\nРоссийской Федерации".\r\n \r\n_____________________________________________ (Ф.И.О.)\r\n(подпись должностного лица, подавшего рапорт)

Приложение N 2
к Временной инструкции о порядке
применения отдельных положений
Дисциплинарного устава в
таможенных органах
Российской Федерации