Последнее обновление: 14.03.2025
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи

- Главная
- ПРИКАЗ ФАПСИ от 08.06.2001 N 142 "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФАПСИ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФАПСИ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕМУ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ")

III. Условия выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет
11. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет) выплачивается работникам отдельных органов ФАПСИ в следующих размерах к должностному окладу:
при стаже работы | (процентов) |
от 1 до 3 лет включительно | 10 |
от 3 до 8 лет включительно | 15 |
от 8 до 15 лет включительно | 20 |
свыше 15 лет | 30. |
12. Выплата надбавки за выслугу лет производится дифференцированно в зависимости от стажа работы, исчисленного в соответствии с приложением 2 к настоящему Приказу.
13. Право на получение надбавки за выслугу лет имеют все работники (кроме временных), содержащиеся по штатам отдельных органов ФАПСИ, в том числе принятые на работу по совместительству.
14. Надбавка за выслугу лет начисляется в процентах исходя из должностного оклада без учета других надбавок и доплат и выплачивается одновременно с заработной платой.
При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.
15. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение этой надбавки.
16. Назначение надбавки за выслугу лет производится приказом начальника отдельного органа ФАПСИ в соответствии с протоколом заседания комиссии по установлению стажа работы, дающего право на получение этой надбавки.
- Главная
- ПРИКАЗ ФАПСИ от 08.06.2001 N 142 "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФАПСИ" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФАПСИ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕМУ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ")