Последнее обновление: 16.05.2024
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи
- Главная
- ПРИКАЗ Судебного Департамента при Верховном Суде РФ от 28.12.99 N 167 (ред. от 03.10.2002) "ОБ УСЛОВИЯХ НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
1. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы
1.1. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы входит в состав денежного содержания государственного служащего.
1.2. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы устанавливается при назначении на государственную должность, при перемещении на другую государственную должность и может повышаться в ходе исполнения должностных обязанностей.
1.3. Указанная надбавка устанавливается в зависимости от занимаемой государственной должности государственной службы в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда.
(в ред. Приказа Судебного Департамента Верховного Суда РФ от 03.10.2002 N 122)
1.3.1. Всем государственным служащим аппарата и органов Судебного департамента должна быть установлена надбавка за особые условия государственной службы в размере, не ниже минимального по соответствующей группе государственных должностей.
(в ред. Приказа Судебного Департамента Верховного Суда РФ от 03.10.2002 N 122)
1.3.2. Надбавка устанавливается с учетом сложности, повышенной нагрузки, специального режима работы по занимаемой должности, профессиональной подготовки:
- по высшим государственным должностям - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
- по главным государственным должностям - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
- по ведущим государственным должностям - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
- по старшим государственным должностям - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
- по младшим государственным должностям - от 20 до 60 процентов должностного оклада.
(в ред. Приказа Судебного Департамента Верховного Суда РФ от 03.10.2002 N 122)
1.4. Конкретный размер повышенной надбавки определяется:
руководителям и заместителям руководителей органов Судебного департамента, начальникам главных управлений, управлений, самостоятельных отделов, советникам, помощникам Генерального директора Судебного департамента, - Генеральным директором Судебного департамента;
другим государственным служащим Судебного департамента - руководителем соответствующего структурного подразделения, по представлению, согласованному с курирующим заместителем Генерального директора Судебного департамента и с главным бухгалтером Судебного департамента;
другим государственным служащим органов Судебного департамента размер и порядок начисления данной надбавки устанавливается руководителем соответствующего органа Судебного департамента на основании утвержденного положения.
1.5. Приказ, которым установлена ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы, объявляется государственному служащему под расписку.
- Главная
- ПРИКАЗ Судебного Департамента при Верховном Суде РФ от 28.12.99 N 167 (ред. от 03.10.2002) "ОБ УСЛОВИЯХ НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"