Последнее обновление: 22.02.2025
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи

- Главная
- КОНВЕНЦИЯ N 22 Международной организации труда "О ТРУДОВЫХ ДОГОВОРАХ МОРЯКОВ" (Принята в г. Женеве 24.06.26 на 9-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

Статья 9
1. Договор на неопределенный период может быть расторгнут любой стороной в любом порту погрузки или разгрузки при условии, что об этом заранее было сделано уведомление, указанное в договоре, срок для которого не должен быть менее 24 часов.
2. Уведомление делается в письменном виде: национальное законодательство предусматривает такую форму уведомления, которая будет сочтена наилучшей для избежания впоследствии каких-либо споров между сторонами по этому вопросу.
3. Национальное законодательство определяет чрезвычайные обстоятельства, при которых даже должным образом сделанное уведомление не влечет за собой прекращения действия договора.
- Главная
- КОНВЕНЦИЯ N 22 Международной организации труда "О ТРУДОВЫХ ДОГОВОРАХ МОРЯКОВ" (Принята в г. Женеве 24.06.26 на 9-ой сессии Генеральной конференции МОТ)