Законодательная база Российской Федерации

РЕШЕНИЕ Коллегии Минкультуры РФ от 29.05.2002 N 10 "О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ"

1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность клубных формирований государственных и муниципальных культурно - досуговых учреждений.

Для клубных формирований культурно - досуговых учреждений, принадлежащих другим ведомствам, общественным организациям и иным юридическим и физическим лицам, настоящее Положение носит рекомендательный характер.

1.2. Под клубным формированием понимается добровольное объединение людей, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным и техническим творчеством, в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремления людей к получению актуальной информации и прикладных знаний в различных областях общественной жизни, культуры, литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными навыками в области культуры быта, здорового образа жизни, организации досуга и отдыха.

1.3. К клубным формированиям относятся: кружки, коллективы и студии любительского художественного и технического творчества, любительские объединения и клубы по интересам, народные университеты и их факультеты, школы и курсы прикладных знаний и навыков, физкультурно - спортивные кружки и секции, группы здоровья и туризма, а также другие клубные формирования творческого, просветительского, физкультурно - оздоровительного и иного направления, соответствующего основным принципам и видам деятельности культурно - досугового учреждения.

1.4. Клубное формирование в рамках своей деятельности:

- организует систематические занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (репетиция, лекция, урок, тренировка и т.п.);

- проводит творческие отчеты о результатах своей деятельности (концерты, выставки, конкурсы, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер - классы и т.п.);

- участвует в общих программах и акциях культурно - досугового учреждения;

- использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни;

- принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах, выставках и т.п.

1.5. Численность и наполняемость клубного формирования определяется руководителем в соответствии с Приложением N 1, которое носит рекомендательный характер для клубных формирований, содержащихся на бюджете.

В клубном формировании, действующем на платной основе, его наполняемость определяется в соответствии со сметой, утвержденной руководителем культурно - досугового учреждения.

1.6. В своей деятельности клубное формирование руководствуется:

- действующим законодательством Российской Федерации;

- уставом культурно - досугового учреждения;

- договором с руководителем культурно - досугового учреждения;

- положением о своем клубном формировании.

1.7. Положение о конкретном клубном формировании разрабатывается на основании устава культурно - досугового учреждения и утверждается руководителем культурно - досугового учреждения, на базе которого создается и действует данное клубное формирование.

2.1. Клубное формирование создается, реорганизуется и ликвидируется по решению руководителя базового культурно - досугового учреждения.

2.2. Клубные формирования могут осуществлять свою деятельность:

- за счет бюджетного финансирования (на основании социально - творческого заказа и договора с руководителем) базового культурно - досугового учреждения;

- за счет имеющихся на эти цели специальных средств культурно - досугового учреждения;

- по принципу частичной самоокупаемости, с использованием средств базового культурно - досугового учреждения, других учредителей, участников клубного формирования (членские взносы), а также за счет средств, полученных от собственной деятельности;

- по принципу полной самоокупаемости, с использованием средств участников клубного формирования (членских взносов), а также средств, полученных от собственной деятельности, и иных средств.

2.3. Руководитель клубного формирования составляет перспективные и текущие планы деятельности клубного формирования, ведет журнал учета работы клубного формирования (Приложение 2), а также другую документацию в соответствии с уставом культурно - досугового учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, договором с руководителем культурно - досугового учреждения и положением о клубном формировании.

2.4. Порядок ведения документации о работе клубного формирования, условия членства (участия) в клубном формировании, права и обязанности его членов (участников) определяются его положением.

2.5. Творческо - организационная работа в коллективах должна предусматривать:

- проведение учебных занятий, репетиций, организацию выставок, концертами и спектаклями;

- мероприятия по созданию в коллективах творческой атмосферы; добросовестное выполнение участниками поручений, воспитание бережного отношения к имуществу коллектива учреждения;

- проведение не реже одного раза в квартал и в конце года общего собрания участников коллектива с подведением итогов творческой работы;

- накопление методических материалов, а также материалов, отражающих историю развития коллектива (планы, дневники, отчеты, альбомы, эскизы, макеты, программы, афиши, рекламы, буклеты и т.д.) и творческой работы.

2.6. Занятия во всех коллективах проводятся не менее 3-х учебных часов в неделю (учебный час - 45 минут).

2.7. По согласованию с руководителем Клубного учреждения клубные формирования могут оказывать платные услуги, как-то: спектакли, концерты, представления, выставки и т.д., помимо основного плана работы клубного учреждения, при условии, что сборы от реализации платных услуг будут использованы на приобретение костюмов, реквизита, приобретение методических пособий, а также на поощрение участников и руководителей клубных формирований.

2.8. За достигнутые успехи в различных жанрах творчества клубные формирования художественной направленности могут быть представлены к званию "народный" (образцовый) коллектив.

За вклад в совершенствование и развитие творческой деятельности, организационную и воспитательную работу участники клубных формирований могут быть представлены к различным видам поощрения, а именно: грамота, почетный знак, другим отличиям - на основании соответствующих документов местных органов власти.

