в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 15.12.2025

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

  • Главная
  • ПРИКАЗ ГФС РФ от 22.05.2001 N 330 "О ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ПРАВАХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СВЯЗИ В ОТНОШЕНИИ СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ"
отменен/утратил силу Редакция от 22.05.2001 Подробная информация
ПРИКАЗ ГФС РФ от 22.05.2001 N 330 "О ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ПРАВАХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СВЯЗИ В ОТНОШЕНИИ СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ"

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СВЯЗИ И ИХ ПРАВ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПООЩРЕНИЙ И НАЛОЖЕНИЮ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ОТНОШЕНИИ СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ, ВКЛЮЧАЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, СТАЖЕРОВ И ЛИЦ, НАЗНАЧЕННЫХ НА ДОЛЖНОСТИ НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ФЕДЕРАЛЬНОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СВЯЗИ, ДО ПРИСВОЕНИЯ ИМ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ И ЗАЧИСЛЕНИЯ В КАДРЫ МВД РОССИИ

N п/п Наименование должностей руководителей Дисциплинарные права руководителей по применению поощрений и дисциплинарных взысканий
1 2 3
1. Руководство
Первый заместитель директора ГФС России В отношении служащих и рабочих органов федеральной фельдъегерской связи пользуется правом применять поощрения и дисциплинарные взыскания в полном объеме, предусмотренном законодательством Российской Федерации, за исключением права награждать наградами ГФС России, заносить в Книгу почета, на Доску почета территориального органа федеральной фельдъегерской связи и права применять дисциплинарные взыскания в отношении федеральных государственных служащих центрального аппарата ГФС России.
Заместитель директора ГФС России В отношении служащих и рабочих непосредственно курируемых подразделений пользуется правом применять следующие виды поощрений и дисциплинарных взысканий: объявлять благодарность; выдавать премию; награждать ценным подарком; объявлять замечание, выговор, строгий выговор; предупреждать о неполном служебном соответствии (только в отношении федеральных государственных служащих территориальных органов федеральной фельдъегерской связи); увольнять, за исключением права применять дисциплинарные взыскания в отношении федеральных государственных служащих центрального аппарата ГФС России.
2. По территориальным органам федеральной фельдъегерской связи (за исключением подразделений в г. г. Москва, Сочи и Минеральные Воды):
Начальник окружного управления В отношении служащих и рабочих окружного управления и органов федеральной фельдъегерской связи, входящих в его оперативное подчинение, пользуется правом применять следующие виды поощрений и дисциплинарных взысканий: объявлять благодарность; выдавать премию; награждать ценным подарком; заносить в Книгу почета, на Доску почета окружного управления; объявлять замечание, выговор, строгий выговор; предупреждать о неполном служебном соответствии (только в отношении федеральных государственных служащих); увольнять.
Начальник: регионального управления, управления, отдела, отделения (самостоятельного) В отношении служащих и рабочих непосредственно возглавляемых подразделений пользуются правом применять следующие виды поощрений и дисциплинарных взысканий: объявлять благодарность; выдавать премию; награждать ценным подарком; заносить в Книгу почета, на Доску почета территориального органа; объявлять: замечание, выговор, строгий выговор; предупреждать о неполном служебном соответствии (только в отношении федеральных государственных служащих); увольнять.
3. По подразделениям в г. г. Сочи и Минеральные Воды:
Начальник отдела В отношении рабочих и служащих отдела, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, пользуется правом применять следующие виды поощрений и дисциплинарных взысканий: объявлять благодарность, замечание, выговор.

Примечания. 1. Порядок применения поощрений и дисциплинарных взысканий определен главой IX КЗоТ Российской Федерации.

2. Занесение в Книгу почета и на Доску почета территориального органа федеральной фельдъегерской связи производится в порядке, предусмотренном соответствующими положениями.

3. Начальники, не указанные в настоящем Перечне, для поощрения непосредственно подчиненных им служащих и рабочих подают по инстанции соответствующие письменные ходатайства, а для привлечения к дисциплинарной ответственности - рапорт с указанием обстоятельств совершенного нарушения и предложениями о мерах дисциплинарного воздействия, с приложением письменных объяснений, заключения служебной проверки (в случае ее проведения) и иных документов, имеющих существенное значение для принятия решения о наложении дисциплинарного взыскания.

  • Главная
  • ПРИКАЗ ГФС РФ от 22.05.2001 N 330 "О ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ПРАВАХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СВЯЗИ В ОТНОШЕНИИ СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ"