в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 31.05.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

  • Главная
  • КОНВЕНЦИЯ N 131 Международной организации труда "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ С ОСОБЫМ УЧЕТОМ РАЗВИВАЮЩИХСЯ СТРАН" (Принята в г. Женеве 22.06.70 на 54-ой сессии Генеральной конференции МОТ)
не действует Редакция от 22.06.1970 Подробная информация
КОНВЕНЦИЯ N 131 Международной организации труда "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ С ОСОБЫМ УЧЕТОМ РАЗВИВАЮЩИХСЯ СТРАН" (Принята в г. Женеве 22.06.70 на 54-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

Статья 3

Факторы, которые учитываются при определении уровня минимальной заработной платы, включают насколько это возможно и приемлемо в соответствии с национальной практикой и условиями:

a) потребности трудящихся и их семей, принимая во внимание общий уровень заработной платы в стране, стоимость жизни, социальные пособия и сравнительный уровень жизни других социальных групп;

b) экономические соображения, включая требования экономического развития, уровень производительности и желательность достижения и поддержания высокого уровня занятости.

  • Главная
  • КОНВЕНЦИЯ N 131 Международной организации труда "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ С ОСОБЫМ УЧЕТОМ РАЗВИВАЮЩИХСЯ СТРАН" (Принята в г. Женеве 22.06.70 на 54-ой сессии Генеральной конференции МОТ)