Законодательная база Российской Федерации

ПИСЬМО Минсоцзащиты РФ от 27.10.93 N 1-3088-18 "О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРАЖДАН ИЗ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОСОБОГО РИСКА"

2.1. Бесплатное оказание медицинской помощи (в стационаре и амбулаторно);

бесплатное приобретение лекарств (по рецептам врачей);

бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов);

бесплатное ежегодное обеспечение санаторно-курортным лечением или получение денежной компенсации в размере средней стоимости путевки;

бесплатный проезд на всех видах транспорта (кроме такси) от места жительства до места лечения, в том числе санаторно-курортного, диспансерного, амбулаторного, клинического обследования, и обратно;

внеочередная госпитализация;

получение бесплатно страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан Российской Федерации со специальной базовой программой с отнесением разницы расходов по реализации специальной базовой программы и базовой программы обязательного медицинского страхования граждан Российской Федерации на республиканский бюджет Российской Федерации.

2.2. Выплата пособия по временной нетрудоспособности до четырех месяцев подряд или до пяти месяцев в календарном году в размере 100 процентов фактического заработка без ограничения двумя тарифными ставками (окладами).

2.3. Обеспечение независимо от времени постоянного проживания в данном населенном пункте благоустроенной жилой площадью в течение трех месяцев со дня подачи заявления при условии признания их нуждающимися в улучшении жилищных условий либо проживания в коммунальных квартирах;

обеспечение дополнительной жилой площадью в виде отдельной комнаты.

2.4. Оплата занимаемой жилой площади (в пределах норм, предусмотренных действующим законодательством), в том числе и членам их семей, проживающим с ними, в размере 50 процентов квартирной платы, исчисленной по ставкам, установленным для рабочих и служащих;

предоставление скидки в размере 50 процентов с установленной платы за пользование телефоном, радио и за их установку, за пользование отоплением, водопроводом, газом и электроэнергией, а проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - предоставление скидки в размере 50 процентов со стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, включая транспортные расходы.

2.5. Доплата до размера прежнего заработка при переводе по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу. Эта доплата осуществляется предприятиями, учреждениями и организациями до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности.

2.6. Первоочередное бесплатное обеспечение легковым автомобилем при наличии соответствующих медицинских показаний.

2.7. Возмещение органами социального обеспечения расходов, связанных с обслуживанием на дому, при отсутствии проживающих с ними близких родственников.

2.8. Бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси) и на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) в сельской местности, а также на железнодорожном и водном транспорте пригородного сообщения и в автобусах пригородных маршрутов;

бесплатный проезд с правом первоочередного приобретения билетов по железной дороге или на судах транзитных и местных линий речного флота один раз в год (туда и обратно), а в районах, не имеющих железнодорожного сообщения, - воздушным, водным или междугородным автомобильным транспортом.

2.9. Использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время;

получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.

2.10. Освобождение от уплаты подоходного налога и всех других видов налогов, а также всех видов пошлин, регистрационного и курортного сборов.

2.11. Выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов фактического заработка независимо от непрерывного стажа работы, в том числе при направлении на санаторно-курортное лечение, на врачебную консультацию в другой населенный пункт, без ограничения двумя тарифными ставками (окладами).

2.12. Внеочередная установка телефона.

2.13. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы на данном предприятии, учреждении, организации и первоочередное трудоустройство при ликвидации или реорганизации предприятия, учреждения, организации.

В случаях, если указанные граждане являются кадровыми работниками либо проработали 15 и более лет и потеряли работу в результате реорганизации, перепрофилирования (конверсия и т.д.), прекращения деятельности (ликвидация, банкротство и т.д.) предприятия, учреждения, организации и их юридических правопреемников, им предоставляется право на получение доли собственности (ее денежной компенсации) предприятия, учреждения, организации, из которых они были уволены по указанным причинам, без отнесения произведенных расходов на республиканский бюджет Российской Федерации. Порядок определения причитающейся гражданам доли собственности (ее денежной компенсации) предприятий, учреждений, организаций устанавливается законодательством Российской Федерации.

