Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ МВД РСФСР от 04.07.91 N 100 (ред. от 17.03.2000) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ ЛИЦАМ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ЗА РАБОТУ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОЙ ЗАКОНОМ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, В ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ, А ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ"

(в ред. Приказа МВД РФ от 17.03.2000 N 278)

В соответствии со статьей 22 Закона РСФСР "О милиции" и пунктом 6 Постановления Верховного Совета РСФСР "О порядке введения в действие Закона РСФСР "О милиции" приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке предоставления компенсации лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни, а также за работу в ночное время.

Расходы по указанным компенсациям производить в пределах установленного фонда заработной платы (денежного содержания).

2. Министрам внутренних дел республик, входящих в состав РСФСР, начальникам ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов, УВД, ОВД на транспорте в пределах установленной штатной численности ввести в штаты горрайлинорганов дополнительно должности бухгалтеров, замещаемые специалистами, не имеющими специальных званий рядового и начальствующего состава.

3. Установить, что пункты 146 и 147 Положения о денежном содержании лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, утвержденного Приказом МВД СССР от 19 марта 1984 г. N 090, в органах внутренних дел РСФСР не применяются.

4. Считать утратившим силу Приказ МВД РСФСР от 30.04.91 N 013.

Министр
генерал - лейтенант
внутренней службы
В.БАРАННИКОВ

Приложение
к Приказу МВД РСФСР
от 4 июля 1991 г. N 100

(в ред. Приказа МВД РФ от 17.03.2000 N 278)

1. Настоящая Инструкция разработана в соответствии со статьей 22 Закона РСФСР "О милиции" и пунктом 6 Постановления Верховного Совета РСФСР "О порядке введения в действие Закона РСФСР "О милиции", которые предусматривают предоставление лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни, а также за работу в ночное время, компенсации в порядке, установленном законодательством о труде.

2. Привлечение лиц рядового и начальствующего состава <*> к работе сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (к сверхурочной работе) производится на основании приказа начальника (командира) органа (подразделения) внутренних дел, учреждения, предприятия, в штате которого состоит сотрудник. В приказе указываются причины, вызвавшие необходимость сверхурочной работы, сотрудники, привлекаемые к такой работе, и ее продолжительность.

<*> В дальнейшем тексте - "сотрудники".

В неотложных случаях приказ может быть отдан устно с последующим оформлением письменно не позднее трех суток.

3. Учет времени, отработанного сверхурочно, ведется самим сотрудником и руководителем соответствующего подразделения, бригады, старшим группы и т.п. (по поручению начальника (командира), издавшего приказ о сверхурочной работе).

Данные учета отражаются в рапорте лица, осуществляющего учет, с указанием количества часов, отработанных конкретным сотрудником сверхурочно в каждый рабочий день.

Рапорт с соответствующим решением начальника (командира) органа (подразделения) внутренних дел, учреждения, предприятия и приказ о привлечении к сверхурочной работе являются основанием для оплаты этой работы.

Оплата сверхурочной работы водителям - сотрудникам может производиться на основании соответствующего распоряжения в путевом листе начальника органа (подразделения) внутренних дел, для обслуживания которого прикреплен данный легковой автомобиль.

4. Оплата за время, отработанное сверхурочно, производится в размере: за первые два часа - из расчета полуторной часовой ставки, за последующие часы - двойной часовой ставки. При этом часовая ставка исчисляется путем деления месячного оклада денежного содержания (окладов по должности и специальному званию) сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году.

(в ред. Приказа МВД РФ от 17.03.2000 N 278)

5. Оплата за работу в выходные и праздничные дни производится из расчета одинарной часовой или дневной ставки, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и двойной часовой или дневной ставки, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Указанные выплаты производятся сверх денежного содержания, положенного при нормальном режиме рабочего времени.

Дневная ставка определяется путем деления месячного оклада денежного содержания (окладов по должности и специальному званию) сотрудника на среднемесячное количество рабочих дней в данном календарном году, исчисленное по расчетному графику пятидневной рабочей недели.

(в ред. Приказа МВД РФ от 17.03.2000 N 278)

6. Привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни производится на основании приказа начальника (командира), указанного в пункте 2 настоящей Инструкции. В приказе указываются обстоятельства, вызвавшие необходимость работы в выходной и праздничный день, сотрудники, привлекаемые к работе в указанные дни, вид компенсации (дополнительная оплата или предоставление других дней отдыха - по желанию сотрудника).

7. Приказ о работе в выходные и праздничные дни и табель, подтверждающий работу в указанные дни, являются основанием для предоставления сотруднику соответствующей компенсации.

8. За работу в ночное время лицам рядового и начальствующего состава производится доплата из расчета 35 процентов часовой ставки (исчисленной в порядке, указанном в пункте 4 настоящей Инструкции) за каждый час работы в период с 22 до 6 часов, за исключением времени, предоставляемого для отдыха и приема пищи в соответствии с утвержденным графиком и внутренним распорядком. В случае привлечения личного состава для выполнения служебных задач во время, отведенное для отдыха и приема пищи (с 22 до 6 часов), оплата производится как за работу в ночное время.

На предприятиях системы МВД РСФСР доплата лицам начальствующего состава за работу в ночное время производится в размере, установленном на данном предприятии для работников, не имеющих специальных званий начальствующего состава.

9. В районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, где должностные оклады лицам рядового и начальствующего состава выплачиваются с повышением (на 100 или 50 процентов), исчисление часовых и дневных ставок производится в порядке, предусмотренном пунктами 4, 5 и 8 настоящей Инструкции, исходя из повышенных должностных окладов.

10. Выплаты за сверхурочную работу, работу в праздничные, выходные дни и в ночное время не учитываются при исчислении районного и других коэффициентов, надбавки за выслугу лет, надбавки за непрерывную службу в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в отдаленных местностях.

11. На лиц рядового и начальствующего состава распространяются ограничения продолжительности сверхурочных работ, а также ограничения возможности привлечения их к сверхурочным работам, к работе в выходные, праздничные дни и в ночное время, предусмотренные трудовым законодательством для соответствующих категорий рабочих и служащих.