Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ГТК РФ от 05.07.2000 N 576 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ ПО ДЕНЕЖНОМУ ДОВОЛЬСТВИЮ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРОХОДЯЩИМ СЛУЖБУ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ОТДАЛЕННЫХ, ВЫСОКОГОРНЫХ, ПУСТЫННЫХ И БЕЗВОДНЫХ МЕСТНОСТЯХ"

33. В непрерывный стаж службы сотрудникам таможенных органов, дающий право на получение надбавки за непрерывную службу, засчитывается:

а) стаж службы в таможенных органах, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

б) непрерывная служба в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы, военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, налоговой полиции при условии поступления их на службу в таможенные органы в указанных районах в течение шести месяцев после увольнения, а военнослужащих срочной службы - не позднее трех месяцев после увольнения в запас; при увольнении этих лиц в период службы в указанных районах за нарушение дисциплины, в связи с осуждением судом за совершенные преступления, за совершение проступков, дискредитирующих звание военнослужащего, сотрудника органов внутренних дел, налоговой полиции, стаж службы в этих районах в непрерывный стаж не засчитывается;

в) время предыдущей непрерывной работы в качестве рабочих и служащих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации подлежит включению в стаж на получение указанной надбавки.

34. Сотрудникам, временно направленным из районов, перечисленных в разделах II - IV Инструкции, в другие районы с сохранением должности, надбавка за непрерывную службу выплачивается за период, когда за ними сохраняется право на получение повышенного должностного оклада или применение коэффициентов.

Период временного отсутствия, в течение которого за сотрудниками сохраняется право на получение надбавки за непрерывную службу, засчитывается в стаж службы на ее выплату.

35. Стаж службы, дающий право на получение надбавки за непрерывную службу, не прерывается:

а) при поступлении сотрудника в учебное заведение, если непосредственно по окончании обучения он возвратился на службу в указанные районы;

б) при переводе по распоряжению вышестоящего органа на срок не более одного года в таможенный орган, находящийся вне районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при условии возвращения на службу в указанные районы;

в) при направлении на работу за границу, если сотрудник возвращается на службу в район Крайнего Севера или приравненную к нему местность, в течение двух месяцев (не считая времени нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей) после освобождения от работы за границей.

36. Если сотрудники таможенных органов, расположенных в районах, где установлена выплата надбавки за непрерывную службу, убывают в связи с переводом или изменением постоянного места расположения этого органа в другие районы, где не выплачивается надбавка, а затем возвращаются для дальнейшего прохождения службы в районы, где выплачивается указанная надбавка, срок прежней (до убытия) непрерывной службы для выплаты этой надбавки уменьшается на время прохождения службы в районе, где надбавка не выплачивается.

37. Размеры подлежащих выплате надбавок при перемещении по службе сотрудников таможенных органов из одних районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей в другие с сохранением непрерывного стажа службы определяются в соответствии с порядком, предусмотренным инструкциями, утвержденными Приказами Министерства труда РСФСР от 22.11.90 N 2 и 3.

Приложение
к Инструкции, утвержденной
Приказом ГТК России
от 05.07.2000 N 576