Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ МВД РФ от 07.09.2001 N 795 "О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКЕ СОТРУДНИКАМ, ВОЕННОСЛУЖАЩИМ И РАБОТНИКАМ ЮРИДИЧЕСКИХ (ПРАВОВЫХ) ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СИСТЕМЫ МВД РОССИИ"

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты отдельным категориям сотрудников и работников министерств внутренних дел, главных управлений и управлений внутренних дел субъектов Российской Федерации, управлений внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, окружных управлений материально - технического снабжения, управлений (отделов) внутренних дел Главного управления внутренних дел на режимных объектах Службы общественной безопасности МВД России, образовательных и научно - исследовательских учреждений Министерства внутренних дел Российской Федерации, подразделений и организаций, находящихся в непосредственном подчинении МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, округов, соединений и воинских частей, военных образовательных учреждений высшего профессионального образования внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, проходящим службу (военную службу, работающим) в юридических подразделениях или на юридических должностях (старших юрисконсультов, юрисконсультов, помощников по правовой работе) <*>, ежемесячной надбавки за выполнение обязанностей, связанных с проведением правовой экспертизы проектов правовых актов <**>, подготовкой и редактированием проектов правовых актов и их согласованием (визированием) в качестве юриста или исполнителя и имеющим высшее юридическое образование <***>.

<*> Далее - "сотрудники и военнослужащие юридических подразделений".

<**> Под правовой экспертизой в целях настоящего Положения понимается проведение исследования проекта правового акта (включая договоры гражданско - правового характера) на предмет его соответствия законодательным и иным нормативным правовым актам Российской Федерации, нормативным правовым актам Министерства внутренних дел Российской Федерации.

<***> Далее - "надбавка".

2. Выплата надбавки сотрудникам и военнослужащим юридических подразделений, содержащимся за счет средств соответствующих бюджетов, производится в пределах установленных лимитов денежных средств.

Установление надбавки сотрудникам и военнослужащим юридических подразделений, замещающим должности, содержащиеся за счет иных источников финансирования, производится за счет и в пределах соответствующих фондов денежного довольствия (заработной платы).

3. Для установления и выплаты указанной надбавки необходимо соблюдение следующих условий:

3.1. Возложение на сотрудников и военнослужащих юридических подразделений нормативными правовыми актами, изданными уполномоченными на то должностными лицами, а также должностными обязанностями (должностными инструкциями), одной из следующих обязанностей:

3.1.1. Проведение правовой экспертизы правовых актов, подготовка и проведение правовой экспертизы проектов правовых актов, договоров гражданско - правового характера, а также их согласование (визирование) в качестве юриста или исполнителя.

3.1.2. Редактирование проектов правовых актов перед их подписанием должностным лицом, обладающим полномочиями по изданию правовых актов.

3.2. Наличие у сотрудников и военнослужащих юридических подразделений, указанных в подпункте 3.1 настоящего Положения, высшего юридического образования.

4. Сотрудникам и военнослужащим юридических подразделений, указанным в пункте 3 настоящего Положения, надбавка может быть установлена в размере до 50 процентов должностного оклада (оклада по воинской должности) включительно.

5. Руководители (командиры), которым предоставлено право устанавливать надбавки, имеют право снижать ее размер.

6. Надбавка сотруднику и военнослужащему юридического подразделения не выплачивается за период:

нахождения на учебе без сохранения за сотрудником и военнослужащим юридического подразделения должности;

отстранения от должности в случае привлечения его в качестве обвиняемого в совершении преступления, а также в случае грубого нарушения служебной дисциплины, делающего невозможным исполнение им служебных обязанностей;

направления за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей (в случае выплаты должностных окладов в иностранной валюте и денежного довольствия в российских рублях по установленным нормам).

7. Выплата надбавки сотрудникам и военнослужащим юридических подразделений прекращается с момента издания приказа о зачислении на учебу и по другим основаниям, указанным в пункте 6 настоящего Положения.

8. Выплата надбавки в новом размере производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникло право на ее изменение.

В случаях, когда сотрудники и военнослужащие юридических подразделений приобрели право на получение измененной надбавки с первого числа месяца, доплата в новом размере выплачивается с этого числа.

9. Надбавка выплачивается сотрудникам и военнослужащим юридических подразделений одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.