Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ГТК РФ от 09.12.2003 N 1409 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И РАБОТНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ И УЧРЕЖДЕНИЙ ГТК РОССИИ"

7. Для всех принимаемых на службу (работу) лиц, а также для лиц, переводимых на другую службу (работу), руководитель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

8. Все принимаемые на службу (работу) и командированные лица, а также слушатели Российской таможенной академии и ее филиалов, прибывшие на производственную практику в структурное подразделение таможенного органа (учреждения ГТК России), проходят согласно установленному порядку вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте.

9. Кроме вводного инструктажа по охране труда и первичного инструктажа на рабочем месте проводятся повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

10. Вводный инструктаж по охране труда проводит специалист по охране труда или другой специалист, на которого приказом таможенного органа (учреждения ГТК России) возложены эти обязанности. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит руководитель конкретного структурного подразделения, прошедший согласно установленному порядку обучение и проверку знаний.

11. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности структурного подразделения таможенного органа (учреждения ГТК России) и утвержденной руководителем (или уполномоченным им лицом).

12. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы по программам, разработанным и утвержденным в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

13. Проведение инструктажей по охране труда включает ознакомление должностных лиц и работников таможенного органа (учреждения ГТК России) с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований, содержащихся в нормативных и правовых актах по вопросам охраны труда, действующих в таможенных органах и учреждениях ГТК России, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

14. По окончании инструктажа проводится устная проверка знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

15. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в журналах проведения соответствующих инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи лица, прошедшего инструктаж, и подписи лица, проводившего инструктаж, а также даты проведения инструктажа (форма журналов установлена ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда").

16. Должностные лица и работники таможенного органа (учреждения ГТК России), не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей специалистов, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель таможенного органа (учреждения ГТК России).

17. Повторный инструктаж проходят после первичного инструктажа на рабочем месте не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

18. Внеплановый инструктаж проводится:

- при введении новых законодательных или иных нормативных правовых актов по вопросам охраны труда или при внесении изменений в существующие акты, а также в инструкции по охране труда;

- при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

- при нарушении должностными лицами и работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);

- по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

- при перерывах в работе должностных лиц и работников (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, для остальных работ - также более 2 месяцев);

- по решению руководителя (или уполномоченного им лица) таможенного органа (учреждения ГТК России).

19. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении массовых мероприятий.