Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Минюста РФ от 12.05.2000 N 150 (ред. от 24.03.2003) "О МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ЛИЧНОГО СОСТАВА УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

(в ред. Приказов Минюста РФ от 20.09.2001 N 270, от 14.01.2002 N 10, от 19.04.2002 N 110, от 24.03.2003 N 66)

В целях сохранения действующего порядка социальной защиты и материального обеспечения личного состава уголовно-исполнительной системы приказываю:

1. Выплачивать сотрудникам уголовно-исполнительной системы (кроме обучающихся в образовательных и научно-исследовательских учреждениях):

1.1. С 1 января 2002 г. ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере до 70 процентов должностного оклада.

(в ред. Приказа Минюста РФ от 19.04.2002 N 110)

1.2. Премии за личный вклад в выполнение задач, стоящих перед уголовно-исполнительной системой, и добросовестное исполнение должностных обязанностей в размере до трех окладов денежного содержания в год <*>.

<*> Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 19 апреля 1993 г. N 340 "О денежном довольствии военнослужащих, а также лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 6, ст.749; 1999, N 21, ст.2633, N 22, ст.2760).

1.3. Материальную помощь в размере двух окладов денежного содержания в год <*>.

<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 7 декабря 1994 г. N 1349.

2. Установить выплату единовременного денежного вознаграждения сотрудникам уголовно-исполнительной системы в размере до трех окладов денежного содержания за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года <*>.

<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 7 декабря 1994 г. N 1349.

Установленные настоящим приказом выплаты производить в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

(в ред. Приказа Минюста РФ от 19.04.2002 N 110)

3. Утвердить:

3.1. Инструкцию о порядке выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы согласно приложению N 1.

3.2. Инструкцию о порядке выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей согласно приложению N 2.

Пункт 3.3 - Утратил силу.

(в ред. Приказа Минюста РФ от 19.04.2002 N 110)

4. Главному управлению исполнения наказаний ежегодно представлять предложения:

4.1. Об установлении размера надбавок за сложность, напряженность и специальный режим службы заместителям начальника центрального органа уголовно-исполнительной системы, начальникам главных управлений, управлений (отделов) исполнения наказаний по субъектам Российской Федерации, управлений лесных исправительных учреждений, учреждения ЖХ-385.

4.2. О выплате единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года заместителям начальника центрального органа уголовно-исполнительной системы, начальникам главных управлений, управлений (отделов) исполнения наказаний по субъектам Российской Федерации, управлений лесных исправительных учреждений, учреждения ЖХ-385.

5. Решение об установлении размера надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы, выплате единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года начальнику центрального органа уголовно-исполнительной системы, выплат, предусмотренных п.п.4.1 и 4.2, по представлению заместителя Министра, курирующего уголовно-исполнительную систему, оставляю за собой.

(в ред. Приказа Минюста РФ от 14.01.2002 N 10)

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра, курирующего уголовно-исполнительную систему.

(в ред. Приказа Минюста РФ от 14.01.2002 N 10)

И.о. Министра
Ю.ЧАЙКА