в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 16.05.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

  • Главная
  • ПРИКАЗ Госгортехнадзора РФ от 24.09.2003 N 195 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ГОСГОРТЕХНАДЗОРА РОССИИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ"
действует Редакция от 24.09.2003 Подробная информация
ПРИКАЗ Госгортехнадзора РФ от 24.09.2003 N 195 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ГОСГОРТЕХНАДЗОРА РОССИИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ"

III. Учет работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий

7. Принятие на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий и улучшение жилищных условий работников и членов их семей производится с учетом всех имеющихся в пользовании у работников и членов их семей жилых помещений, в том числе принадлежащих им на праве собственности, а также с учетом гражданско-правовых сделок, совершенных ими с жилыми помещениями.

8. Ведение учета осуществляется:

Отделом конкурсных закупок для государственных нужд и социального обеспечения Госгортехнадзора России (далее - Отдел).

9. Для рассмотрения вопроса о принятии на учет работником в ЦЖБК подается заявление, к которому прилагаются: справка из кадрового аппарата (с указанием занимаемой должности, даты поступления на работу в Госгортехнадзор России), выписка из домовой книги, копия финансового лицевого счета, справка (акт) о проверке жилищных условий.

В необходимых случаях к заявлению также прилагаются справки (заключения) из учреждений здравоохранения, бюро технической инвентаризации и другие документы, относящиеся к решению данного вопроса.

10. ЦЖБК рассматривает поступившее заявление с прилагаемыми документами и принимает одно из следующих решений: об удовлетворении просьбы работника либо оставлении просьбы без удовлетворения. Данное решение оформляется протоколом, который представляется в Отдел со всеми документами, послужившими основанием для принятия такого решения.

Если к представленному протоколу необходимые документы в полном объеме не приложены, Отдел возвращает его заявителю с указанием конкретных причин возврата.

11. О принятом Центральной комиссией решении заявители уведомляются в письменной форме. Об этом решении ЦЖБК соответствующие работники должны быть ознакомлены под роспись.

В случае несогласия с принятым решением работники вправе обжаловать его в установленном порядке.

12. Учет работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий, ведется исходя из времени принятия их на учет по единому списку, из которого одновременно в отдельные списки включаются работники, имеющие право на первоочередное и внеочередное получение жилья.

13. В случае совершения работниками и (или) членами их семей действий, приведших к ухудшению жилищных условий, в результате которых на каждого проживающего стало приходиться менее нормы постановки на учет, они подлежат постановке на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий с учетом порядка, установленного нормативными правовыми актами г. Москвы и Московской области.

14. На каждого работника, принятого на учет, заводится учетное дело, в котором должны содержаться все необходимые документы, послужившие основанием для принятия на учет. При этом оригиналы указанных документов хранятся в Отделе.

15. Ежегодно в сроки, устанавливаемые Центральной комиссией, Отдел проводит перерегистрацию работников, состоящих на учете, в ходе которой, при необходимости, дополнительно проверяются жилищные условия очередников.

Все изменения, выявленные в ходе перерегистрации, вносятся в учетные дела работников.

16. Право состоять на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий сохраняется за гражданами до получения жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных частью второй настоящего пункта <*>.


<*> Статья 32 Жилищного кодекса РСФСР.

Работники снимаются с учета в случаях:

16.1. Улучшения жилищных условий, в результате которого отпали основания для предоставления жилого помещения.

16.2. Выявления в представленных документах не соответствующих действительности сведений о нуждаемости в улучшении жилищных условий, послуживших основанием для принятия на учет, а также неправомерных действий должностных лиц при решении вопроса о принятии на учет.

16.3. Прекращения трудовых отношений с Госгортехнадзором России, если они состоят на учете по месту работы и никто из членов их семей не работает в центральном аппарате Госгортехнадзора России, кроме случаев увольнения в связи с уходом на пенсию или переходом на выборную должность. Не могут быть сняты с учета нуждающихся в улучшении жилищных условий семьи, потерявшие кормильца, состоявшего на учете.

17. Решение о снятии работников с учета принимается Центральной комиссией, о чем работники ставятся в известность в письменной форме с указанием конкретных оснований. С данным решением соответствующие работники должны быть ознакомлены в установленном порядке.

18. Работники, перемещенные для дальнейшего прохождения государственной службы в подразделения центрального аппарата из территориальных органов Госгортехнадзора России, назначенные на должности приказами начальника Госгортехнадзора России, передающие занимаемые по прежнему месту работы жилые помещения территориальному органу Госгортехнадзора России либо оставляющие в этих жилых помещениях часть семьи, и не имеющие других жилых помещений для постоянного проживания, включаются в список работников, нуждающихся в получении жилых помещений, в порядке, установленном пунктами 9 - 11 настоящей Инструкции.

Указанные работники, кроме перечисленных в данных пунктах документов, представляют в ЦЖБК справку о сдаче занимаемого по прежнему месту работы жилого помещения территориальному органу, подписанную начальником данного органа и заверенную печатью (в случае выезда всей семьи). При отсутствии у работников возможности для фактической сдачи жилого помещения до получения жилой площади по новому месту работы справка может быть получена при наличии заверенного в установленном порядке обязательства об освобождении жилья, снятии с регистрационного учета всех зарегистрированных лиц и сдаче жилого помещения при выделении жилой площади по новому месту работы.

19. В случаях, когда площадь жилого помещения по прежнему месту работы работников, приходящаяся на каждого остающегося в нем человека, превышает действующую в данном субъекте Российской Федерации норму, работники включаются в список нуждающихся в получении жилых помещений с учетом порядка, установленного пунктом 27 настоящей Инструкции.

20. Списки работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий (получении жилых помещений), утверждаются Центральной комиссией ежегодно после проведения перерегистрации.

  • Главная
  • ПРИКАЗ Госгортехнадзора РФ от 24.09.2003 N 195 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ГОСГОРТЕХНАДЗОРА РОССИИ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИМ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ"