Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ГТК РФ от 02.04.2001 N 327 (ред. от 29.04.2005) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЩЕГО ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ СОТРУДНИКОВ СТАРШЕГО НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА, СРЕДНЕГО НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА И МЛАДШЕГО СОСТАВА ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СООТВЕТСТВУЮЩИХ ИМ ПРЕДЕЛЬНЫХ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ И ОБЩИХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ"

(в ред. Приказа ФТС РФ от 30.03.2005 N 257 (ред. от 29.04.2005))

1. Сотрудники таможенных органов (далее - сотрудники), назначенные на должности в соответствии с квалификационными требованиями, изложенными в настоящем перечне (далее - настоящие квалификационные требования) и Приказах ГТК России от 07.06.2001 N 536, от 30.11.2001 N 1137, от 19.11.2002 N 1212, от 29.12.2003 N 1568, от 09.07.2003 N 763, не имеющие установленного уровня образования или стажа службы (работы), не могут быть освобождены от должностей на основании только указанного несоответствия.

Перевод (назначение) сотрудников на вышестоящую или на равнозначную должность осуществляется в строгом соответствии с настоящими квалификационными требованиями.

При переводе (назначении) сотрудников на основании решения аттестационной комиссии или по их желанию на нижестоящие должности настоящие квалификационные требования не учитываются.

При сокращении должностей сотрудников в результате проведения реорганизации, либо ликвидации таможенного органа, либо сокращения численности или штата разрешается назначать таких сотрудников (кроме должностей, являющихся номенклатурой Минэкономразвития России) на равнозначные или нижестоящие должности в соответствии с профилем их деятельности без учета настоящих квалификационных требований.

2. На вакантную должность "инспектор" (и приравненную к ней) разрешается назначать сотрудников, проходящих службу в таможенных органах на должностях младшего инспекторского состава, без присвоения им специальных званий среднего начальствующего состава до получения ими высшего или среднего профессионального образования.

3. Дополнительные требования, предъявляемые к квалификации сотрудников по профилю их деятельности, должны быть указаны в должностных инструкциях и (или) в положениях о соответствующих подразделениях таможенных органов. При этом не допускается выходить за рамки общих квалификационных требований, определяемых настоящим перечнем.

И.о. начальника
Главного управления
кадров ГТК России
полковник таможенной службы
В.П.КУДРЯВЦЕВ

Начальник Главного финансово -
экономического управления ГТК России
генерал - майор таможенной службы
А.В.АВДОНИН