Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 23.03.93 N 64 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ ДЕПАРТАМЕНТА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

1. Тарифно - квалификационные характеристики по должностям руководителей и специалистов учебных заведений гражданской авиации служат основой при:

- разработке должностных инструкций исполнителей, закрепляющих их обязанности, права и ответственность;

- подборе и расстановке кадров, осуществлении контроля за правильностью их использования в соответствии со специальностью и квалификацией;

- проведении аттестации руководителей и специалистов для определения разрядов оплаты труда по Единой тарифной сетке (ЕТС).

2. Наименование должностей руководителей и специалистов, занятых в учебных заведениях гражданской авиации, должны соответствовать наименованиям, предусмотренным тарифно - квалификационными характеристиками.

3. Раздел "Должностные обязанности" тарифно - квалификационных характеристик содержит функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему должность, и являются основной для разработки должностных инструкций на местах, закрепляющих конкретные обязанности, права и ответственность работника.

4. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно Основным положениям о порядке проведения аттестации работников учебных заведений гражданской авиации Департамента воздушного транспорта Министерства транспорта Российской Федерации, находящихся на бюджетном финансировании.

5. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.