в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 21.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 31.01.2000 N 12 (ред. от 04.07.2002) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ СБОРНЫХ КОМАНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВИДАМ СПОРТА"
отменен/утратил силу Редакция от 04.07.2002 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 31.01.2000 N 12 (ред. от 04.07.2002) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ СБОРНЫХ КОМАНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВИДАМ СПОРТА"

Главный тренер сборной команды

18 разряд

Должностные обязанности. Руководит работой тренерского состава по подготовке сборных команд Российской Федерации по видам спорта (далее - сборных команд). Осуществляет подготовку сборных команд и организует их участие в соревнованиях. Определяет на каждом этапе подготовки цели и задачи сборных команд для достижения спортивного результата. Производит отбор перспективных спортсменов и дальнейшее комплектование сборных команд. Организует разработку и утверждает перспективные, текущие и индивидуальные планы подготовки членов сборных команд. Непосредственно участвует в учебно - тренировочном процессе. Устанавливает к соревнованиям план - задание для тренеров сборной команды. Осуществляет контроль за работой тренеров по подготовке спортсменов сборных команд. Анализирует выполнение утвержденных планов подготовки, итоги выступления сборных команд (в целом) и отдельных спортсменов в отборочных соревнованиях к Олимпийским играм, чемпионатам и первенствам Европы, мира, другим международным соревнованиям и с учетом полученных данных вносит коррективы в их дальнейшую подготовку. Осуществляет координацию работы тренерского состава с учетом индивидуальной специализации каждого тренера. Взаимодействует с физкультурно - спортивными организациями, участвующими в подготовке спортсменов. Вносит в установленном порядке предложения о поощрении тренеров и спортсменов сборной команды по итогам выступления на соревнованиях.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, определяющие направления развития физической культуры и спорта; нормативные правовые акты Министерства Российской Федерации по физической культуре, спорту и туризму; Хартию Международного Олимпийского Комитета; положения, правила и регламенты проведения международных спортивных соревнований, установленные в нормативных правовых актах международными федерациями по видам спорта; устав Олимпийского комитета России; методики спортивной тренировки и соревновательной деятельности; педагогику; психологию; спортивную медицину; спортивную гигиену; порядок и правила проведения допинг - контроля; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разряду оплаты. Высшее профессиональное (физкультурное) образование, наличие высшей квалификационной категории тренера - преподавателя по спорту и стаж работы в должности тренера - преподавателя по спорту не менее 3 лет (по непосредственной подготовке спортсмена - члена сборной команды) или высшее профессиональное (физкультурное) образование, наличие высшей квалификационной категории тренера - преподавателя по спорту и стаж работы в должности старшего тренера сборной команды не менее 2 лет.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 31.01.2000 N 12 (ред. от 04.07.2002) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ СБОРНЫХ КОМАНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВИДАМ СПОРТА"