Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ГТК РФ от 30.11.2000 N 1082 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ"

6.1. Работникам таможенных органов выплачиваются надбавки к тарифным ставкам (окладам):

- работникам (в том числе научно - педагогическим, медицинским работникам и работникам лечебно - оздоровительных учреждений таможенных органов) за выслугу лет в таможенных органах. Выплата указанной надбавки производится в соответствии с приказом ГТК России;

- водителям за операторское обслуживание и обеспечение сохранности специальной аппаратуры засекречивания гарантированной стойкости - 10 процентов к тарифной ставке (окладу);

- водителям за классность:

- имеющим 2-й класс - 10 процентов установленной тарифной ставки (оклада) в месяц;

- имеющим 1-й класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада) в месяц.

6.2. Работникам таможенных органов устанавливаются компенсационные доплаты к тарифным ставкам (окладам):

- рабочим, не освобожденным от основной работы, за руководство или заведование самостоятельными подразделениями численностью до 10 человек - до 25 процентов от тарифной ставки (оклада) в месяц. В тех случаях, когда подразделение возглавляет специалист (мастер или начальник участка), доплата за руководство подразделением не устанавливается;

- работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда в соответствии с Перечнем работ и профессий с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, определенным в приложении 1 к Инструкции, - до 24 процентов.

Указанная компенсационная доплата к тарифным ставкам (окладам) работников производится при условии, когда они не менее 50 процентов рабочего времени за расчетный период заняты на этих работах;

- работникам за работу в ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра) - в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в этот период;

- водителям автомобилей с ненормированным рабочим днем - до 25 процентов тарифной ставки (оклада). При этом доплата за работу в ночное время водителям производится на общих основаниях;

- работникам за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (совмещение профессий (должностей), за расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ) - до 100 процентов тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника, в соответствии с порядком, установленным в приложении 5 к Инструкции.

6.3. Водителям таможенных органов повышаются тарифные ставки (оклады):

- работающим в городах Москве и Санкт - Петербурге - на 10 процентов (для указанных водителей автотранспортных подразделений, дислоцированных за пределами Москвы и Санкт - Петербурга, - за фактически отработанное в этих городах время на основании путевых документов);

- на автомобилях с прицепами (для водителей - повременщиков) - до 20 процентов;

- за оперативное обеспечение (на оперативных и персональных машинах): Государственного таможенного комитета Российской Федерации - на 20 процентов; региональных таможенных управлений, таможен - на 10 процентов.

6.4. Предусмотренные условиями оплаты труда надбавки и компенсационные доплаты начисляются к тарифной ставке (окладу) работника, образованной с учетом увеличений и повышений, установленных пунктами 1.2 и 6.3 Инструкции.

6.5. К заработной плате работников применяются районные коэффициенты и коэффициенты за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях в пределах размеров коэффициентов, установленных для соответствующих территорий, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6.6. Кроме того, устанавливаются надбавки и доплаты к тарифным ставкам (окладам), соответствующие специфике деятельности:

- научно - педагогическим работникам таможенных органов, в соответствии с условиями оплаты труда этой категории работников, определенными в приложении 7 к Инструкции;

- медицинским работникам и работникам лечебно - оздоровительных учреждений таможенных органов в соответствии с условиями оплаты труда этих категорий работников, определенными нормативными правовыми актами Российской Федерации.