в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 05.04.2025

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

  • Главная
  • РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства РФ от 17.11.2001 N 1516-р
действует Редакция от 17.11.2001 Подробная информация
РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства РФ от 17.11.2001 N 1516-р

III. Имущество предприятия

14. Имущество предприятия находится в федеральной собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия, принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.

В состав имущества предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.

15. Право хозяйственного ведения в отношении федерального имущества, принадлежащего предприятию, возникает у предприятия с момента передачи имущества, если иное не установлено законодательством Российской Федерации или решением собственника.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются федеральной собственностью и поступают в хозяйственное ведение предприятия.

16. Уставный фонд предприятия составляет 7176863 (семь миллионов сто семьдесят шесть тысяч восемьсот шестьдесят три) рубля.

17. Уставный фонд предприятия может быть увеличен как за счет дополнительной передачи ему имущества, так и за счет имеющихся активов.

18. В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.

19. Источниками формирования имущества предприятия являются:

1) имущество, переданное предприятию в установленном порядке в хозяйственное ведение;

2) прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;

3) заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;

4) амортизационные отчисления;

5) субсидии из федерального бюджета;

6) добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;

7) иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

20. Предприятие имеет право продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом с согласия Министерства имущественных отношений Российской Федерации.

Предприятие имеет право приобретать и отчуждать доли (акции, паи) в уставных (складочных) капиталах хозяйственных обществ, товариществ и организаций иных организационно-правовых форм, осуществляющих деятельность на рынке финансовых услуг, включая банки и небанковские кредитные организации, с согласия Министерства имущественных отношений Российской Федерации.

Остальным имуществом, принадлежащим предприятию, оно распоряжается самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

21. Права предприятия на результаты интеллектуальной деятельности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.

22. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательством Российской Федерации), чистой прибылью, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей, а также перечисления в федеральный бюджет прибыли от использования закрепленного в хозяйственном ведении предприятия федерального имущества, размер которой определяется ежегодно Правительством Российской Федерации.

Чистая прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда предприятия.

23. Остающаяся в распоряжении предприятия чистая прибыль используется предприятием в установленном порядке, в том числе на осуществление следующей деятельности:

1) внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия по охране труда и окружающей среды;

2) создание фондов предприятия, в том числе предназначенных для покрытия убытков;

3) развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности предприятия, пополнение оборотных средств;

4) строительство, реконструкция и обновление основных фондов;

5) проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ, изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;

6) покупка иностранной валюты, других валютных и материальных ценностей, ценных бумаг;

7) реклама продукции и услуг предприятия;

8) приобретение и строительство жилья (долевое участие) для работников предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с законодательством Российской Федерации;

9) материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников предприятия.

24. Предприятие создает резервный фонд.

Размер резервного фонда составляет не менее 10 процентов уставного фонда предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Резервный фонд предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 2 процентов чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом устава, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Резервный фонд предприятия предназначен для покрытия его убытков в случае отсутствия иных средств и не может быть использован для других целей.

25. Предприятие имеет право образовывать в соответствии с законодательством Российской Федерации другие фонды за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, в том числе:

социальный фонд в размере, устанавливаемом коллективным договором, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний;

жилищный фонд в размере, устанавливаемом коллективным договором, средства которого используются на приобретение и строительство жилья (долевое участие) для работников предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

фонд материального поощрения работников предприятия в размере, устанавливаемом коллективным договором, средства которого используются на материальное поощрение работников предприятия.

  • Главная
  • РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства РФ от 17.11.2001 N 1516-р