3.1. Общее руководство и контроль за деятельностью клубного формирования осуществляет руководитель культурно - досугового учреждения. Для обеспечения деятельности клубного формирования руководитель организации создает необходимые условия, утверждает планы работы, программы, сметы доходов и расходов.

3.2. Непосредственное руководство клубным формированием осуществляет руководитель коллектива, кружка (секции), любительского объединения, клуба по интересам и т.д.

3.3. Руководитель клубного формирования:

- составляет годовой план организационно - творческой работы, который представляется руководителю клубного учреждения (правления) на утверждение;

- ведет в коллективе регулярную творческую и учебно - воспитательную работу на основе утвержденного плана;

- формирует программу деятельности клубного учреждения;

- представляет руководителю клубного учреждения (правления) годовой отчет о деятельности коллектива.

3.4. Ответственность за содержание деятельности, финансовые результаты несет руководитель клубного формирования.

Приложение N 1
к Положению
о клубном формировании

Примечание. Количественные показатели наполняемости участниками клубных формирований рассчитаны на основании статистических данных.

Приложение N 2
к Положению
о клубном формировании

                              ЖУРНАЛ\r\n                УЧЕТА РАБОТЫ КЛУБНОГО ФОРМИРОВАНИЯ\r\n__________________________________________________________________\r\n                          (наименование)\r\n \r\nКласс / группа ___________________________________________________\r\n \r\nРуководитель\r\nклубного формирования ____________________________________________\r\n \r\nСтароста _________________________________________________________\r\n \r\n                      __________ учебный год\r\n \r\n \r\n                     ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ЖУРНАЛА\r\n \r\n    1. Журнал  является  основным  документом  учета  всей  работы\r\nколлектива.\r\n    2. Журнал ведется лично руководителем коллектива  (педагогом).\r\nОтметки в журнале производятся регулярно на каждом занятии.\r\n    3. Заполнение всех граф журнала обязательно.\r\n    4. В  графах  "Дневник  коллектива" после каждой записи должны\r\nбыть  росписи  руководителя  коллектива  (педагога)   и   старосты\r\nколлектива.\r\n    5. Посещаемость  занятий  коллектива   отмечается   следующими\r\nусловными обозначениями:\r\n \r\n        Присутствовал на занятиях                "б"\r\n \r\n              Отсутствовал по уважительной причине:\r\n \r\n        Работал                                  "р"\r\n \r\n        Находился в командировке                 "к"\r\n \r\n        Болен                                    "б"\r\n \r\n    Заполнение графы  отсутствующих на занятиях производится после\r\nвыяснения причины отсутствия.\r\n    6. Помарки  и  перечеркивания  написанного текста в журнале не\r\nразрешаются.\r\n    7. Журнал  хранится  в  администрации  клубного учреждения как\r\nдокумент строгой отчетности.\r\n \r\n                         АНКЕТНЫЕ ДАННЫЕ\r\n                РУКОВОДИТЕЛЯ КЛУБНОГО ФОРМИРОВАНИЯ\r\n \r\nФамилия, имя и отчество __________________________________________\r\nГод и место рождения _____________________________________________\r\nОбразование - общее ______________________________________________\r\n              специальное ________________________________________\r\nСтаж работы в клубном учреждении _________________________________\r\nМесто основной (штатной) работы __________________________________\r\nДомашний адрес _____________________ телефон _____________________\r\n \r\n                       СТАРОСТА КОЛЛЕКТИВА\r\n \r\nФамилия, имя и отчество __________________________________________\r\nПрофессия ________________________________________________________\r\nГде работает _____________________________________________________\r\nДомашний адрес ___________________________________________________\r\nТелефон _____________________\r\n \r\n            1. СПИСОК УЧАСТНИКОВ КЛУБНОГО ФОРМИРОВАНИЯ\r\n 

N 
п/п 

Фамилия, 
имя, 
отчество 

Год 
рождения 

Основное 
место 
работы, 
адрес, 
телефон 

Домашний 
адрес и 
телефон 

 \r\n               2. УЧЕТ ПОСЕЩЕНИЙ ЗАНЯТИЙ КОЛЛЕКТИВА\r\n                      за ____________ месяц\r\n 

N 
п/п 

Фамилия, 
имя, 
отчество 

Дата занятий 

Всего 
посет. 
занятий 

 \r\n                          3. РАСПИСАНИЕ\r\n 

Дата 

Тема 
занятий 

Время занятий 

Число 
часов 
занятий 

Подпись 
руководителя 
коллектива 

начало ч, 
мин. 

конец ч, 
мин. 

 \r\n                    4. УЧАСТИЕ В МЕРОПРИЯТИЯХ\r\n 

N 
п/п 

Число 
и 
месяц 

Место 
мероприятия 

Начало 
мероприятия 

Окончание 
мероприятия 

Кол-во 
часов 

Кол-во 
зрителей 

 \r\n      5. ПЛАН РАБОТЫ КОЛЛЕКТИВА НА _____________ УЧЕБНЫЙ ГОД\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n \r\n     6. ОТЧЕТ РАБОТЫ КОЛЛЕКТИВА ЗА ______________ УЧЕБНЫЙ ГОД\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n