2.14. Внеочередное вступление в жилищно-строительные кооперативы;

внеочередное обеспечение земельными участками для индивидуального жилищного строительства;

внеочередное вступление в гаражно-строительные кооперативы, садоводческие товарищества (кооперативы);

внеочередное приобретение садовых домиков или материалов для их строительства, промышленных товаров повышенного спроса, в том числе легковых автомобилей, мотоциклов и моторных лодок;

внеочередное обслуживание на предприятиях службы быта, технического обслуживания и ремонта транспортных средств, общественного питания, в учреждениях жилищно-коммунального хозяйства, организациях связи и междугородного транспорта.

2.15. Получение беспроцентной ссуды на приобретение или строительство садовых домиков, на благоустройство садовых участков и на индивидуальное жилищное строительство;

внеочередное обеспечение необходимыми строительными материалами;

заключение с подрядными организациями договоров на строительство жилых домов с надворными постройками.

2.16. Внеочередное обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях и аптеках.

2.17. Пользование при выходе на пенсию и перемене места работы поликлиниками, к которым они были прикреплены до выхода на пенсию или перемены места работы.

2.18. Внеконкурсное поступление в высшие и средние специальные учебные заведения;

прием на подготовительные отделения при высших учебных заведениях независимо от наличия мест с обязательным предоставлением общежития в случае нуждаемости в нем;

стипендия в повышенных на 50 процентов размерах.

2.19. Внеочередное обеспечение детей местами в детских дошкольных учреждениях, специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типа, оздоровительных лагерях и других оздоровительных учреждениях независимо от ведомственной принадлежности с оплатой 50 процентов стоимости содержания в данном учреждении.

2.20. Получение беспроцентной ссуды в размере 600-кратной суммы установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда на кооперативное и индивидуальное жилищное строительство с погашением 50 процентов ссуды за счет республиканского бюджета Российской Федерации.

2.21. Бесплатная передача по факту владения в личную собственность занимаемых ими жилых помещений государственного жилищного фонда.

2.22. Обеспечение их, а также проживающих с ними детей, не достигших 14-летнего возраста, продовольственными товарами в соответствии с рациональными нормами потребления продуктов питания с оплатой 50 процентов их стоимости либо ежемесячная денежная выплата им в размере установленного законом минимального месячного размера оплаты труда.

2.23. Преимущественное обеспечение местами в домах-интернатах для престарелых и инвалидов.

2.24. Получение беспроцентной ссуды в размере 500-кратной суммы установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда для организации подсобного или фермерского хозяйства.

2.25. Погашение неоплаченной части беспроцентной ссуды на хозяйственное обзаведение в размере до 5 тысяч рублей на семью.

2.26. Членам семей или лицам, взявшим на себя организацию похорон, выплачивается пособие на погребение в размере семикратной суммы установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда.

2.27. Бесплатное обязательное медицинское страхование со специальной базовой программой, если не оговорено иное, и обязательное специальное медицинское наблюдение (диспансеризация) в течение всей жизни.

Указанная льгота предоставляется и детям этих граждан, родившимся после их участия в действиях подразделений особого риска.

2.28. Организация медицинского и лекарственного обслуживания граждан и подразделений особого риска осуществляется по специальной базовой программе обязательного медицинского страхования граждан Российской Федерации.

Специальные территориальные программы обязательного медицинского страхования разрабатываются и утверждаются на основе специальной базовой программы и по своему объему, качеству и условиям оказания медицинской и лекарственной помощи не могут быть ниже уровня, установленного базовой программой.

Порядок оказания медицинской и лекарственной помощи гражданам из подразделений особого риска и ее объем определяются органами, уполномоченными Правительством Российской Федерации; этими органами осуществляется также контроль за ее качеством.

2.29. Установление причинной связи развившихся заболеваний и инвалидности с последствиями участия в действиях подразделений особого риска осуществляется военно-врачебными комиссиями и Медико-социальной экспертной комиссией Комитета ветеранов подразделений особого риска Российской Федерации.

2.30. Назначение пенсии по возрасту с уменьшением возраста выхода на пенсию на 10 лет при наличии общего стажа работы:

у мужчин - не менее 20 лет;

у женщин - не менее 15 лет.

2.31. Надбавка к пенсии в размере 30 процентов минимальной пенсии по возрасту независимо от размера назначенной пенсии.

2.32. Ежегодная компенсация за ущерб здоровью в размере четырехкратной суммы установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда.

2.33. Единовременная компенсация как для инвалидов III группы за ущерб здоровью в размере 50-кратной суммы установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда.