Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ГФС РФ от 21.05.2004 N 195 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ"

5. Ежемесячная надбавка начисляется исходя из тарифной ставки (оклада) без учета доплат, надбавок компенсационных выплат и выплачивается ежемесячно пропорционально отработанному времени, одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве ежемесячная надбавка начисляется на тарифную ставку (оклад) по основной работе.

6. Сотрудникам, работающим в Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации по совместительству, ежемесячная надбавка не устанавливается.

7. Ежемесячная надбавка учитывается во всех случаях исчисления средней заработной платы и выплачивается с момента возникновения права на назначение этой надбавки.

В том случае, если у сотрудника право на назначение ежемесячной надбавки наступило в период исполнения служебных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за сотрудником сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за сотрудником сохраняется средний заработок, ему устанавливается ежемесячная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет средней заработной платы.

8. Назначение ежемесячной надбавки сотрудникам центрального аппарата и территориальных органов федеральной фельдъегерской связи в г. Москве производится приказом директора ГФС России либо его заместителей.

9. Назначение ежемесячной надбавки сотрудникам, не указанным в п. 8 настоящих Правил, производится приказом руководителя территориального органа федеральной фельдъегерской связи либо лица, его замещающего.

10. При увольнении работника ежемесячная надбавка начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.